Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle praxisnahes Wissen in der Gebäude-Energieberatung und begleite Kurse für angehende Berater.
- Unternehmen: ENERDOMO Akademie – eine starke Marke in einem wachsenden Zukunftsmarkt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Einsatzmöglichkeiten und professionelle Unterstützung.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und Gestaltungsspielraum bei Schulungsinhalten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die energetische Zukunft und teile dein Wissen mit der nächsten Generation.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gebäude-Energieberatung und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu erklären.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Freie Mitarbeit · projektbezogen · Teilzeit möglich · Königstein / Frankfurt am Main & Online
Sie sind erfahrener Energieberater und würden Ihr Wissen gern weitergeben – ohne Ihre eigene Beratungstätigkeit dafür aufzugeben? In der ENERDOMO Akademie übernehmen Sie als freie/r Referent/in einzelne Fachmodule oder ganze Kursabschnitte und bilden die nächste Generation von Gebäude-Energieberatern aus.
Aufgaben
- Sie vermitteln praxisnah, worauf es in der Gebäude-Energieberatung ankommt: von der Bewertung der Gebäudehülle und der Anlagentechnik über die BEG-Förderprogramme (Bundesförderung für effiziente Gebäude) und den individuellen Sanierungsfahrplan (iSFP) bis zu Energieausweisen, Bilanzierung und Nachweisführung.
- Die Anforderungen der Energieeffizienz-Expertenliste, die für viele Bundesförderungen Voraussetzung ist, gehören dazu.
- Je nach Schwerpunkt übernehmen Sie einzelne Module oder begleiten einen kompletten Kursabschnitt – online, in Präsenz oder hybrid.
- Ihre Teilnehmenden sind Quereinsteiger und Fachkräfte auf dem Weg zum Energieberater.
- Ihre Kernaufgabe: komplexe Inhalte verständlich machen, mit klarem Praxisbezug.
Qualifikation
- Fundierte Praxis in der Gebäude-Energieberatung oder energetischen Sanierung – etwa als Energieberater, Energieeffizienz-Experte, Planer, Ingenieur, Architekt oder aus Handwerk und technischer Gebäudeausrüstung mit entsprechender Spezialisierung.
- Die Fähigkeit, Fachwissen klar und strukturiert zu erklären, sodass auch Einsteiger folgen können.
- Eine zuverlässige, vorbereitete Arbeitsweise und professionelle Kommunikation.
- Eintragung in der Energieeffizienz-Expertenliste.
- Erfahrung als Trainer, Referent oder in der Erwachsenenbildung – aber kein Muss. Beim didaktischen Einstieg unterstützen wir Sie.
- Routine mit Hottgenroth oder vergleichbarer Energieberatungssoftware.
- Praxis mit iSFP, Heizlastberechnungen, Energieausweisen oder Fördermittelanträgen.
- Eigene Schulungsunterlagen oder Fachmodule.
Benefits
- Attraktive Vergütung für Ihre fachliche Expertise auf Verhandlungsbasis
- Flexible Einsatzmöglichkeiten je nach Verfügbarkeit und Fachgebiet
- Möglichkeit zur Übernahme einzelner Module oder kompletter Kursabschnitte
- Professionelle Unterstützung durch die ENERDOMO Akademie
- Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Netzwerk aus Energieberatern, Referenten und ENERDOMO-Partnern
- Praxisnahes Schulungsumfeld mit direktem Bezug zur energetischen Sanierung
- Starke Marke in einem wachsenden Zukunftsmarkt
- Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit
- Gestaltungsspielraum bei Schulungsinhalten, Praxisbeispielen und Lehrmaterialien
- Sinnvolle Tätigkeit mit direktem Beitrag zur Qualifizierung neuer Gebäude-Energieberater
CO₂ runter, Fachwissen rauf: Mit ENERDOMO gestalten wir aktiv die energetische Zukunft der Immobilienberatung. Mit einer starken Marke. Aber noch wichtiger: mit Menschen, die ihr Wissen teilen und andere befähigen. Denn energetische Sanierung braucht nicht nur Technik, Fördermittel und Konzepte. Sie braucht Menschen, die komplexe Themen verständlich machen und angehende Energieberater sicher in die Praxis führen. Wenn Sie Ihr Fachwissen nicht nur anwenden, sondern weitergeben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Trainer / Referent für Gebäude-Energieberatung bei der ENERDOMO Akademie.
Trainer / Referent (m/w/d) für Gebäude-Energieberatung Arbeitgeber: ENERDOMO Paderborn, Bielefeld, Delbrück, Salzkotten, Lippstadt, Bad Lippspringe
Die ENERDOMO Akademie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihr Fachwissen in der Gebäude-Energieberatung weiterzugeben und gleichzeitig Ihre eigene Beratungstätigkeit aufrechtzuerhalten. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung und einem praxisnahen Schulungsumfeld fördern wir nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern tragen auch aktiv zur Qualifizierung der nächsten Generation von Energieberatern bei. Arbeiten Sie in einem unterstützenden Netzwerk und gestalten Sie die energetische Zukunft der Immobilienberatung mit uns.
Kontaktdaten:
ENERDOMO Paderborn, Bielefeld, Delbrück, Salzkotten, Lippstadt, Bad Lippspringe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainer / Referent (m/w/d) für Gebäude-Energieberatung erhalten könnten
✨Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
✨Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
✨Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
✨Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer / Referent (m/w/d) für Gebäude-Energieberatung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENERDOMO Paderborn, Bielefeld, Delbrück, Salzkotten, Lippstadt, Bad Lippspringe vorbereitet
✨Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
✨Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
