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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung von ärztlichen Untersuchungen und Begutachtungen im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierte Einrichtung im öffentlichen Gesundheitsdienst.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein kostenfreies Jobticket.
- Andere Informationen: Teilzeit möglich, Bewerbungen von Frauen und Schwerbehinderten sind besonders erwünscht.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation als Arzt/Ärztin und Erfahrung in der Pädiatrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Fachärztin/Facharzt für Pädiatrie (w/m/d) bzw. Ärztin/Arzt (w/m/d) unbefristet
Aufgabengebiet
- schwerpunktmäßig ärztliche Untersuchungen und Begutachtungen im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst, insbesondere Schuleingangsuntersuchungen, Schulsportbefreiungen und Untersuchungen auf Eingliederungshilfebedarf
- bei Bedarf Durchführung von Impfsprechstunden
- bei Bedarf Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, z.B. in Kinderschutzfällen, und anderen Behörden
- bei Bedarf Teilnahme an Fachausschüssen und Arbeitsgemeinschaften
Voraussetzungen
- Approbation als Ärztin / Arzt (w/m/d), idealerweise mit Facharzttitel Pädiatrie
- mehrjährige Tätigkeit in einer Klinik oder Praxis
- Führerschein Klasse B
- hohes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und deren Erziehungsberechtigten sowie Verständnis für Menschen in besonderen Lebenslagen
- Kommunikationsfähigkeit
- psychische Belastbarkeit
- Flexibilität
- Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Engagement
- interkulturelle Kompetenz
- Nachweis ausreichender Impfschutz gegen Masern oder Immunität gegen Masern (20 Absatz 8 IfSG)
Von Vorteil sind
- Erfahrungen im öffentlichen Gesundheitsdienst
- Erfahrungen bei der Behandlung von Kindern und Jugendlichen
Wir bieten Ihnen
- ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- betriebliche Altersversorgung
- kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung
Die Vergütung erfolgt, je nach Erfüllung der Voraussetzungen, bis Entgeltgruppe 15 TVöD. Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kinder- und Jugendmediziner (m/w/d) Arbeitgeber: ENERENT
Kontaktperson:
ENERENT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinder- und Jugendmediziner (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus deinem Bereich, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Match. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich in Projekten oder Initiativen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinder- und Jugendmediziner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist und verstehst, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENERENT vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Pädiatrie und deinem Umgang mit Kindern und deren Eltern. Bereite auch Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit zeigen.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
Da der Umgang mit Kindern und deren Erziehungsberechtigten wichtig ist, solltest du während des Interviews dein hohes Einfühlungsvermögen betonen. Teile Geschichten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du in schwierigen Situationen empathisch reagiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Fortbildung oder zu interdisziplinären Zusammenarbeit sind hier besonders relevant.