Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere wichtige Verkehrsprojekte für den Landkreis Gießen.
- Unternehmen: Dynamische Kreisverwaltung mit vielfältigen Aufgaben und einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildung und ein kostenloses Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.
- Weitere Informationen: Ehrenamtliches Engagement wird gefördert und wertgeschätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkehrssicherheit und das Leben von 270.000 Menschen aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Public Administration oder vergleichbar sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sachgebietsleitung / stellv. Fachdienstleitung (w/m/d) unbefristet zu besetzen.
Wir sind bunt, wir sind vielseitig, wir sind der Landkreis Gießen.
Im Team der Kreisverwaltung Gießen arbeiten 1400 Menschen an den verschiedensten Stellen und begleiten so den Alltag von 270.000 Menschen daheim im Landkreis Gießen.
Wir kümmern uns um Menschen von jung bis alt.
Wir nehmen Notrufe entgegen und koordinieren Feuerwehr- sowie Rettungsdienst-Einsätze rund um die Uhr.
Wir schützen Tiere, die Natur und das Klima mit Leidenschaft.
Wir beraten Unternehmen und fördern Ausbildungsplätze in der Region.
Wir bauen Schulen für ein modernes Lernumfeld und entsorgen Abfall für eine saubere Zukunft.
Wir lassen Autos zu, stellen Führerscheine aus und leisten damit einen Beitrag zur Sicherheit im Straßenverkehr.
Wir organisieren Kurse an der Kreisvolkshochschule und unterstützen das Ehrenamt, denn Bildung für alle und gesellschaftliches Engagement liegen uns am Herzen.
Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 74 - Verkehr, Allgemeine Verkehrsbehörde, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Sachgebietsleitung / stellv.
Fachdienstleitung (w/m/d) unbefristet zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Anordnungen zur Sicherung von umfangreichen Arbeitsstellen im Rahmen von Baumaßnahmen
- Prüfung und Anordnung von Roadbooks nach
- 45 St VO für die Durchführung von Großraum- und Schwertransporten
- Einweisung und Bestellung von Verwaltungshelfenden im Rahmen der Durchführung von Großraum- und Schwertransporten
- Anordnung von Verkehrszeichen, Verkehrsbeschränkungen, Straßensperrungen, Verkehrsumleitungen nach
- 45 Abs. 1 S. 1 St VO im Rahmen von Veranstaltungen
- Verfolgung/Ahndung von Ordnungswidrigkeiten im Bereich der Gefahrgutüberwachung (ADR, RID, GGVSEB)
- Erstellung und Pflege von Vordrucken in den Fachanwendungen sowie von Brief- und Bescheidvorlagen
- Erstellung von Widerspruchsbescheiden im Bereich des Fahrerlaubnisrechts
- Beratung der Sachgebietsleitungen zu rechtlichen Fragestellungen in allen Rechtsgebieten des Fachdienstes Verkehr
- Leitung des Teams der Allgemeinen Verkehrsbehörde mit derzeit 8 Mitarbeitenden und allen daraus resultierenden Aufgaben
- Wahrnehmung von Organisations- und Finanzverantwortung
- Vertretung der Fachdienstleitung bei Abwesenheit
Voraussetzungen für diese Stelle
- abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Administration, Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder vergleichbar
- sonstiges abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Straßenverkehrsrechts sowie Nachweis einschlägiger Fortbildungen
- abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (mind. erstes Staatsexamen), idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich des Straßenverkehrsrechts
- sehr gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office Standard-Programmen und DMS
- Führerscheinklasse B sowie die Bereitschaft den eigenen PKW für die Wahrnehmung der Außendienste zu nutzen
- sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Führungskompetenz
- eigenständige Arbeitsweise
- hohe Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- bürgerfreundliches Verhalten
- interkulturelle Kompetenz
Von Vorteil sind
- Führungserfahrung
- fundierte Fachkenntnisse im Bereich des Verwaltungs- und Verkehrsrechtes insbesondere St VG, St VO, GGBef G, ADR, Vw Vf G, Vw GO, HSOG, etc
- ein großes allgemeines Interesse am Thema „Verkehr“
- Erfahrungen im Außendienst und der Leitung von Erörterungsterminen
- mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen des Aufgabengebietes
Wir bieten Ihnen
- ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- betriebliche Altersversorgung
- kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung
Die Bereitschaft, die Arbeitszeit den dienstlichen Erfordernissen anzupassen, wird vorausgesetzt.
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD/ Besoldungsgruppe A 11 HBes G bewertet.
Eine Bewerbung als Beamtin/Beamter (w/m/d) kann nur berücksichtigt werden, wenn bereits die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für Laufbahnbeamtinnen und -beamte des gehobenen nichttechnischen Dienstes (bzw. der dritten Qualifikationsebene/des dritten Einstiegsamtes) vorliegen.
Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die Fachdienstleitung, Sandra Müller-Vogeley, Tel. 0641/9390-2254, wenden.
Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Celina Rüspeler, Tel. 0641/9390-1375, FD Personal.
Bei beamtenrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Franziska Bamberger, Tel. 0641/9390-1382, FD Personal.
Referenz-Nr.: YF-49581 (in der Bewerbung bitte angeben)
Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert.
Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben.
Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu.
Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter Verwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: ENERENT
Der Landkreis Gießen bietet als Arbeitgeber eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit im öffentlichen Dienst, die durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten geprägt ist. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einer tariflichen Vergütung nach TVöD unterstützt der Landkreis die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem kostenfreien Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, das auch privat genutzt werden kann, und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Verwaltung (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei ENERENT
Wenn du auf der Website von ENERENT stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Verwaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei ENERENT erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENERENT vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
