Auf einen Blick
- Aufgaben: Netzwerk aufbauen und pflegen, Veranstaltungen organisieren und technische Inhalte erstellen.
- Unternehmen: Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) - Vorreiter in der Energiewende.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gewinnbeteiligung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit auf Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikationswissenschaften oder verwandten Bereichen, Erfahrung im Networking.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dena’s mission is es, den Erfolg der Energiewende zu unterstützen. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt es die Bundesregierung bei der Erreichung ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Zu diesem Zweck bringt es Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Bereichen der Gesellschaft zusammen. Sowohl national als auch international entwickelt dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.
Ihre Aufgaben
- Pflege und Ausbau des Stakeholder-Netzwerks im Kontext der Energieberatung, individueller Renovierungsfahrpläne (iSFP) und der (Bau-)Branche, einschließlich Stakeholder-Mapping
- Identifizierung geeigneter Netzwerkpartner, Kontaktaufnahme und Pflege der Kontakte
- Gestaltung und Durchführung verschiedener Veranstaltungs- und Austauschformate mit Vertretern aus dem Feld, einschließlich Moderation und systematischer Evaluation
- Vorbereitung von Fachinhalten und visuellen Materialien für Vorträge und Präsentationen
- Entwicklung von Nutzerreisen im Kontext der Energieberatung (insbesondere Renovierung)
- Durchführung qualitativer und quantitativer Interviews und Umfragen
- Unterstützung bei der Durchführung von Ausschreibungen und Vertragsvergaben
- Zusammenarbeit mit Dienstleistern
Die Position ist in Teilzeit oder Vollzeit verfügbar und zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Option auf unbefristete Anstellung.
Ihre Qualifikationen
- Ein Hochschulabschluss in Kommunikation, Sozialwissenschaften, Politikwissenschaft, Psychologie, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung im Networking und/oder in der Zusammenarbeit mit Interessengruppen, Marktforschung oder Produktentwicklung
- Erfahrung in der Analyse qualitativer und quantitativer Umfragen und Interviews
- Schnelle Auffassungsgabe mit politischem Gespür
- Motivation, Teamfähigkeit und starke Kommunikationsfähigkeiten
- Begeisterung für Energie-, Bau- und Nachhaltigkeitsthemen
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse
Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitoptionen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (bis zu 60% möglich). 30 Tage Urlaub. 5 zusätzliche Tage bezahlter Urlaub bei Krankheit eines Kindes. Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen. Jährliche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie jährliche Leistungsbeurteilungen. Programme zur Gesundheitsförderung und Gesundheitstage. Gewinnbeteiligung. Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge.
Wir bieten ein unterstützendes, kollaboratives und offenes Arbeitsumfeld. Mit unserem technischen Know-how arbeiten wir gemeinsam daran, die Energiewende voranzutreiben und unser Wissen kontinuierlich zu erweitern. Wir verpflichten uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex, mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu werden.
Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) Network Manager (m/f/d) Energy Consulting and Renovation P[...] Arbeitgeber: energate GmbH
Die Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Energiewende und den Klimaschutz engagiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld bietet dena nicht nur 30 Tage Urlaub, sondern auch zusätzliche freie Tage bei Krankheit eines Kindes. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während regelmäßige Schulungen und ein profit-sharing Modell die Mitarbeiter in ihrer Karriere unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Networking im Energiebereich
Nutze Branchenevents und Messen, um direkt mit Fachleuten im Energietechnik-Sektor in Kontakt zu treten. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über potenzielle Jobs bei Unternehmen wie energate GmbH erfahren.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wende dich an lokale Unternehmen oder Universitäten, die in der Energieforschung aktiv sind. Oft suchen sie Praktikanten oder kurzfristige Unterstützung für Projekte. Das kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Online-Präsenz zeigen
Präsentier dich in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn aktiv. Teile interessante Artikel zur Energietechnik oder persönliche Projekte, um deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen. So werden Recruiter auf dich aufmerksam!
✨Direkt über unsere Webseite bewerben!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei energate GmbH zu bewerben. Oftmals sind die besten Angebote direkt dort zu finden, und wir freuen uns darauf, dein Interesse an einem befristeten Job in der Energietechnik zu sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) Network Manager (m/f/d) Energy Consulting and Renovation P[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor:In der Energietechnik sind spezifische technische Kenntnisse und Erfahrungen entscheidend. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Nutze Keywords, die die Technologien und Methoden widerspiegeln, die du beherrschst – sei es Solar, Windenergiesysteme oder die Effizienz von Energiespeicherlösungen.
Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit:Energietechnik hängt oft mit Umweltschutz und Nachhaltigkeit zusammen. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deinen Enthusiasmus für erneuerbare Energien und innovative Lösungen deutlich machen. Das kann durch eigene Projekte oder Engagement in relevanten Initiativen geschehen.
Präsentiere relevante Praktikumserfahrungen:Da es sich um eine befristete Position handelt, wird dein Potenzial für schnelles Lernen und Anpassungsfähigkeit geschätzt. Gehe in deinem Bewerbungsschreiben auf relevante Praktika oder Projekte ein, bei denen du praktische Erfahrungen gesammelt hast – das zeigt, dass du bereit bist, sofort loszulegen.
Finde die Balance im Lebenslauf:Achte darauf, deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert zu gestalten. Verwende klare Abschnitte, um deine Ausbildung, Fähigkeiten und Erfahrungen aufzulisten. Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, einen klaren Überblick über deine Qualifikationen zu geben, ohne dass es überladen wirkt. Denk daran, dass wir dich gerne über unsere Webseite kennenlernen wollen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei energate GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-How auffrischen
Da du dich im Bereich Energietechnik bewirbst, ist es wichtig, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist. Informiere dich über aktuelle Technologien, erneuerbare Energien und relevante Normen, die in deinem Gespräch zur Sprache kommen könnten. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und leidenschaftlich für das Thema brennst.
✨Projektbeispiele parat haben
In einem befristeten Job wird oft Wert auf deine praktische Erfahrung gelegt. Bereite ein paar konkrete Projektbeispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik zeigen. Erkläre, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Tools oder Verfahren du dabei verwendet hast.
✨Teamfähigkeit demonstrieren
Energietechnik-Projekte sind häufig Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dabei kannst du erläutern, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du im Team eingenommen hast.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
In einem befristeten Arbeitsverhältnis sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach jemandem, der schnell lernt und flexibel im Umgang mit neuen Aufgaben ist. Mach deutlich, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und dich schnell in das bestehende Team integrieren kannst.
