Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Kommunikationsstrategien für innovative Energie-Start-ups und gestalte digitale Formate.
- Unternehmen: Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) - Vorreiter in der Energiewende.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium mit Kommunikationsschwerpunkt und Erfahrung in PR oder Marketing.
Die dena hat den Auftrag, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.
Ihre Aufgaben
- Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen für den SET Hub, das nationale Start-up-Projekt der dena.
- Als Kommunikationsmanager:in im SET Hub agieren Sie an der Schnittstelle zwischen Kommunikation, Energie-Start-ups, Innovation, Politik und Energiewirtschaft.
- Sie erstellen komplexe Kommunikationskonzepte und -strategien, begleiten und steuern deren Umsetzung rund um Start-ups und Gründungen, Energiewende und Klimaschutz sowie Technologie- und Geschäftsmodellinnovationen im Energie- und Cleantech-Sektor.
- Sie entwickeln und gestalten digitale Formate und Designs weiter, von Projekt-Websites über Social-Media- bis hin zu Video-Inhalten.
- Sie treiben aktiv den Aufbau der SET Hub Community voran und entwickeln Maßnahmen zur Steigerung der Reichweite und Sichtbarkeit des Projektes und der Projektergebnisse.
- Sie koordinieren Kommunikationsaktivitäten souverän und stimmen Inhalte wie Formate sowohl innerhalb der dena als auch mit Stakeholdern, Projektpartnerinnen und -partnern ab.
- Mit Ihrer kommunikativen Kompetenz und kreativen Erfahrung beraten Sie die Fachkolleginnen und Fachkollegen in den Projekten bei der Planung von Kommunikationsaktivitäten in den Projekten und steuern deren operative Umsetzung.
- Sie übernehmen die Beantwortung von projektbezogenen Anfragen von Fachmedien und identifizieren relevante Fachredaktionen, um Projektergebnisse und Innovationen aus dem SET Hub zielgerichtet zu platzieren.
- Sie unterstützen bei der organisatorischen Umsetzung von nationalen und internationalen Veranstaltungen (in Präsenz und virtuell) im Themenfeld in Zusammenarbeit mit unserem Event-Team.
- Sie betreuen und steuern inhaltlich Werkstudierende im Arbeitsgebiet Start-ups und Innovationen.
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.
Qualifikationen & Erfahrungen
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Kommunikationsschwerpunkt.
- Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Unternehmenskommunikation und/oder in einer Agentur und/oder im Journalismus und/oder im Start-up.
- Erfahrungen im Bereich Kommunikation/PR/Marketing mit Fokus auf Start-ups und Innovationen.
- Exzellentes Schreib- und ein ausgeprägtes Sprachgefühl auf Deutsch und Englisch, verbunden mit einer schnellen Auffassungsgabe und politischem Fingerspitzengefühl.
- Strategische Denkweise und Kreativität in der Konzeption sowie Umsetzung von Maßnahmen der integrierten Kommunikation.
- Erste Erfahrungen mit Grafik- und Video-Tools (z. B. Canva) und Content-Management-Systemen für Websites (z. B. Typo3).
- Kenntnisse in der nationalen wie internationalen Energie- und Klimapolitik sowie im Projektmanagement wünschenswert.
- Sehr gute Team-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Hohes Maß an Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.
Benefits
- Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle.
- Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60 % möglich).
- 30 Tage Urlaub.
- 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt.
- Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen.
- Übernahme des Deutschlandtickets.
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche.
- Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen und Gesundheitstage.
- Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.
Weitere Arbeitsorte: Berlin, Halle
Eintrittsdatum: ab sofort
Vertragsart: keine Angabe
Gehalt: keine Angabe
Ihr Ansprechpartner: Ines Rewel
Www.dena.de
Ihr Ansprechpartner: Julia Michaelis
Umkreis 30 km
Kommunikationsmanager (m/w/d) Start-ups und Innovationen Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) Berlin, Halle online seit NEU Arbeitgeber: energate GmbH
Die Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit von mobilem Arbeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die dena nicht nur die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern engagiert sich auch aktiv für die Energiewende und Klimaschutz. Die attraktiven Arbeitsorte in Berlin und Halle sowie die Beteiligung am Unternehmenserfolg machen die dena zu einem idealen Ort für alle, die in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie energate GmbH auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch energate GmbH, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei energate GmbH
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für energate GmbH wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei energate GmbH vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei energate GmbH könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird energate GmbH überzeugen, dass du der richtige fit bist.
