Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der klimaneutralen Energieversorgung für Wohngebäude.
- Unternehmen: Eine der größten Wohnungsgenossenschaften in Norddeutschland mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten und mache einen echten Unterschied im Klimaschutz.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Es gibt viele Möglichkeiten, eine klimaneutrale Energieversorgung für Wohngebäude zu erreichen – gestalten Sie diese Zukunft mit und werden Sie Teil unseres Teams. Als eine der größten Wohnungsbaugenossenschaften in Norddeutschland verwalten wir etwa 15.700 Wohnungen und 130 Gewerbeeinheiten. Unser Kerngeschäft liegt in der Immobilienverwaltung sowie in der Planung und dem Bau von Wohngebäuden. Mit rund 200 Mitarbeitern bieten wir unseren etwa 19.000 Mitgliedern ein umfassendes Angebot an wohnungsbezogenen Dienstleistungen – eine Priorität, die seit über 75 Jahren im Mittelpunkt unserer Organisation steht.
Ihre Aufgaben
- Sie können eine herausfordernde und zukunftsorientierte Rolle an der Schnittstelle von Klimastrategie, Energieversorgung und der digitalen Transformation unseres Gebäudeportfolios erwarten.
- Weiterentwicklung und Management unseres Klimaschutzplans zur Reduzierung des Energieverbrauchs und der CO2-Emissionen.
- Einrichtung und Pflege eines CO2-Überwachungssystems sowie Analyse und Bewertung unseres Gebäudeportfolios.
- Entwicklung kosteneffizienter Modernisierungsstrategien unter Berücksichtigung rechtlicher Anforderungen und Fördermöglichkeiten.
- Entwicklung und Implementierung innovativer Energiekonzepte für Neubauten und Bestandsgebäude (Schwerpunkt: erneuerbare Energien).
- Unterstützung externer Planungsbemühungen und Teilnahme an Pilotprojekten sowie deren Übergang in technische Standards.
- Unterstützung unserer Projekt- und Bauleiter bei energierelevanten Themen.
- Zusammenarbeit an Quartierskonzepten und Koordination mit externen Partnern (z.B. Versorgungsunternehmen, Planungsbüros, Behörden).
- Servieren als zentrale Anlaufstelle zwischen internen Abteilungen, externen Partnern und unseren Mitgliedern.
- Durchführung gesetzlicher Aufgaben (z.B. Energieaudits gemäß EDL-G, Energieausweise).
Unsere Anforderungen
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung im Bereich Versorgungsengineering, Energieengineering oder Gebäudetechnik (oder eine vergleichbare Qualifikation).
- Idealerweise Erfahrung in der Planung, Bewertung oder dem Betrieb von Energie- und Gebäudetechniksystemen.
- Interesse an nachhaltigen Energiekonzepten, Digitalisierung und innovativen Technologien.
- Analytische Denkfähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine Leidenschaft für interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Engagement, neue Initiativen aktiv voranzutreiben.
Wir bieten
- Remote-Arbeit nach Vereinbarung.
- Familienfreundliche Regelungen: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen, vom Unternehmen bereitgestelltes Kindergeld.
- Jobsicherheit, auch in Krisenzeiten; Unterstützung bei der Kinderbetreuung in familiären Notfällen.
- 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind natürlich arbeitsfrei).
- Attraktive Vergütungspakete: Urlaubsvergütung, Weihnachtsbonus usw.
- Verantwortung, Autonomie und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Schnelle Entscheidungsprozesse innerhalb eines kooperativen Teams.
- Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung.
- Selbstständiges und innovatives Arbeiten.
- Teamevents, wie Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern.
- Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, Fahrrad-Leasing, kostenloses Obst, Massagen, Arbeitsplatzanpassungen, Gesundheitstag und vieles mehr).
- Bring Your Dog to Work (bringen Sie Ihren Hund ins Büro).
- Unbegrenztes Obst und Getränke und vieles mehr.
Program Manager (m/f/d) Energy / Climate Strategy Neue Lübecker Norddeutsche Baugenossenschaft eG Lübeck Full-time, Part-time online seit 1 week Arbeitgeber: energate GmbH
Die SWS Netze Solingen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein ausgewogenes Verhältnis von Berufs- und Privatleben bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer attraktiven Vergütung innerhalb des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe schaffen wir ein unterstützendes und familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von umfangreichen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, die eine sichere Zukunft gewährleistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von energate GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei energate GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei energate GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei energate GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
