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Projektmanager (m/w/d) Wärmeübergang in der Klimaschutzabteilung

Unsere Stadt bewegt sich in die Zukunft – werden Sie Teil davon? Heilbronn am Neckar ist das dynamische regionale Zentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und helfen Sie uns, das Heilbronn von morgen zu gestalten.

Verantwortlichkeiten

• Sie koordinieren Maßnahmen und Verantwortliche zur Steigerung der Energieeffizienz in Sanierungsgebieten.
• Sie koordinieren Handlungsprioritäten gemeinsam mit der Stadtentwicklung und der Energieagentur und spielen eine aktive Rolle in Energieberatungen und Kampagnen für eine klimaneutrale Stadt.
• Sie sind der erste Ansprechpartner in der Stadtverwaltung für den Ausbau des netzbasierten Fernwärmenetzes.
• Gemeinsam mit den Energieversorgern treiben Sie den Wärmeübergang in Heilbronn in Umsetzungsprojekten voran.
• Sie unterstützen die systematische Erfassung und Auswertung von Daten im Rahmen der energieeffizienten Sanierung und des Ausbaus des Fernwärmenetzes.
• Sie sind verantwortlich für das Reporting zum Wärmeübergang und arbeiten an Pilotprojekten zur Digitalisierung.
• Sie koordinieren Arbeitsgruppen und Projektteilnehmer und nutzen Ihre technische Expertise, um interessierte Bürger zu motivieren und zu vernetzen.
• Sie kommunizieren präzise und zur richtigen Zeit und wissen, wie man komplexe Themen einfach und verständlich präsentiert.
• Sie erledigen allgemeine Verwaltungsaufgaben und sind verantwortlich für die Beauftragung und das Management externer Dienstleister.

Qualifikationen

• Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Gebäudetechnik, Versorgungsengineering, Energie- und Umwelttechnik, Energiemanagement, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem abgeschlossen.
• Idealerweise verfügen Sie über relevante Berufserfahrung im Energie- oder Umweltsektor.
• Sie sind begeistert von Themen rund um den Energie- und Wärmeübergang.
• Sie haben ein sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern aus Verwaltung, Kommunen, Unternehmen und Bürgern.
• Sie arbeiten kollegial im Team und haben sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Sie sind flexibel und haben Kenntnisse in verschiedenen Bereichen des Wärmeübergangs.
• Sie haben etwa zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der energieeffizienten Sanierung von Gebäuden, Energiemanagement oder kommunaler Wärmeplanung.
• Sie sind initiativ, kommunikativ und arbeiten strukturiert.
• Kenntnisse in der Projektentwicklung oder im Projektmanagement sind von Vorteil.
• Sie sind versiert im Umgang mit MS Office-Produkten und bereit, Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
• Fähigkeiten in der Datenanalyse, z.B. im Umgang mit Geoinformationssystemen, sind wünschenswert.

Vorteile

• Wir zahlen ein transparentes Gehalt gemäß Entgeltgruppe 11 TVöD und bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.
• Wir bieten respektvolle und freundliche Behandlung, ansprechbare Führung und offene, motivierte Teams.
• Wir investieren in das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen unter anderem ein Deutschlandticket als Jobticket.
• Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen mobile Arbeitsformen, wo immer möglich.
• Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und legen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Unser umfassendes Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen trägt zu Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung bei.