Chief Technology Officer

Chief Technology Officer

Zürich Vollzeit 120000 - 150000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Technologie der Mobilitätsgruppe und forme die Zukunft der Elektromobilität.
  • Unternehmen: Energie 360° - ein innovatives Unternehmen im Bereich Elektromobilität.
  • Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, flexibles Arbeiten und soziale Engagementmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Scale-up-Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die technologische Zukunft und mache einen echten Unterschied in der Mobilität.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Software Engineering und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.

Spannende Chance: Werde CTO bei der Mobilitätsgruppe von Energie 360° (bestehend aus dem Bereich Mobilität, Swisscharge, GOFAST und MOVE) - Gestalte die technologische Zukunft der Elektromobilität in der Schweiz mit! Die Zukunft des Verkehrs ist elektrisch. Möchtest du die innovative Welt der Mobilität, Energie und Digitalisierung in führender Rolle mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Wir machen die Schweiz nachhaltiger, lebenswerter und zukunftsfähiger - indem wir für Elektromobilität begeistern und ihren Nutzen erlebbar machen.

Als führendes Elektromobilitätsunternehmen setzen wir neue Standards für die Mobilität von heute und morgen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Zürich (ZH) per sofort oder nach Vereinbarung eine*n:

Dein Aufgabengebiet

  • Du verantwortest die gesamte Technologie der Mobilitätsgruppe und führst eine Technology Unit mit rund 25 Mitarbeitenden in den Bereichen Business Applications, Digital Operations und Data Operations.
  • Du gestaltest die technologische Vision, definierst die Architektur und stellst sicher, dass unser stark wachsendes Ladenetz sicher, skalierbar und wirtschaftlich betrieben wird.
  • Du positionierst Technology als Enabler des Business - mit klarem Fokus auf den Nutzen für unsere Endkund*innen sowie effiziente, kostenoptimale Geschäftsprozesse.
  • Verantwortung für Plattform-Architektur, Data und Network Operations, Business Applications und Integrationen sowie für Stabilität, Security, Performance und Verfügbarkeit der Systeme.
  • Du steuerst das Software-Engineering inhouse und mit mehreren Partnern in der Schweiz und im Ausland, treibst Engineering-Kultur und Delivery-Prozesse weiter, baust eine datengetriebene, automatisierte Organisation auf und setzt AI gezielt in Entwicklungs- und Geschäftsprozessen ein.
  • Du verantwortest Build-vs-Buy-Entscheide und Vendor-Strategie, recruitest und entwickelst Führungskräfte und technische Talente und übersetzt komplexe technische Themen in klare Entscheidungen auf Bereichs- und Executive-Level.

Vom Start-up zum Scale-up? Du scheust dich nicht vor exponentiellem Geschäftswachstum? Wenn das, wie bei uns, in dir die Lust weckt Dinge anzufassen, zu lernen, zu verändern, dann bist du bei uns goldrichtig!

Dein Profil

  • Technische Ausbildung mit starkem IT-Bezug (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar), idealerweise auf Stufe Hochschule.
  • Fundierte praktische Erfahrung in Software Engineering - du kennst moderne Architekturen und kannst technische Konzepte auf Augenhöhe mit den Engineering-Teams diskutieren.
  • Tiefes Verständnis von Frontend Applications, Database Operations, Analytics und Transaktionalen Systemen sowie deren Skalierung.
  • Erfahrung mit Business Applications im B2B- und B2C-Umfeld (z.B. Customer Lifecycle, Subscriptions, Billing, CRM, Self-Service-Portale, Mobile Apps, Performance Marketing).
  • Nachgewiesene Erfolge in Skalierung, Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen und Plattformen.
  • Sehr gute Kenntnisse in AI - konkrete Erfahrung mit AI Adoption in der Organisation, Einsatz von AI in Entwicklungsprozessen und Anwendung von AI in Geschäftsprozessen.
  • Erfahrung in der Steuerung externer Entwicklungspartner und SaaS-Vendoren (Verträge, SLAs, Roadmap-Alignment, Multi-Vendor-Setups).
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer IT / Engineering / Technology-Organisation mit mehreren Teams oder Bereichen - idealerweise auf Stufe Bereichs- oder Geschäftsleitung.
  • Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität - du wechselst sicher zwischen strategischer Flughöhe und operativer Umsetzung und bist erfahren im Umgang mit hohem Veränderungstempo und wachstumsstarken Umfeldern.
  • Tiefes Verständnis von Geschäftsprozessen und Business-Anforderungen - du denkst in Endkunden-Nutzen und Business-Outcomes, und weisst wie man Technologie effektiv dafür einsetzt.
  • Ausgeprägtes Enabler-Mindset - du verstehst Technology als Hebel für effiziente, kostenoptimale Geschäftsprozesse und für eine best-in-class Customer Experience.
  • Gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Stufen - du koordinierst Business-Stakeholder, Bereichsleitung und Engineering-Teams und sprichst alle Sprachen.
  • Deutsch fliessend, Englisch verhandlungssicher, ösisch erwünscht.
  • Erfahrung in Mobility, Energy, IoT oder verwandten Industrien ist ein Plus, kein Muss.

Unser Angebot

Wir bieten dir eine Schlüsselrolle mit hoher Eigenverantwortung und grossem Gestaltungsspielraum in einem jungen, dynamischen Scale-up-Umfeld. Du arbeitest grösstenteils in unserem Büro in Zürich und Schlieren, aber auch von unterwegs und von zu Hause aus.

Unser soziales Engagement

Energie 360° stellt allen Mitarbeitenden einen Arbeitstag pro Jahr zur Verfügung, um sich bei einer sozialen Aktivität zu engagieren. Gemeinsam setzen wir uns für eine nachhaltige Zukunft ein.

Chief Technology Officer Arbeitgeber: Energie 360° AG

Energie 360° bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt stehen. Als CTO hast du die Möglichkeit, die technologische Zukunft der Elektromobilität in der Schweiz aktiv mitzugestalten und dabei in einem dynamischen Scale-up-Umfeld zu arbeiten, das dir viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bietet. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und engagiert sich sozial, indem es jedem Mitarbeiter einen Tag pro Jahr für soziale Aktivitäten zur Verfügung stellt.

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Kontaktdaten:

Energie 360° AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Technology Officer erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Interview gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Elektromobilität gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Technology Officer mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung mit starkem IT-Bezug
Software Engineering
Moderne Architekturen
Frontend Applications
Database Operations
Analytics
Transaktionale Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technologie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle des CTO bei uns bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du erfolgreich eingesetzt hast.

Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energie 360° AG vorbereitet

Verstehe die Technologie

Als CTO ist es wichtig, dass du ein tiefes Verständnis für moderne Architekturen und Software Engineering hast. Bereite dich darauf vor, technische Konzepte zu diskutieren und zeige, dass du mit den Engineering-Teams auf Augenhöhe kommunizieren kannst.

Zeige deine Führungsqualitäten

Du wirst ein Team von rund 25 Mitarbeitenden führen. Sei bereit, Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen und wie du Teams in einem dynamischen Umfeld motivierst und entwickelst. Betone deine Erfolge in der Skalierung und Automatisierung von Prozessen.

Denke strategisch und operativ

Bereite dich darauf vor, zwischen strategischem Denken und operativer Umsetzung zu wechseln. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Themen in klare Entscheidungen zu übersetzen und dabei den Endkunden-Nutzen im Blick zu behalten.

Kommunikation ist der Schlüssel

Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich an verschiedene Stakeholder kommunizierst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.