Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Technologie der Mobilitätsgruppe und forme die Zukunft der Elektromobilität.
- Unternehmen: Energie 360° - ein innovatives Unternehmen im Bereich Elektromobilität.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, flexibles Arbeiten und soziale Engagementmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Scale-up-Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die technologische Zukunft und mache einen echten Unterschied in der Mobilität.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in Software Engineering und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Spannende Chance: Werde CTO bei der Mobilitätsgruppe von Energie 360° (bestehend aus dem Bereich Mobilität, Swisscharge, GOFAST und MOVE) - Gestalte die technologische Zukunft der Elektromobilität in der Schweiz mit! Die Zukunft des Verkehrs ist elektrisch. Möchtest du die innovative Welt der Mobilität, Energie und Digitalisierung in führender Rolle mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Wir machen die Schweiz nachhaltiger, lebenswerter und zukunftsfähiger – indem wir für Elektromobilität begeistern und ihren Nutzen erlebbar machen.
Als führendes Elektromobilitätsunternehmen setzen wir neue Standards für die Mobilität von heute und morgen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Zürich (ZH) per sofort oder nach Vereinbarung eine*n:
Dein Aufgabengebiet
- Du verantwortest die gesamte Technologie der Mobilitätsgruppe und führst eine Technology Unit mit rund 25 Mitarbeitenden in den Bereichen Business Applications, Digital Operations und Data Operations.
- Du gestaltest die technologische Vision, definierst die Architektur und stellst sicher, dass unser stark wachsendes Ladenetz sicher, skalierbar und wirtschaftlich betrieben wird.
- Du positionierst Technology als Enabler des Business – mit klarem Fokus auf den Nutzen für unsere Endkund*innen sowie effiziente, kostenoptimale Geschäftsprozesse.
- Verantwortung für Plattform-Architektur, Data und Network Operations, Business Applications und Integrationen sowie für Stabilität, Security, Performance und Verfügbarkeit der Systeme.
- Du steuerst das Software-Engineering inhouse und mit mehreren Partnern in der Schweiz und im Ausland, treibst Engineering-Kultur und Delivery-Prozesse weiter, baust eine datengetriebene, automatisierte Organisation auf und setzt AI gezielt in Entwicklungs- und Geschäftsprozessen ein.
- Du verantwortest Build‑vs‑Buy‑Entscheide und Vendor‑Strategie, rekrutierst und entwickelst Führungskräfte und technische Talente und übersetzt komplexe technische Themen in klare Entscheidungen auf Bereichs‑ und Executive‑Level.
Dein Profil
- Technische Ausbildung mit starkem IT-Bezug (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar), idealerweise auf Stufe Hochschule.
- Fundierte praktische Erfahrung in Software Engineering – du kennst moderne Architekturen und kannst technische Konzepte auf Augenhöhe mit den Engineering-Teams diskutieren.
- Tiefes Verständnis von Frontend Applications, Database Operations, Analytics und transaktionalen Systemen sowie deren Skalierung.
- Erfahrung mit Business Applications im B2B- und B2C-Umfeld (z. B. Customer Lifecycle, Subscriptions, Billing, CRM, Self‑Service‑Portale, Mobile Apps, Performance Marketing).
- Nachgewiesene Erfolge in Skalierung, Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen und Plattformen.
- Sehr gute Kenntnisse in AI – konkrete Erfahrung mit AI Adoption in der Organisation, Einsatz von AI in Entwicklungsprozessen und Anwendung von AI in Geschäftsprozessen.
- Erfahrung in der Steuerung externer Entwicklungspartner und SaaS‑Vendoren (Verträge, SLAs, Roadmap‑Alignment, Multi‑Vendor‑Setups).
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer IT / Engineering / Technology‑Organisation mit mehreren Teams oder Bereichen – idealerweise auf Stufe Bereichs‑ oder Geschäftsleitung.
- Strategisches Denken kombiniert mit Hands‑on‑Mentalität – du wechselst sicher zwischen strategischer Flughöhe und operativer Umsetzung und bist erfahren im Umgang mit hohem Veränderungstempo und wachstumsstarken Umfeldern.
- Tiefes Verständnis von Geschäftsprozessen und Business‑Anforderungen – du denkst in Endkunde‑Nutzen und Business‑Outcomes, und weißt, wie man Technologie effektiv dafür einsetzt.
- Ausgeprägtes Enabler‑Mindset – du verstehst Technology als Hebel für effiziente, kostenoptimale Geschäftsprozesse und für eine best‑in‑class Customer Experience.
- Gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Stufen – du koordinierst Business‑Stakeholder, Bereichsleitung und Engineering‑Teams und sprichst alle Sprachen.
- Deutsch fließend, Englisch verhandlungssicher, Französisch erwünscht.
- Erfahrung in Mobility, Energy, IoT oder verwandten Industrien ist ein Plus, kein Muss.
Unser Angebot
Wir bieten dir eine Schlüsselrolle mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum in einem jungen, dynamischen Scale‑up‑Umfeld. Du arbeitest größtenteils in unserem Büro in Zürich und Schlieren, aber auch von unterwegs und von zu Hause aus.
Unser soziales Engagement
Energie 360° stellt allen Mitarbeitenden einen Arbeitstag pro Jahr zur Verfügung, um sich bei einer sozialen Aktivität zu engagieren. Gemeinsam setzen wir uns für eine nachhaltige Zukunft ein.
Deine Ansprechperson zur offenen Stelle
Reto Baschera, Bereichsleiter Mobilität
Deine Ansprechperson zu Personalthemen
Gabi Bleiker, Personalberaterin
Chief Technology Officer (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Energie 360° AG
Energie 360° bietet eine herausragende Arbeitgebererfahrung, die durch ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in Zürich geprägt ist. Als CTO hast du die Möglichkeit, die technologische Zukunft der Elektromobilität aktiv mitzugestalten und dabei von einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie flexiblen Arbeitsmodellen zu profitieren. Zudem fördert das Unternehmen soziale Verantwortung und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, um in einer zukunftsorientierten Branche zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Technology Officer (m/w/d) 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Interview gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Elektromobilität gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Technology Officer (m/w/d) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technologie und Elektromobilität sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du erfolgreich eingesetzt hast.
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energie 360° AG vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Als CTO ist es wichtig, dass du ein tiefes Verständnis für moderne Architekturen und Software Engineering hast. Bereite dich darauf vor, technische Konzepte zu diskutieren und zeige, dass du mit den Engineering-Teams auf Augenhöhe kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Du wirst ein Team von rund 25 Mitarbeitenden leiten. Sei bereit, Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen und wie du Teams motivierst und entwickelst. Betone deine Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig hands-on zu arbeiten.
✨Denke an den Endkunden
Stelle sicher, dass du die Bedürfnisse der Endkund*innen im Blick hast. Bereite dich darauf vor, wie du Technologie als Enabler für effiziente Geschäftsprozesse und eine herausragende Customer Experience einsetzen würdest.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach der technologischen Vision des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
