Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Technologie der Mobilitätsgruppe und forme die Zukunft der Elektromobilität.
- Unternehmen: Energie360° - ein dynamisches Scale-up im Bereich Mobilität und Energie.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, flexibles Arbeiten und Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem jungen Team mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die technologische Zukunft und mache einen echten Unterschied in der Elektromobilität.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in Software Engineering und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Spannende Chance: Werde CTO bei der Mobilitätsgruppe von Energie360° (bestehend aus dem Bereich Mobilität, Swisscharge, GOFAST und MOVE) – Gestalte die technologische Zukunft der Elektromobilität in der Schweiz mit! Die Zukunft des Verkehrs ist elektrisch. Möchtest du die innovative Welt der Mobilität, Energie und Digitalisierung in führender Rolle mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Wir machen die Schweiz nachhaltiger, lebenswerter und zukunftsfähiger – indem wir für Elektromobilität begeistern und ihren Nutzen erlebbar machen.
Dein Aufgabengebiet
- Du verantwortest die gesamte Technologie der Mobilitätsgruppe und führst eine Technology Unit mit rund 25 Mitarbeitenden in den Bereichen Business Applications, Digital Operations und Data Operations.
- Du gestaltest die technologische Vision, definierst die Architektur und stellst sicher, dass unser stark wachsendes Ladenetz sicher, skalierbar und wirtschaftlich betrieben wird.
- Du positionierst Technology als Enabler des Business – mit klarem Fokus auf den Nutzen für unsere Endkund*innen sowie effiziente, kostenoptimale Geschäftsprozesse.
- Verantwortung für Plattform-Architektur, Data und Network Operations, Business Applications und Integrationen sowie für Stabilität, Security, Performance und Verfügbarkeit der Systeme.
- Du steuerst das Software-Engineering inhouse und mit mehreren Partnern in der Schweiz und im Ausland, treibst Engineering‑Kultur und Delivery‑Prozesse weiter, baust eine datengetriebene, automatisierte Organisation auf und setzt AI gezielt in Entwicklungs- und Geschäftsprozessen ein.
- Du verantwortest Build‑vs‑Buy‑Entscheide und Vendor‑Strategie, recruits und entwickelst Führungskräfte und technische Talente und übersetzt komplexe technische Themen in klare Entscheidungen auf Bereichs‑ und Executive‑Level.
Vom Start‑up zum Scale‑up? Du scheust dich nicht vor exponentiellem Geschäftswachstum? Wenn das, wie bei uns, in dir die Lust weckt Dinge anzufassen, zu lernen, zu verändern, dann bist du bei uns goldrichtig!
Dein Profil
- Technische Ausbildung mit starkem IT‑Bezug (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar), idealerweise auf Stufe Hochschule.
- Fundierte praktische Erfahrung in Software Engineering – du kennst moderne Architekturen und kannst technische Konzepte auf Augenhöhe mit den Engineering‑Teams diskutieren.
- Tiefes Verständnis von Frontend Applications, Database Operations, Analytics und Transaktionalen Systemen sowie deren Skalierung.
- Erfahrung mit Business Applications im B2B‑ und B2C‑Umfeld (z. B. Customer Lifecycle, Subscriptions, Billing, CRM, Self‑Service‑Portale, Mobile Apps, Performance Marketing).
- Nachgewiesene Erfolge in Skalierung, Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen und Plattformen.
- Sehr gute Kenntnisse in AI – konkrete Erfahrung mit AI Adoption in der Organisation, Einsatz von AI in Entwicklungsprozessen und Anwendung von AI in Geschäftsprozessen.
- Erfahrung in der Steuerung externer Entwicklungspartner und SaaS‑Vendoren (Verträge, SLAs, Roadmap‑Alignment, Multi‑Vendor‑Setups).
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer IT / Engineering / Technology‑Organisation mit mehreren Teams oder Bereichen – idealerweise auf Stufe Bereichs- oder Geschäftsleitung.
- Strategisches Denken kombiniert mit Hands‑on‑Mentalität – du wechselst sicher zwischen strategischer Flughöhe und operativer Umsetzung und bist erfahren im Umgang mit hohem Veränderungstempo und wachstumsstarken Umfeldern.
- Tiefes Verständnis von Geschäftsprozessen und Business‑Anforderungen – du denkst in Endkunden‑Nutzen und Business‑Outcomes, und weißt wie man Technologie effektiv dafür einsetzt.
- Ausgeprägtes Enabler‑Mindset – du verstehst Technology als Hebel für effiziente, kostenoptimale Geschäftsprozesse und für eine best‑in‑class Customer Experience.
- Gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Stufen – du koordinierst Business‑Stakeholder, Bereichsleitung und Engineering‑Teams und sprichst alle Sprachen.
- Deutsch fließend, Englisch verhandlungssicher, Französisch erwünscht.
- Erfahrung in Mobility, Energy, IoT oder verwandten Industrien ist ein Plus, kein Muss.
Unser Angebot
Wir bieten dir eine Schlüsselrolle mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum in einem jungen, dynamischen Scale‑up‑Umfeld. Du arbeitest größtenteils in unserem Büro in Zürich und Schlieren, aber auch von unterwegs und von zu Hause aus.
Chief Technology Officer (m/w/d) Arbeitgeber: Energie 360° AG
Energie360° bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt stehen. Als CTO hast du die Möglichkeit, die technologische Zukunft der Elektromobilität in der Schweiz aktiv mitzugestalten und dabei in einem dynamischen Scale-up-Umfeld zu arbeiten, das dir viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bietet. Die Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und Teamarbeit, während flexible Arbeitsmodelle und ein engagiertes Team sicherstellen, dass du deine Ideen in die Tat umsetzen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Technology Officer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Elektromobilität und Technologie. Sei bereit, deine Ideen und Visionen klar zu kommunizieren. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für uns bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden und uns von deinem Können zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Technology Officer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für Technologie und Mobilität sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Elektromobilität brennst!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die du erzielt hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du die technologische Zukunft mitgestalten kannst.
Sprich unsere Sprache!:Nutze Begriffe und Konzepte aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energie 360° AG vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends in der Elektromobilität und den Technologien, die Energie360° nutzt, vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie das Geschäft vorantreiben können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Software Engineering und in der Führung von Teams demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein Enabler-Mindset
Stelle im Gespräch klar, wie du Technologie als Hebel für effiziente Geschäftsprozesse und eine herausragende Kundenerfahrung siehst. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Technologie eingesetzt hast, um echte Mehrwerte zu schaffen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen, also übe, wie du technische Konzepte auf Augenhöhe mit Nicht-Technikern diskutierst.