Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau der Customer-Intelligence-Funktion und treffe strategische Entscheidungen.
- Unternehmen: Energie 360° AG, ein innovationsgetriebenes Unternehmen in Zürich.
- Vorteile: Gestalte Prozesse und Methoden mit viel Freiheit und Verantwortung.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem interdisziplinären Team mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Trage zur Mobilität der Schweiz bei und beeinflusse Marketingentscheidungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Marktforschung und fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Energie 360° AG in Zürich sucht einen Manager*in Customer & Market Intelligence, der die Customer-Intelligence-Funktion neu aufbaut. Sie treffen strategische Entscheidungen, die die Schweiz mobil machen. In einem innovationsgetriebenen Unternehmen haben Sie die Freiheit, Prozesse und Methoden zu gestalten.
Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung in Marktforschung mit und sprechen fließend Deutsch. Ihre Insights steuern Marketingentscheidungen in einem interdisziplinären Team.
Leiter/in Customer & Market Intelligence Arbeitgeber: Energie 360° AG
Energie 360° AG in Zürich bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovationsgetriebenen Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Expertise in der Marktforschung direkt Einfluss auf strategische Entscheidungen hat. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung lässt. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Customer & Market Intelligence erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit Entscheidungsträgern vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in der Marktforschung und Kundenintelligenz recherchierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast, die du einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und sich für ihre Karriere einsetzen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege, wie du dich in einem interdisziplinären Team positionieren möchtest. Teile deine Insights und Erfahrungen in sozialen Medien, um sichtbar zu werden und dein Netzwerk zu erweitern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Customer & Market Intelligence mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energie 360° AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Customer & Market Intelligence. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Energiebranche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Marktforschung und Entscheidungsfindung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, wie du strategisch denkst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen und eine positive Einstellung haben.
