Manager Customer Success - Data & Governance 100%

Du baust die datengetriebene Steuerung des Customer-Success-Teams auf und wirst als Data Steward zur fachlichen Dateninstanz der C&R Unit - der zentralen Ansprechperson für Daten, Datenqualität und Prozesse. Du stellst sicher, dass die Daten unserer Kunden korrekt und konsistent in unsere Systeme gelangen und dort bleiben: vom datenintensiven Onboarding über das fachliche Mapping bei Migrationen bis zur laufenden Pflege der Masterdaten.

Als transversale Funktion arbeitest du für alle Teams der C&R Unit: Du bündelst das Datenthema, bildest die Schnittstelle zu Marketing und Propositions und arbeitest eng mit dem Technology Team zusammen. Die fachliche Hoheit über die C&R-Kennzahlen liegt bei dir - du definierst und interpretierst sie, den technischen Aufbau von Reporting und Dashboards übernimmt Technology. Die Rolle ist mit Entwicklungsperspektive angelegt - du übernimmst schrittweise die fachliche Führung der Funktion Data & Governance.

Deine Aufgaben:

• Datenqualität und Governance: Du sorgst für saubere, einheitliche Daten in der zentralen Datenablage sowie in CRM und ERP, treibst die Datenbereinigung voran und etablierst klare Standards. Als Key User kennst du unsere Systeme im Detail.
• Reporting und Dashboards: Du spezifizierst aussagekräftige Auswertungen und Dashboards (Power BI), stimmst die Anforderungen mit Technology ab und treibst die Automatisierung des operativen Reportings für das Team und die C&R Unit voran - die technische Umsetzung liegt bei Technology.
• Transparenz über Leistung und Auslastung: Du schaffst Transparenz über operative Kennzahlen - zum Beispiel Auslastung, Bearbeitungszeiten oder Datenqualität - als Grundlage für Steuerung und Ressourcenplanung.
• KPI-Framework mitgestalten: Du entwickelst gemeinsam mit dem Team und den angrenzenden Bereichen ein tragfähiges Kennzahlen-Framework. Vieles ist hier noch im Aufbau - du prägst es.
• Data Steward und Schnittstellen: Als Data Steward des Bereichs C&R bündelst du das Datenthema. Du lieferst die Datengrundlage für die strategische Messung der Kundenzufriedenheit (Marketing) und für das Customer Journey Design (Propositions) und arbeitest eng mit dem Technology Team zusammen, damit Erkenntnisse an die richtigen Stellen fließen.
• Insights-to-Action: Du erfasst Kundensignale strukturiert und stellst sicher, dass daraus konkrete Verbesserungen entstehen.
• Zusammenarbeit mit Marketing für die Segmentierung: Du arbeitest mit Marketing an der Kundensegmentierung.

Das bringst du mit:

• Ausbildung: Abschluss einer Universität oder Fachhochschule mit datenorientierter Ausrichtung (z.B. Wirtschaftsinformatik, Data Science, Betriebswirtschaft mit Analytics-Schwerpunkt, Statistik oder vergleichbar).
• Datenkompetenz: Erfahrung in der Konzeption und Spezifikation von Reportings und Dashboards, insbesondere mit Power BI. Grundkenntnisse in SQL oder die Bereitschaft, dich einzuarbeiten.
• Analytisches Verständnis: Du erkennst Zusammenhänge in Daten und übersetzt sie in klare, nachvollziehbare Erkenntnisse fürs Business.
• Arbeitsweise: Strukturiert, sorgfältig und gewissenhaft. Du arbeitest gerne eigenständig und bringst Themen aktiv voran.
• Zusammenarbeit: Du kommunizierst offen, arbeitest gerne über Teams hinweg und hast Freude daran, eine Funktion mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
• Sprachen: Deutsch und Französisch von Vorteil. Vertiefte Kenntnisse in Power Query und DAX. Erfahrung mit CRM- und ERP-Systemen sowie mit Datenbereinigung über mehrere Datenquellen. Erfahrung mit Prozessgestaltung und Lean Management. Englisch und Italienisch.

Du erfüllst nicht jeden einzelnen Punkt? Bewirb dich trotzdem. Uns ist die Person wichtiger als die lückenlose Checkliste - vieles lässt sich bei uns lernen.

Was wir bieten:

• Eine Schlüsselrolle im Aufbau eines der führenden E-Mobility-Unternehmen der Schweiz.
• Gestaltungsspielraum: Du baust die Funktion Data & Governance von Grund auf mit und prägst sie.
• Eine Entwicklungsperspektive hin zur fachlichen Führung der Funktion.
• Ein motiviertes, mehrsprachiges Team und eine Kultur, in der Eigeninitiative zählt.
• Moderner Arbeitsort in Zürich Altstetten mit flexiblen Arbeitsmodellen.

Vielfalt bei uns: Swisscharge steht für Chancengleichheit. Wir heissen Bewerbungen von allen Menschen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder allfälliger Beeinträchtigung. Was zählt, sind deine Fähigkeiten und deine Motivation.

Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Diese Position ist zeitnah zu besetzen, daher prüfen wir eingehende Bewerbungen laufend. Bei Fragen steht dir das Team Customer & Revenue gerne zur Verfügung.

Deine Ansprechperson zur offenen Stelle: Ilaria Besozzi, CEO, 071 388 11 50. Deine Ansprechperson zu Personalthemen: Alexandra Meyer, Personalberaterin, 043 317 25 41.