Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Kundenbeziehungen im B2B-Bereich und führe den Verkaufsprozess von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Elektromobilität mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Hohe Autonomie, 5 Wochen Urlaub und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Entwicklungspotenzial und spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und habe direkten Einfluss auf unser Wachstum.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und gute Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Zukunft der Mobilität ist elektrisch. Du möchtest in ein inspirierendes Umfeld eintauchen, das Mobilität, Energie und Technologie vereint. Wir machen die Schweiz nachhaltiger, lebenswerter und zukunftsorientierter, indem wir Begeisterung für Elektromobilität wecken und sie für alle zugänglich machen. Als führendes Unternehmen in diesem Bereich setzen wir neue Standards für die Mobilität von heute und morgen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Romandie suchen wir so schnell wie möglich oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit für unseren Standort Fribourg.
In dieser Funktion entwickelst du gezielt unsere Aktivitäten zur Akquisition neuer Kunden in der Romandie. Du identifizierst Marktchancen, gewinnst neue B2B-Kunden und verwandelst erste Kontakte in Verträge. Du kombinierst unternehmerisches Denken, Freude am Verkauf und ein gutes Verständnis des wirtschaftlichen Umfelds in der Romandie.
Was du erreichen kannst:
- Du gewinnst neue B2B-Kunden in der Romandie, insbesondere in den Bereichen Flotten, Immobilien und Unternehmen. Du baust einen qualifizierten Pipeline auf und steuerst deine Verkaufsaktivitäten anhand klarer Verkaufsziele.
- Du verstehst die Bedürfnisse der Interessenten und entwickelst passende Elektromobilitätslösungen.
- Du managst den Verkaufsprozess von Anfang bis Ende, vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung. Nach der Unterzeichnung sorgst du für eine strukturierte Übergabe an die zuständigen Teams für Kundenbetreuung und Account-Management.
- Du repräsentierst unsere Marke bei Kundenterminen, Veranstaltungen, Messen und regionalen Fachtreffen.
- Du arbeitest eng mit dem Team Romandie, dem Marketing und den nationalen New Customer-Teams zusammen. Du hältst deine Aktivitäten im CRM aktuell, um eine klare Transparenz über deinen Pipeline zu gewährleisten.
Was du mitbringst:
- Nachgewiesene Erfahrung im B2B-Vertrieb, Geschäftsentwicklung oder im Verkauf von Lösungen, idealerweise ergänzt durch eine kaufmännische, technische Ausbildung oder eine Weiterbildung im Vertrieb, in Betriebswirtschaft oder im Verkaufsmanagement.
- Freude am Akquirieren, Entwickeln von Kunden und Abschließen von Geschäften. Gute Beherrschung der Steuerung eines Vertriebspipelines und von CRM-Systemen.
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Fähigkeit, schnell Vertrauen aufzubauen und Kunden professionell zu begleiten.
- Fließendes Französisch in Wort und Schrift, mindestens Niveau C1, idealerweise gleichwertig mit einer Muttersprache + Deutsch erforderlich, mindestens Niveau B2.
- Wohnsitz in der Romandie und Anwesenheit von mindestens 70 % der Arbeitszeit in der Region, bei Kunden, Partnern und bei Veranstaltungen (Führerschein B).
Was wir dir bieten:
- Eine Rolle mit großer Autonomie und direktem Einfluss auf unser Wachstum in der Romandie.
- Ein Umfeld, in dem du handeln, entscheiden und aktiv zur Entwicklung deiner Verkaufsaktivitäten beitragen kannst.
- Ein motiviertes Team, das auf Vertrauen, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt.
- Eine spannende Mission in einem dynamischen Markt mit hohem langfristigen Potenzial.
- 5 Wochen Urlaub sowie weitere Sozialleistungen.
Die Einarbeitungsphase findet zunächst in Zürich und teilweise remote statt. Wenn du Erfahrung in einer ähnlichen Funktion hast, gerne Verantwortung übernimmst und überzeugt bist, schnell einen Einfluss in der Romandie ausüben zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Rekrutierungstool.
Lasst uns gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten: Driving a greener tomorrow!
Die von Personalvermittlungsagenturen übermittelten Unterlagen werden nicht berücksichtigt.
Responsable Acquisition Clientèle Arbeitgeber: Energie 360 Grad SA, succursale de Lausanne
Als Arbeitgeber in der Elektromobilitätsbranche bieten wir dir die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das auf Nachhaltigkeit und Innovation ausgerichtet ist. Unser Standort in Fribourg fördert eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur, in der du deine Ideen einbringen und aktiv zur Entwicklung unserer Geschäftstätigkeiten beitragen kannst. Mit attraktiven Benefits wie 5 Wochen Urlaub und einer starken Fokussierung auf persönliche Weiterentwicklung, bist du Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam die Mobilität von morgen gestaltet.
Kontaktdaten:
Energie 360 Grad SA, succursale de Lausanne Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable Acquisition Clientèle erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Energie 360 Grad SA, succursale de Lausanne treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Energie 360 Grad SA, succursale de Lausanne empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Energie 360 Grad SA, succursale de Lausanne dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Energie 360 Grad SA, succursale de Lausanne bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Acquisition Clientèle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Energie 360 Grad SA, succursale de Lausanne bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Energie 360 Grad SA, succursale de Lausanne erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energie 360 Grad SA, succursale de Lausanne vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
