h3Deine Aufgaben /h3 ul liAusführen von mechanischen Installations- und Unterhaltsarbeiten /li liLückenlose Dokumentation und Nachführung der Unterhaltsarbeiten /li liTermin- und fachgerechtes Ausführen von übertragenen Aufgaben (kleinere- mittlere Projektaufgaben) /li liDurchführung und Protokollierung der jährlichen Betriebs- / und gesetzlichen Kontrollen /li liÜberprüfen von Auflagen der Kontrollbehörden /li liQualitätskontrollen /li liGesetzliche THT-Messungen /li liErstellen von Umstellprogrammen /li liArbeiten im Team bei Umstellarbeiten / Molchungen /li liAusführen von elektrischen Installations- und Unterhaltsarbeiten gemäss NIV Art. 14/15 /li liKoordinieren von Aufträgen, Terminen etc. mit Behörden und Kunden /li /ul h3Dein Profil /h3 ul liDu verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre oder eine gleichwertige, anerkannte Berufsbildung im mechanischen Bereich /li liErfahrung in einem Unternehmen für den Betrieb von Rohrleitungsanlagen von Vorteil /li liKenntnisse der gesetzlichen und behördlichen Vorschriften im Fachbereich (RLG, RLV, RLSV, ERI-Richtlinien, Störfallverordnung, etc.) von Vorteil /li liHohe Sozialkompetenz im Umgang mit internen und externen Stellen (Kunden, Partner, Dienstleister) /li liSchnelle Auffassungsgabe und Interesse an einem vielfältigen Arbeitsgebiet /li liSelbständigkeit, Sorgfalt, Teamgeist und Loyalität /li liDu hast eine gute mündliche und schriftliche Aus-drucksweise in Deutsch /li liFührerausweis Kategorie B /li /ul h3Was wir bieten /h3 pEs erwartet Dich eine etablierte, sichere Arbeitgeberin in einem öffentlich-rechtlichen Umfeld. Das Gasnetz zählt zu den kritischen Infrastrukturen in der Energiewirtschaft. Du wirst in einem professionellen KMU mit äusserst werteorientierter Kultur, kollegialer Arbeitsatmosphäre und attraktiven Anstellungsbedingungen empfangen. /p pBei Fragen gibt Dir Monika Lionello gerne Auskunft, T (Mo./Do./Fr.-Vormittag). /p #J-18808-Ljbffr
Betriebsmechaniker*in Arbeitgeber: Energie 360°
Energie 360° AG in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation eines führenden Schweizer Energieunternehmens mitzuwirken. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Freiräume für kreative Gestaltung und direkte Kommunikation mit der Unternehmensführung fördert, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und innovative Projekte im Bereich Asset Management.
