Chief Technology Officer (m/w/d)

Chief Technology Officer (m/w/d)

Zürich Vollzeit 100000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Energie 360°

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Technologie der Mobilitätsgruppe und forme die technologische Vision.
  • Unternehmen: Dynamisches Scale-up mit innovativem Umfeld und hoher Eigenverantwortung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsstarkes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und setze AI in spannenden Projekten ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Software Engineering und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.

Dein Aufgabengebiet

Du verantwortest die gesamte Technologie der Mobilitätsgruppe und führst eine Technology Unit mit rund 25 Mitarbeitenden in den Bereichen Business Applications, Digital Operations und Data Operations. Du gestaltest die technologische Vision, definierst die Architektur und stellst sicher, dass unser stark wachsendes Ladenetz sicher, skalierbar und wirtschaftlich betrieben wird. Du positionierst Technology als Enabler des Business – mit klarem Fokus auf den Nutzen für unsere Endkund*innen sowie effiziente, kostenoptimale Geschäftsprozesse.

Konkret heißt das:

  • Verantwortung für Plattform-Architektur, Data und Network Operations, Business Applications und Integrationen sowie für Stabilität, Security, Performance und Verfügbarkeit der Systeme.
  • Steuerung des Software-Engineering inhouse und mit mehreren Partnern in der Schweiz und im Ausland.
  • Weiterentwicklung der Engineering-Kultur und Delivery-Prozesse.
  • Aufbau einer datengetriebenen, automatisierten Organisation und gezielter Einsatz von AI in Entwicklungs- und Geschäftsprozessen.
  • Verantwortung für Build‑vs‑Buy‑Entscheide und Vendor-Strategie.
  • Recruiting und Entwicklung von Führungskräften und technischen Talenten.
  • Übersetzung komplexer technischer Themen in klare Entscheidungen auf Bereichs- und Executive-Level.

Vom Start‑up zum Scale‑up? Du scheust dich nicht vor exponentiellem Geschäftswachstum? Wenn das, wie bei uns, in dir die Lust weckt Dinge anzufassen, zu lernen, zu verändern, dann bist du bei uns goldrichtig!

Dein Profil

  • Technische Ausbildung mit starkem IT-Bezug (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar), idealerweise auf Stufe Hochschule.
  • Fundierte praktische Erfahrung in Software Engineering – du kennst moderne Architekturen und kannst technische Konzepte auf Augenhöhe mit den Engineering-Teams diskutieren.
  • Tiefes Verständnis von Frontend Applications, Database Operations, Analytics und Transaktionalen Systemen sowie deren Skalierung.
  • Erfahrung mit Business Applications im B2B- und B2C-Umfeld (z.B. Customer Lifecycle, Subscriptions, Billing, CRM, Self‑Service‑Portale, Mobile Apps, Performance Marketing).
  • Nachgewiesene Erfolge in Skalierung, Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen und Plattformen.
  • Sehr gute Kenntnisse in AI – konkrete Erfahrung mit AI Adoption in der Organisation, Einsatz von AI in Entwicklungsprozessen und Anwendung von AI in Geschäftsprozessen.
  • Erfahrung in der Steuerung externer Entwicklungspartner und SaaS‑Vendoren (Verträge, SLAs, Roadmap-Alignment, Multi‑Vendor‑Setups).
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer IT / Engineering / Technology-Organisation mit mehreren Teams oder Bereichen – idealerweise auf Stufe Bereichs- oder Geschäftsleitung.
  • Strategisches Denken kombiniert mit Hands‑on-Mentalität – du wechselst sicher zwischen strategischer Flughöhe und operativer Umsetzung und bist erfahren im Umgang mit hohem Veränderungstempo und wachstumsstarken Umfeldern.
  • Tiefes Verständnis von Geschäftsprozessen und Business‑Anforderungen – du denkst in Endkunden‑Nutzen und Business‑Outcomes, und weißt wie man Technologie effektiv dafür einsetzt.
  • Ausgeprägtes Enabler‑Mindset – du verstehst Technology als Hebel für effiziente, kostenoptimale Geschäftsprozesse und für eine best‑in‑class Customer Experience.
  • Gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Stufen – du koordinierst Business‑Stakeholder, Bereichsleitung und Engineering-Teams und sprichst alle Sprachen.
  • Deutsch fliessend, Englisch verhandlungssicher, Französisch erwünscht.
  • Erfahrung in Mobility, Energy, IoT oder verwandten Industrien ist ein Plus, kein Muss.

Unser Angebot

Wir bieten dir eine Schlüsselrolle mit hoher Eigenverantwortung und grossem Gestaltungsspielraum in einem jungen, dynamischen Scale‑up‑Umfeld. Du arbeitest grösstenteils in unserem Büro in Zürich und Schlieren, aber auch von unterwegs und von zu Hause aus.

Chief Technology Officer (m/w/d) Arbeitgeber: Energie 360°

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle innerhalb eines dynamischen Scale-ups zu arbeiten, wo du nicht nur Verantwortung übernimmst, sondern auch aktiv an der Gestaltung unserer technologischen Vision mitwirken kannst. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitsumfeld in Zürich und Schlieren bieten, das sowohl Büroarbeit als auch Homeoffice umfasst. Hier hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und in einem schnell wachsenden Umfeld zu wachsen, das auf Effizienz und Kundennutzen ausgerichtet ist.

Energie 360°

Kontaktdaten:

Energie 360° Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Technology Officer (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicher und überzeugend rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Technology Officer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung mit starkem IT-Bezug
Software Engineering
Moderne Architekturen
Frontend Applications
Database Operations
Analytics
Business Applications

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Technologien du eingesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Bereich identifizieren kannst. Es macht auch einen guten Eindruck, wenn du die relevanten Technologien und Trends kennst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über den gesamten Bewerbungsprozess.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energie 360° vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Software Engineering vertraut. Sei bereit, über moderne Architekturen und deren Anwendung zu sprechen, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du erfolgreich Skalierung, Digitalisierung oder Automatisierung umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu untermauern.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, komplexe technische Themen einfach und klar zu erklären. Du wirst oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen, also zeige, dass du in der Lage bist, auf Augenhöhe zu diskutieren und alle 'Sprachen' zu sprechen.

Zeige dein Enabler-Mindset

Mache deutlich, wie du Technologie als Hebel für effiziente Geschäftsprozesse und eine herausragende Customer Experience siehst. Teile deine Vision, wie du Technologie nutzen würdest, um das Unternehmen voranzubringen.