Chief Technology Officer (m/w/d) in Zürich

Chief Technology Officer (m/w/d) in Zürich

Zürich Vollzeit 120000 - 150000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Energie 360°

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Technologie der Mobilitätsgruppe und forme die Zukunft der Elektromobilität.
  • Unternehmen: Energie360° - führendes Unternehmen für Elektromobilität in der Schweiz.
  • Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, flexibles Arbeiten und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsstarkes Umfeld mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und mache einen echten Unterschied in der Mobilität.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in Software Engineering und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.

Spannende Chance: Werde CTO bei der Mobilitätsgruppe von Energie360° (bestehend aus dem Bereich Mobilität, Swisscharge, GOFAST und MOVE) – Gestalte die technologische Zukunft der Elektromobilität in der Schweiz mit! Die Zukunft des Verkehrs ist elektrisch. Möchtest du die innovative Welt der Mobilität, Energie und Digitalisierung in führender Rolle mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Wir machen die Schweiz nachhaltiger, lebenswerter und zukunftsfähiger – indem wir für Elektromobilität begeistern und ihren Nutzen erlebbar machen.

Als führendes Elektromobilitätsunternehmen setzen wir neue Standards für die Mobilität von heute und morgen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Zürich (ZH) per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Chief Technology Officer (m/w/d).

Dein Aufgabengebiet

  • Du verantwortest die gesamte Technologie der Mobilitätsgruppe und führst eine Technology Unit mit rund 25 Mitarbeitenden in den Bereichen Business Applications, Digital Operations und Data Operations.
  • Du gestaltest die technologische Vision, definierst die Architektur und stellst sicher, dass unser stark wachsendes Ladenetz sicher, skalierbar und wirtschaftlich betrieben wird.
  • Du positionierst Technology als Enabler des Business – mit klarem Fokus auf den Nutzen für unsere Endkund*innen sowie effiziente, kostenoptimale Geschäftsprozesse.
  • Verantwortung für Plattform-Architektur, Data und Network Operations, Business Applications und Integrationen sowie für Stabilität, Security, Performance und Verfügbarkeit der Systeme.
  • Du steuerst das Software-Engineering inhouse und mit mehreren Partnern in der Schweiz und im Ausland, treibst Engineering-Kultur und Delivery-Prozesse weiter, baust eine datengetriebene, automatisierte Organisation auf und setzt AI gezielt in Entwicklungs- und Geschäftsprozessen ein.
  • Du verantwortest Build-vs-Buy-Entscheide und Vendor-Strategie, recruitest und entwickelst Führungskräfte und technische Talente und übersetzt komplexe technische Themen in klare Entscheidungen auf Bereichs- und Executive-Level.

Vom Start-up zum Scale-up? Du scheust dich nicht vor exponentiellem Geschäftswachstum? Wenn das, wie bei uns, in dir die Lust weckt Dinge anzufassen, zu lernen, zu verändern, dann bist du bei uns goldrichtig!

Dein Profil

  • Technische Ausbildung mit starkem IT-Bezug (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar), idealerweise auf Stufe Hochschule.
  • Fundierte praktische Erfahrung in Software Engineering – du kennst moderne Architekturen und kannst technische Konzepte auf Augenhöhe mit den Engineering-Teams diskutieren.
  • Tiefes Verständnis von Frontend Applications, Database Operations, Analytics und Transaktionalen Systemen sowie deren Skalierung.
  • Erfahrung mit Business Applications im B2B- und B2C-Umfeld (z.B. Customer Lifecycle, Subscriptions, Billing, CRM, Self-Service-Portale, Mobile Apps, Performance Marketing).
  • Nachgewiesene Erfolge in Skalierung, Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen und Plattformen.
  • Sehr gute Kenntnisse in AI – konkrete Erfahrung mit AI Adoption in der Organisation, Einsatz von AI in Entwicklungsprozessen und Anwendung von AI in Geschäftsprozessen.
  • Erfahrung in der Steuerung externer Entwicklungspartner und SaaS-Vendoren (Verträge, SLAs, Roadmap-Alignment, Multi-Vendor-Setups).
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer IT / Engineering / Technology-Organisation mit mehreren Teams oder Bereichen – idealerweise auf Stufe Bereichs- oder Geschäftsleitung.
  • Strategisches Denken kombiniert mit Hands‑on‑Mentalität – du wechselst sicher zwischen strategischer Flughöhe und operativer Umsetzung und bist erfahren im Umgang mit hohem Veränderungstempo und wachstumsstarken Umfeldern.
  • Tiefes Verständnis von Geschäftsprozessen und Business‑Anforderungen – du denkst in Endkunden‑Nutzen und Business‑Outcomes, und weisst wie man Technologie effektiv dafür einsetzt.
  • Ausgeprägtes Enabler-Mindset – du verstehst Technology als Hebel für effiziente, kostenoptimale Geschäftsprozesse und für eine best‑in‑class Customer Experience.
  • Gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Stufen – du koordinierst Business‑Stakeholder, Bereichsleitung und Engineering‑Teams und sprichst alle Sprachen.
  • Deutsch fliessend, Englisch verhandlungssicher, Französisch erwünscht.
  • Erfahrung in Mobility, Energy, IoT oder verwandten Industrien ist ein Plus, kein Muss.

Unser Angebot

Wir bieten dir eine Schlüsselrolle mit hoher Eigenverantwortung und grossem Gestaltungsspielraum in einem jungen, dynamischen Scale-up-Umfeld. Du arbeitest grösstenteils in unserem Büro in Zürich und Schlieren, aber auch von unterwegs und von zu Hause aus.

Chief Technology Officer (m/w/d) in Zürich Arbeitgeber: Energie 360°

Energie360° bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt stehen. Als CTO in Zürich hast du die Möglichkeit, die technologische Zukunft der Elektromobilität aktiv mitzugestalten und in einem dynamischen Scale-up-Umfeld zu arbeiten, das dir nicht nur hohe Eigenverantwortung, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während flexible Arbeitsmodelle und ein engagiertes Team sicherstellen, dass du deine Ideen in die Tat umsetzen kannst.

Energie 360°

Kontaktdaten:

Energie 360° Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Technology Officer (m/w/d) in Zürich erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Konferenzen und sprich mit anderen über deine Leidenschaft für Elektromobilität und Technologie. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Software Engineering und deine Vision für die Zukunft der Mobilität präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die CTO-Position bist, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Elektromobilität zu gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Technology Officer (m/w/d) in Zürich mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung mit starkem IT-Bezug
Software Engineering
Moderne Architekturen
Frontend Applications
Database Operations
Analytics
Transaktionale Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für Technologie und Elektromobilität sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit der Branche identifizieren kannst. Wir lieben es, wenn du die gleiche Sprache sprichst wie wir!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energie 360° vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Trends in der Elektromobilität und den Technologien, die das Unternehmen nutzt, vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie zur Vision des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Software Engineering und in der Führung von Teams demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige dein Enabler-Mindset

Stelle im Gespräch klar, wie du Technologie als Hebel für effiziente Geschäftsprozesse und eine herausragende Kundenerfahrung siehst. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Technologie eingesetzt hast, um den Nutzen für Endkunden zu maximieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Bereite dich darauf vor, deine Ideen klar und präzise zu kommunizieren. Übe, technische Konzepte so zu erklären, dass sie für alle Stakeholder verständlich sind. Dies wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.