Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den neuen Value Stream Asset Management und forme die digitale Zukunft der Energieinfrastruktur.
- Unternehmen: Führendes Schweizer Energieunternehmen in der digitalen Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, moderne Anstellungsbedingungen und große Gestaltungsfreiheit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, eine neue Organisationseinheit aufzubauen.
- Warum dieser Job: Gestalte einen neuen Value Stream und habe direkten Einfluss auf die Energiewende.
- Qualifikationen: Erfahrung im Asset Management und Führungskompetenzen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 € pro Jahr.
Über die Rolle Energie360° befindet sich in einer tiefgreifenden Transformation: vom regulierten Gasgeschäft hin zu skalierbaren Energie- und Mobilitätslösungen. Im Rahmen der laufenden Transformation richten wir unsere Business-IT konsequent an Value Streams aus. Für den neu geschaffenen Value Stream Asset Management suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch handelnde Führungspersönlichkeit.
Als Head Value Stream Asset Management verantwortest du Produkte, Capabilities, Ressourcen, Kompetenzen, Applikationen und Plattformen, die den Asset-Lebenszyklus unserer Energieinfrastruktur digital unterstützen – von Asset Management System, GIS, BIM, IoT/OT bis zu Digital Twins. Im Sinne des SAFe-Frameworks agierst du zugleich als Product Manager für alle Produkte des Value Streams und steuerst deren strategische Ausrichtung, Priorisierung und Weiterentwicklung.
Du arbeitest eng mit den Business Ownern zusammen und stimmst mit ihnen Strategie, Roadmap, Prioritäten, Mittelbedarf sowie Art und Umfang der Leistungen ab.
Deine Aufgaben
- Führung & Organisation: Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Value Streams Asset Management mit direkter fachlicher und personeller Führung eines Teams bestehend aus verschiedenen Funktionen/Rollen (Projekt Manager, Product Owner, etc.)
- Etablierung einer produktorientierten Arbeitsweise nach SAFe, inklusive schrittweisem Aufbau von Product Teams
- Förderung der Transformation der Organisation und Skills von Operations (Werterhalt) hin zu Transformation (Wertbeitrag) – u. a. durch Upskilling, Automatisierung und Cloudifizierung
- Product Management (SAFe): Wahrnehmung der Rolle des Product Managers für alle Produkte im Value Stream (GIS, BIM, Asset Management System, Leitsystem, Metering u. a.)
- Verantwortung für Produktvision, Roadmaps und Priorisierung des Value-Stream-Backlogs in enger Abstimmung mit den Product Ownern
- Sicherstellung des Wertbeitrags von der Business-Anforderung bis zur produktiven Lösung
- Transformation & Projekte: Steuerung der laufenden und anstehenden Grosstransformationen im Stream, insbesondere Konsolidierung der Asset Management Anwendungen, BIM, GIS, etc.
- Erhöhung von Geschwindigkeit, Schlagkraft und Wertbeitrag der Organisation durch klare Strukturen, Resultatorientierung und starke Kollaboration
- Stakeholder Management & Steuerung: Enge Zusammenarbeit mit den Business Ownern sowie den Leistungsbezügern und den Fach- und ICT-Teams
- Abstimmung des Mittelbedarfs für Run the Business, Change the Business und Transformation mit Business Ownern und Leistungsbezügern
- Koordination mit den ICT-Domains und den anderen Value Streams
Dein Profil
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Asset Management von Infrastrukturen und mit den zugehörenden Prozessen und Applikationen – idealerweise aus den Bereichen Energie, Bahn oder vergleichbaren Infrastruktursektoren (z. B. Energie, Wasser, Telekommunikation, Verkehr)
- Nachgewiesene Erfahrung in der Digitalisierung von Asset-Management-Prozessen und im Umgang mit entsprechenden Systemen und Plattformen (z. B. GIS, BIM, EAM-Systeme, IoT/OT, Digital Twin)
- Erfahrung in der Führung von Teams und/oder grösseren Projekten bzw. Programmen im Asset- oder Engineering-Umfeld
- Ein primärer IT-Hintergrund ist nicht zwingend erforderlich – entscheidend ist deine ausgeprägte Praxiserfahrung an der Schnittstelle von Asset Management, Engineering und Digitalisierung
- Abgeschlossenes Studium (FH/Uni/ETH) in Ingenieurwissenschaften, Geomatik, Bau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
- Weiterbildung oder Zertifizierung in agilen Frameworks von Vorteil
Kompetenzen
- Unternehmerisches Denken und Handeln mit klarem Fokus auf Wertbeitrag
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten über Hierarchie- und Bereichsgrenzen hinweg
- Fähigkeit, Business-Anforderungen in Produkt- und Technologieentscheide zu übersetzen
- Erfahrung im Stakeholder Management in Matrix- oder Value-Stream-Organisationen
- Veränderungsbereitschaft und Freude daran, eine neue Organisationseinheit aufzubauen und zu prägen
- Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil
Was wir dir bieten
- Eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation eines führenden Schweizer Energieunternehmens
- Die Chance, einen neuen Value Stream von Grund auf zu gestalten und aufzubauen
- Grosse unternehmerische Gestaltungsfreiheit mit direkter Berichtslinie an den CIO
- Ein dynamisches Umfeld an der Schnittstelle von Energiewende, Infrastruktur und Digitalisierung
- Moderne Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle
Head Value Stream Asset Management in Zürich Arbeitgeber: Energie 360°
Energie360° ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Energiezukunft mitzuwirken. In einem dynamischen und unterstützenden Team erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, in einer Transformationsphase Verantwortung zu übernehmen. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Automatisierung bieten wir dir die Möglichkeit, deine technischen Fähigkeiten in einem sinnstiftenden Projekt voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head Value Stream Asset Management in Zürich erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Energie 360° ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Energie 360° über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Energie 360° interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head Value Stream Asset Management in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Energie 360° einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Energie 360° zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Energie 360°, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Energie 360° arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energie 360° vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Energie 360° betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Energie 360° schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
