Deine Aufgaben
- Ausführen von mechanischen Installations- und Unterhaltsarbeiten
- Lückenlose Dokumentation und Nachführung der Unterhaltsarbeiten
- Termin- und fachgerechtes Ausführen von übertragenen Aufgaben (kleinere- mittlere Projektaufgaben)
- Durchführung und Protokollierung der jährlichen Betriebs- / und gesetzlichen Kontrollen
- Überprüfen von Auflagen der Kontrollbehörden
- Qualitätskontrollen
- Gesetzliche THT-Messungen
- Erstellen von Umstellprogrammen
- Arbeiten im Team bei Umstellarbeiten / Molchungen
- Ausführen von elektrischen Installations- und Unterhaltsarbeiten gemäss NIV Art. 14/15
- Koordinieren von Aufträgen, Terminen etc. mit Behörden und Kunden
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre oder eine gleichwertige, anerkannte Berufsbildung im mechanischen Bereich
- Erfahrung in einem Unternehmen für den Betrieb von Rohrleitungsanlagen von Vorteil
- Kenntnisse der gesetzlichen und behördlichen Vorschriften im Fachbereich (RLG, RLV, RLSV, ERI-Richtlinien, Störfallverordnung, etc.) von Vorteil
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit internen und externen Stellen (Kunden, Partner, Dienstleister)
- Schnelle Auffassungsgabe und Interesse an einem vielfältigen Arbeitsgebiet
- Selbständigkeit, Sorgfalt, Teamgeist und Loyalität
- Du hast eine gute mündliche und schriftliche Aus-drucksweise in Deutsch
- Führerausweis Kategorie B
Was wir bieten
Es erwartet Dich eine etablierte, sichere Arbeitgeberin in einem öffentlich-rechtlichen Umfeld. Das Gasnetz zählt zu den kritischen Infrastrukturen in der Energiewirtschaft. Du wirst in einem professionellen KMU mit äusserst werteorientierter Kultur, kollegialer Arbeitsatmosphäre und attraktiven Anstellungsbedingungen empfangen.
Bei Fragen gibt Dir Monika Lionello gerne Auskunft, T (Mo./Do./Fr.-Vormittag).
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Betriebsmechaniker*in in Schlieren Arbeitgeber: Energie 360°
Energie 360° AG in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation eines führenden Schweizer Energieunternehmens mitzuwirken. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Freiräume für kreative Gestaltung und direkte Kommunikation mit der Unternehmensführung fördert, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und innovative Projekte im Bereich Asset Management.
