Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte B2B-Kundenbeziehungen und treibe Wachstum in deinem Portfolio voran.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf strategische Partnerschaften.
- Vorteile: Flexible Arbeitsweise, 5 Wochen Urlaub und Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit großem Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte langfristige Partnerschaften und habe direkten Einfluss auf Umsatzwachstum.
- Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
In dieser Rolle verantwortest du unsere wichtigsten B2B‑Kundenbeziehungen und treibst gezieltes Wachstum in deinem Account‑Portfolio voran. Du verbindest strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke – und machst aus langfristigen Partnerschaften einen echten und messbaren Mehrwert. Wir suchen eine Person, die Vertrauen aufbaut, Potenziale erkennt und Dinge ins Rollen bringt.
- Du verantwortest ein Portfolio strategischer B2B‑Kunden und entwickelst diese langfristig und profitabel weiter.
- Du erkennst Wachstumspotenziale – Cross‑Sell, Upsell, neue Use Cases – und setzt diese aktiv um.
- Du führst deine Accounts von der Übergabe durch die Abteilung "New Customers" bis zur vollen Ausschöpfung des Potenzials.
- Du steuerst deine Kundenbeziehungen datenbasiert: mit KPIs, CRM‑Dokumentation und klaren Zielgrössen.
- Du bist erste Ansprechperson für Eskalationen und sicherst gemeinsam mit Customer Success und anderen Abteilungen einen reibungslosen Betrieb.
- Du erkennst Marktentwicklungen und bringst Kundenfeedback strukturiert in die Organisation ein.
- Du arbeitest eng mit den Abteilungen "Customer Success", "New Customers" und "Marketing" zusammen – entlang des gesamten Customer Lifecycle.
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, Strategic Sales oder B2B Relationship Management.
- Nachgewiesene Erfolge in der Betreuung und Entwicklung komplexer Kundenportfolios.
- Du bist geschäftsseitig versiert und verstehst, was Entscheidungsträger auf Kundenseite wirklich bewegt.
- Erfahrung in der End‑to‑End Begleitung von Kunden – vom Onboarding bis zur Vertragsverlängerung.
- Sicher im Umgang mit KPIs, CRM‑Systemen und datenbasierter Account‑Steuerung.
- Ausgeprägte Verhandlungsstärke, Kundenorientierung und unternehmerisches Denken.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot:
- Selbständige und flexible Tätigkeit.
- Du kannst deine Ideen einbringen und dich entfalten in einem Umfeld mit großem Wachstumspotential.
- Eine Rolle mit hoher Eigenverantwortung und direktem Impact auf Kundenbindung und Umsatzwachstum.
- Ein Umfeld, in dem du gestalten, entscheiden und langfristige Partnerschaften aufbauen kannst.
- Ein Team, das auf Vertrauen, Zusammenarbeit und Entwicklung setzt.
- 5 Wochen Ferien und vieles mehr.
Strategic Accounts & Growth Manager Arbeitgeber: Energie 360°
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einer dynamischen und wachstumsorientierten Umgebung zu arbeiten, in der deine Ideen geschätzt werden und du einen direkten Einfluss auf den Erfolg unserer B2B-Kundenbeziehungen hast. Unsere Unternehmenskultur fördert Vertrauen, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während wir dir mit 5 Wochen Urlaub und flexiblen Arbeitsbedingungen ein ausgewogenes Arbeitsleben ermöglichen. Hier kannst du nicht nur deine strategischen Fähigkeiten entfalten, sondern auch aktiv zur Gestaltung langfristiger Partnerschaften beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Accounts & Growth Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und Beziehungen aufbauen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten konkrete Beispiele für unsere Erfolge parat haben, um zu zeigen, wie wir das Wachstum der B2B-Kunden vorantreiben können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Accounts & Growth Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du zu StudySmarter passen würdest.
Betone deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Key Account Management oder B2B Relationship Management. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Verstehe unsere Werte!:Mach dich mit unserer Unternehmenskultur vertraut und zeig in deiner Bewerbung, wie du zu unseren Werten passt. Wir suchen nach jemandem, der Vertrauen aufbaut und langfristige Partnerschaften pflegt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energie 360° vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, was die wichtigsten B2B-Kundenbeziehungen für das Unternehmen bedeuten. Überlege, wie du Vertrauen aufbauen und langfristige Partnerschaften entwickeln kannst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wachstumspotenziale erkannt und umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfolge im Key Account Management zu untermauern.
✨Datenbasierte Argumentation
Da die Rolle eine datenbasierte Steuerung erfordert, solltest du dich mit KPIs und CRM-Systemen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Kundenbeziehungen zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
Die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist entscheidend. Zeige im Interview, dass du Teamarbeit schätzt und bereit bist, mit Customer Success, New Customers und Marketing zusammenzuarbeiten, um den gesamten Customer Lifecycle zu unterstützen.
