Strategic Growth & Transformation Leader

Strategic Growth & Transformation Leader

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Energie 360°

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und entwickle neue Geschäftsfelder in der Elektromobilität.
  • Unternehmen: Energie 360° - ein innovatives Unternehmen in Zürich.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Kommunikative Teamplayer mit Deutsch- und Englischkenntnissen sind willkommen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Elektromobilität und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 3–5 Jahre Erfahrung im Business Development.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Energie 360° in Zürich‑Altstetten sucht einen Business Development & Transformation Manager (w/m/d) zur Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsfelder in der Elektromobilität. In dieser Position arbeiten Sie strategisch und konzeptionell, leiten Projekte und gestalten aktiv die Zukunft des Unternehmens.

Voraussetzung sind ein abgeschlossenes Studium sowie 3–5 Jahre Erfahrung im Business Development. Sie sollten zudem kommunikativ und motiviert sein, um Veränderungen voranzutreiben. Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich.

Strategic Growth & Transformation Leader Arbeitgeber: Energie 360°

Energie 360° bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld in Zürich‑Altstetten zu arbeiten, wo Sie aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Elektromobilität mitwirken können. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung bieten. Genießen Sie zudem attraktive Benefits und ein engagiertes Team, das Veränderungen schätzt und unterstützt.

Energie 360°

Kontaktdaten:

Energie 360° Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Growth & Transformation Leader erhalten könnten

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Energie 360° vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Energie 360° sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Energie 360° an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Energie 360° zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Growth & Transformation Leader mit Bravour zu bestehen

Business Development
Transformation Management
Projektmanagement
Strategisches Denken
Konzeptionelles Arbeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Motivation zur Veränderung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Energie 360° arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Strategic Growth & Transformation Leader bei Energie 360° an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energie 360° vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Energie 360° zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.