Business Development Manager:in (all genders)

Business Development Manager:in (all genders)

Wels Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Energie AG Oberösterreich

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Märkte und entwickle Strategien für nachhaltige Geschäftsmöglichkeiten.
  • Unternehmen: Energie AG - ein sicherer Arbeitgeber mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsmaßnahmen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem respektvollen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Umweltwirtschaft und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Business Development oder Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern - von Energie bis Entsorgung - bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen
  • Bewertung und Priorisierung von Marktchancen zur Weiterentwicklung der Wertschöpfungsstufen und Stoffströme der Umwelt Service GmbH
  • Erstellung von Entscheidungsgrundlagen sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
  • Entwicklung von Umsetzungsstrategien sowie Steuerung der Maßnahmen anhand relevanter KPIs
  • Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften
  • enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Bereichen der Umwelt Service GmbH und den Konzerneinheiten
  • Teilnahme an Veranstaltungen, Konferenzen und Messen

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene höhere kaufmännische oder technische Ausbildung (FH, Uni o. Ä.)
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vertriebsnahen Umfeld (z. B. Business Development, Produktmanagement oder technischer Vertrieb, o. Ä.)
  • Erfahrung in der Kreislaufwirtschaft von Vorteil
  • ausgeprägtes strategisches Denkvermögen in Kombination mit hoher Umsetzungsorientierung
  • sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres, überzeugendes Auftreten
  • unternehmerische Denkweise, hohe Eigeninitiative und starke Teamorientierung
  • Reisebereitschaft (ca. 25 %)

Das bieten wir:

  • Eine Unternehmenskultur, in der die Weiterentwicklung und Fortbildung unserer Mitarbeiter:innen ein wichtiger strategischer Bestandteil unseres Erfolges ist.
  • Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Freude an der Arbeit, modernen Führungskonzepten, gegenseitigem Respekt und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit geprägt ist.

Benefits:

  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Aus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm
  • Betriebsrestaurant Mittagessen zu vergünstigten Preisen
  • Klimaticket Zuschuss zum KlimaTicket
  • Mitarbeiter:innenevents
  • Unterstützungsfonds

Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab EUR 4.000 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Wenn Sie in unserem erfolgreichen Konzern mitarbeiten wollen, bewerben Sie sich jetzt online.

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

Böhmerwaldstraße 3, 4020 Linz

Mag. Claudia Gruber

Tel.: +43

Jetzt online bewerben

Business Development Manager:in (all genders) Arbeitgeber: Energie AG Oberösterreich

Die Energie AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Bereich. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und einer Unternehmenskultur, die Weiterbildung und persönliche Entwicklung fördert, schaffen wir ein Arbeitsklima, das von Respekt, Freude und Teamarbeit geprägt ist. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von attraktiven Benefits wie Gesundheitsmaßnahmen, einem umfangreichen Bildungsprogramm und vergünstigten Mittagessen im Betriebsrestaurant, was die Energie AG zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.

Energie AG Oberösterreich

Kontaktdaten:

Energie AG Oberösterreich Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager:in (all genders) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Messen, die für die Energie- und Umweltbranche relevant sind. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten im Business Development.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensstrategie passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an einer Position bei der Energie AG interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager:in (all genders) mit Bravour zu bestehen

Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Trendanalysen
Bewertung von Marktchancen
Entwicklung von Umsetzungsstrategien
Steuerung von Maßnahmen
Aufbau strategischer Partnerschaften

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Energie AG und ihre Tochtergesellschaften genau an. Verstehe, was sie tun und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut zu unserer Unternehmenskultur passen.

Betone deine Erfolge!:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Business Development oder ähnlichen Bereichen anführen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte und helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle deine Unterlagen korrekt eingereicht werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energie AG Oberösterreich vorbereitet

Marktforschung ist der Schlüssel

Informiere dich gründlich über die Energie AG und ihre Position im Markt. Verstehe die aktuellen Trends in der Kreislaufwirtschaft und wie das Unternehmen darauf reagiert. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du die Branche wirklich verstehst.

Strategische Partnerschaften im Fokus

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit strategische Partnerschaften aufgebaut hast. Überlege dir, welche Ansätze du bei der Energie AG verfolgen würdest, um deren Netzwerk zu erweitern. Das zeigt deine proaktive Denkweise und dein Verständnis für die Unternehmensziele.

KPI-Orientierung demonstrieren

Sei bereit, über relevante KPIs zu sprechen, die du in früheren Positionen verwendet hast. Erkläre, wie du diese zur Steuerung von Maßnahmen eingesetzt hast. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und die Wichtigkeit von Ergebnissen verstehst.

Kommunikation ist alles

Übe deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Du wirst wahrscheinlich auch vor einem Gremium präsentieren müssen, also sei sicher, dass du deine Ideen klar und überzeugend vermitteln kannst. Eine starke Präsenz kann den Unterschied machen!