Business Development Manager:in (all genders)

Business Development Manager:in (all genders)

Vollzeit 4000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Energie AG Oberösterreich

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Märkte und entwickle Strategien für nachhaltige Geschäftsmöglichkeiten.
  • Unternehmen: Energie AG - ein sicherer Arbeitgeber mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsmaßnahmen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein respektvolles Arbeitsumfeld und spannende Mitarbeiter:innenevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kreislaufwirtschaft und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Business Development oder Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4000 € pro Monat.

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern - von Energie bis Entsorgung - bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.

Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH suchen wir eine:n Business Development Manager:in (all genders) Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels Vollzeit.

Aufgaben

  • Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen
  • Bewertung und Priorisierung von Marktchancen zur Weiterentwicklung der Wertschöpfungsstufen und Stoffströme der Umwelt Service GmbH
  • Erstellung von Entscheidungsgrundlagen sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
  • Entwicklung von Umsetzungsstrategien sowie Steuerung der Maßnahmen anhand relevanter KPIs
  • Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften
  • enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Bereichen der Umwelt Service GmbH und den Konzerneinheiten
  • Teilnahme an Veranstaltungen, Konferenzen und Messen

Profil

  • abgeschlossene höhere kaufmännische oder technische Ausbildung (FH, Uni o. Ä.)
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vertriebsnahen Umfeld (z. B. Business Development, Produktmanagement oder technischer Vertrieb, o. Ä.)
  • Erfahrung in der Kreislaufwirtschaft von Vorteil
  • ausgeprägtes strategisches Denkvermögen in Kombination mit hoher Umsetzungsorientierung
  • sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres, überzeugendes Auftreten
  • unternehmerische Denkweise, hohe Eigeninitiative und starke Teamorientierung
  • Reisebereitschaft (ca. 25 %)

Wir bieten

  • Eine Unternehmenskultur, in der die Weiterentwicklung und Fortbildung unserer Mitarbeiter:innen ein wichtiger strategischer Bestandteil unseres Erfolges ist.
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Aus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm
  • Betriebsrestaurant Mittagessen zu vergünstigten Preisen
  • Klimaticket Zuschuss zum KlimaTicket
  • Mitarbeiter:innenevents
  • Unterstützungsfonds

Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 4.000 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Business Development Manager:in (all genders) Arbeitgeber: Energie AG Oberösterreich

Die Energie AG bietet als Arbeitgeberin ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und vielfältigen Karrierechancen. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein respektvolles und vertrauensvolles Miteinander. Zudem profitieren Mitarbeiter:innen von attraktiven Benefits wie vergünstigten Mittagessen, Gesundheitsmaßnahmen und einem Zuschuss zum KlimaTicket, was die Arbeit in Wels besonders attraktiv macht.

Energie AG Oberösterreich

Kontaktdaten:

Energie AG Oberösterreich Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager:in (all genders) mit Bravour zu bestehen

Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Trendanalysen
Bewertung von Marktchancen
Entwicklung von Umsetzungsstrategien
Steuerung von Maßnahmen anhand relevanter KPIs
Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften