Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Compliance-Programme und berate das Management in wichtigen Themen.
- Unternehmen: Energie AG, ein sicherer Arbeitgeber mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsmaßnahmen, Weiterbildung und Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem respektvollen und modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und fördere nachhaltige Praktiken.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht, Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5500 - 7700 € pro Monat.
Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern - von Energie bis Entsorgung - bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH suchen wir eine:n Compliance Manager:in (all genders).
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Umsetzung des Compliance-Jahresprogramms gemäß Konzernvorgabe sowie eigenständige Betreuung von Compliance-Themen
- zentrale Ansprechperson für sämtliche Compliance-Agenden sowie Beratung des Managements und der Mitarbeiter:innen
- Durchführung von Compliance-Risiko-Assessments sowie Identifikation potenzieller Interessenskonflikte
- Identifikation, Bewertung und laufendes Monitoring von Compliance-Prozessen, -risiken und -kontrollen, insbesondere in den Bereichen Kartellrecht, Korruption, Datenschutz, Sponsoring und Spenden sowie dem Informationsfreiheitsgesetz
- aktives Mitwirken bei Compliance-Audits
- Förderung des Compliance-Bewusstseins durch zielgerichtete Schulungen, Awareness-Maßnahmen und interne Kampagnen
- aktive Teilnahme an Compliance-Meetings sowie regelmäßiger Austausch mit und Berichterstattung an den Compliance Officer der Energie AG Oberösterreich
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossenes Studium, idealerweise in Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, Recht oder einer vergleichbaren Funktion von Vorteil
- selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- unternehmerisches Denken und Entscheidungsstärke
- ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Das bieten wir:
- Eine Unternehmenskultur, in der die Weiterentwicklung und Fortbildung unserer Mitarbeiter:innen ein wichtiger strategischer Bestandteil unseres Erfolges ist.
- Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Freude an der Arbeit, modernen Führungskonzepten, gegenseitigem Respekt und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit geprägt ist.
Benefits:
- Gesundheitsmaßnahmen
- Aus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm
- Betriebsrestaurant Mittagessen zu vergünstigten Preisen
- Klimaticket Zuschuss zum KlimaTicket
- Mitarbeiter:innenevents
- Unterstützungsfonds
Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab EUR 5.500,00 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!
Wenn Sie in unserem erfolgreichen Konzern mitarbeiten wollen, bewerben Sie sich jetzt online.
Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH
Böhmerwaldstraße 3, 4020 Linz
Mag. Claudia Gruber
Tel.: +43
Jetzt online bewerben
Compliance Manager:in (all genders) Arbeitgeber: Energie AG Oberösterreich
Die Energie AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und einer Unternehmenskultur, die von Respekt, Freude an der Arbeit und modernen Führungskonzepten geprägt ist, fördert die Energie AG eine positive Arbeitsatmosphäre in Wels. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Benefits wie einem umfangreichen Bildungsprogramm, vergünstigten Mittagessen und regelmäßigen Mitarbeiter:innenevents.
Kontaktdaten:
Energie AG Oberösterreich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance Manager:in (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Energie AG und ihre Compliance-Abteilung – persönliche Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über aktuelle Compliance-Themen und Herausforderungen in der Energiebranche. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Lösung beitragen kannst.
✨Sei proaktiv!
Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Webinaren teilzunehmen, mach es! Das zeigt dein Engagement für das Thema Compliance und hilft dir, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über die Karriere-Seite der Energie AG zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich im richtigen Kontext wahrgenommen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Manager:in (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Bewirb dich online!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energie AG Oberösterreich vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Themen
Mach dich mit den spezifischen Compliance-Themen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Kartellrecht, Datenschutz und anderen relevanten Bereichen, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Compliance unter Beweis stellen. Zeige, wie du Risiken identifiziert und erfolgreich gemanagt hast oder wie du Schulungen durchgeführt hast, um das Bewusstsein für Compliance zu fördern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Beratung und Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen direkt zu beantworten, um deine Kommunikationskompetenz zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei der Energie AG zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf ein positives Arbeitsumfeld legst.
