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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und optimiere die Customer Journey.
- Arbeitgeber: Die Energie AG bietet sichere Jobs mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und vergünstigtes Mittagessen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Energiebranche gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Projektmanagement-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Geschlechter sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5071 - 7071 € pro Monat.
Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, Digitalisierung und Change, suchen wir eine:n
Digitalisierungsspezialist:in (all genders)
Linz
Vollzeit
Das erwartet Sie
Der Vertrieb der Energie AG hebt das Kundenerlebnis in der Customer Journey auf ein neues Niveau. Dafür erneuern wir unsere Frontendsysteme in B2B und B2C. Wir suchen eine:n motivierten Digitalisierungsspezialist:in, die/der uns hilft, die Komplexität in der Gestaltung und in der operativen Umsetzung zu beherrschen, um die Lösungen zum Nutzen der Kunden umzusetzen.
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Leitung von und Mitwirkung an vertrieblichen Digitalisierungsprojekten bzw. Teilprojekten sowie technischen Optimierungsinitiativen – inklusive Entwicklung von Umsetzungskonzepten und Begleitung der Einführung
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Qualifizierung von fachlichen Bedarfen und Koordination der Lösungsfindung mit Blick auf Reporting, Customer Journey, Funktionalitäten und Daten in Zusammenarbeit mit anderen Vertriebsabteilungen und der IT in den Bereichen Commodity, Energiedienstleistungen, E-Mobilität und Telekommunikation.
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Verantwortung für die vollständige Bearbeitung von neuen Umsetzungsthemen im operativen Umsetzungsprozess (End-to-End)
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Mitwirkung bei der systematischen Erhebung und Priorisierung digitaler Bedarfe
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Einbringen von Verbesserungsvorschlägen zur Prozessabbildung, zur fachlichen Architektur und zum Einsatz von KI sowie zur Optimierung der Vertriebs- und Kontaktkanäle
Das bringen Sie mit
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Abgeschlossenes Studium (Techn./Wirtsch. Informatik, E-Wirtschaft, e‐Business oder vergleichbare Studienrichtungen an einer Fachhochschule bzw. Universität) bzw. vergleichbare Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
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Erfahrung im Projektmanagement und in der Leitung von Projekten
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Expertise im Bereich digitaler Vertriebs‐ und Kommunikationskanäle, Performance Marketing und Customer Experience
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Erfahrung und Marktkenntnis in der Energiewirtschaft und damit verbundenen IT‐ und Digitalisierungsthemen von Vorteil
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Gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
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Bereitschaft zum Engagement mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
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Sehr gutes analytisches, prozessorientiertes und konzeptionelles Denkvermögen
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Anwender‐ und Systemarchitekturkenntnisse SAP (ISU, BW, S/4HANA, etc.) wünschenswert
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Hohe IT-Affinität, sicherer Umgang mit MS Office
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Kenntnisse im Bereich Excel (Makros, VBA) von Vorteil
Benefits
Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten
gute öffentliche Anbindung
Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen
Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle
Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket
Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab EUR 5.071,08 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!
Wenn Sie in unserem erfolgreichen Konzern mitarbeiten wollen, bewerben Sie sich jetzt online.
Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH
Böhmerwaldstraße 3, 4020 Linz
Marlene Gsandtner MA
Tel.: +43 5 9000-3549
Jetzt online bewerben
Digitalisierungsspezialist:in (all genders) Arbeitgeber: Energie AG Oberösterreich
Kontaktperson:
Energie AG Oberösterreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digitalisierungsspezialist:in (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Energiebranche oder im Bereich Digitalisierung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Energiewirtschaft und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie diese Trends in die Projekte der Energie AG integriert werden könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen im Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, bei denen du erfolgreich Projekte geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine Eignung für die Rolle des Digitalisierungsspezialisten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Wenn du Kenntnisse in SAP oder Excel hast, bereite dich darauf vor, diese Fähigkeiten in einem praktischen Kontext zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar Vorschläge zur Optimierung von Prozessen präsentieren, um dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digitalisierungsspezialist:in (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Digitalisierungsspezialist:in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Projektmanagement und in digitalen Vertriebs- und Kommunikationskanälen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Energie AG interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Customer Journey beitragen können. Zeige deine Begeisterung für digitale Transformation und Nachhaltigkeit.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energie AG Oberösterreich vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Energie AG, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit als Digitalisierungsspezialist:in umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der digitalen Transformation demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über digitale Vertriebs- und Kommunikationskanäle
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich digitaler Vertrieb und Customer Experience vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in die Projekte der Energie AG einbringen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Energie AG der richtige Ort für dich ist.
