Disponent:in (all genders)

Disponent:in (all genders)

Zirl Vollzeit 2800 - 3920 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Energie AG Oberösterreich

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Disposition des Fuhrparks und Koordination der Instandhaltung.
  • Arbeitgeber: Energie AG - ein sicherer Arbeitgeber mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Gesundheitsmaßnahmen, umfangreiche Weiterbildung und Essenszuschuss.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg eines dynamischen Unternehmens mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Interesse an LKW-Disposition.
  • Andere Informationen: Familäres Team und vielfältige Karrierechancen warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2800 - 3920 € pro Monat.

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern - von Energie bis Entsorgung - bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, Vertrieb, suchen wir eine:n Disponent:in (all genders) für unseren Standort in Zirl.

Ihre Aufgaben

  • Disposition des Fuhrparks im Sammel- und Containerverkehr
  • Koordination der Instandhaltung und Wartung des Fuhrparks
  • Ansprechpartner:in für Kund:innen und Mitarbeiter:innen
  • Planung und Steuerung der Standort-Auslieferungen
  • Auftragsannahme

Anforderungsprofil

  • kaufmännische Ausbildung, LAP Speditionskaufmann/-frau von Vorteil
  • idealerweise erste Erfahrung im Bereich der LKW-Disposition bzw. Interesse, sich in diesem Gebiet weiterzuentwickeln
  • gute MS-Office Kenntnisse (SAP von Vorteil)
  • kaufmännisches und wirtschaftliches Grundverständnis

Das bieten wir

In dieser verantwortungsvollen Funktion erwartet Sie ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld sowie ein eingespieltes, gut funktionierendes sowie familiäres Team. Sie haben die Chance, aktiv am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken.

Benefits

  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Aus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm
  • Klimaticket Zuschuss zum KlimaTicket
  • Mitarbeiter:innenevents
  • Unterstützungsfonds
  • Essenszuschuss

Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab EUR 2.800 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! Wenn Sie in unserem erfolgreichen Konzern mitarbeiten wollen, bewerben Sie sich jetzt online.

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH
Böhmerwaldstraße 3, 4020 Linz
Mag. Claudia Gruber
Tel.: +43

Disponent:in (all genders) Arbeitgeber: Energie AG Oberösterreich

Die Energie AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Team. Am Standort Zirl profitieren Sie von umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmaßnahmen und einem familiären Betriebsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Energie AG Oberösterreich

Kontaktperson:

Energie AG Oberösterreich HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Disponent:in (all genders)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Energie AG und deren Werten hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Unternehmenskultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit! Da die Energie AG einen klaren Fokus auf diesen Bereich hat, ist es wichtig, dass du deine eigenen Ideen und Ansichten dazu im Gespräch teilst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent:in (all genders)

Disposition des Fuhrparks
Koordination der Instandhaltung
Wartung des Fuhrparks
Auftragsannahme
MS-Office Kenntnisse
SAP Kenntnisse
kaufmännische Ausbildung
wirtschaftliches Grundverständnis
Erfahrung im Bereich LKW-Disposition
Planung und Steuerung von Auslieferungen
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Interesse an Weiterentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du unsicher bist!

Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Disposition bei uns geeignet bist und was du in unser Team einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse!

Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energie AG Oberösterreich vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Energie AG und ihre Tochtergesellschaften kennenzulernen. Informiere dich über ihre Projekte im Bereich Nachhaltigkeit und wie sie sich in der Branche positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und im Kundenkontakt unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.

Präsentiere deine MS-Office Kenntnisse

Da gute MS-Office Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast. Wenn du Erfahrung mit SAP hast, erwähne das unbedingt! Das kann ein großer Pluspunkt sein und zeigt deine Eignung für die Position.

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Standort: Zirl
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