Mitarbeiter:in für IT-Regional Service (all genders) in Frankenmarkt

Mitarbeiter:in für IT-Regional Service (all genders) in Frankenmarkt

Frankenmarkt Vollzeit Vor Ort
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Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern - von Energie bis Entsorgung - bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unser Tochterunternehmen Netz Oberösterreich GmbH, Netztechnik, suchen wir eine:n Mitarbeiter:in für IT-Regional Service (all genders)

Mitarbeiter:in für IT-Regional Service (all genders)
Mitarbeiter:in für IT-Regional Service (all genders)
Stellenstandort: Frankenmarkt, Schalchen
Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • IT Vor-Ort-Service: Zentrale Anlaufstelle für IT-Anliegen und Anwenderfragen am Standort.
  • Teamarbeit: Selbstständige Betreuung des Standorts in Zusammenarbeit mit dem IT-Teamkollegen.
  • Hardware-Lifecycle-Management: Bestellung von IT-Equipment, Prüfung von Hardware-Anforderungen sowie Koordination von Garantiefällen mit externen IT-Dienstleistern.
  • Rollouts: Unterstützung bei IT-Rollouts sowie Koordination und Terminabstimmung bei der Bereitstellung von IT-Hardware.
  • Mobile Device Management (MDM): Einrichtung und Verwaltung von Diensthandys, Zuweisung von Richtlinien sowie Installation und Konfiguration betrieblicher Apps.
  • Netzlaufwerke: Strukturierung und laufende Pflege der Netzlaufwerke im Zuständigkeitsbereich.
  • Schnittstellenfunktion: Abstimmung mit der zentralen IT und Teilnahme an regelmäßigen standortübergreifenden Besprechungen.
  • Netzwerk-Support: Fehleraufnahme und Erstanalyse bei Netzwerkstörungen sowie Weiterleitung an das zuständige Netzwerk-Team.
  • Anwenderbetreuung: Verständliche Vermittlung technischer Inhalte, Änderungen und IT-Prozesse.

Ihr Profil

  • Berufserfahrung im IT-Vor-Ort-Service, vorzugsweise mit abgeschlossener IT-Ausbildung.
  • Erfahrung im Hardware-Lifecycle-Management und mit Mobile Device Management (MDM).
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
  • Gute Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit.
  • Serviceorientierter und verständlicher Umgang mit Anwenderinnen und Anwendern.
  • Grundkenntnisse in Netzwerktechnik und IT-Infrastruktur.
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen

Das Besondere an diesem Job

Wir bereiten den Weg in die ! Die kommenden Jahre sind entscheidend, dass wir die einleiten und mit den richtigen Maßnahmen auch die ambitionierten Ziele für eine saubere und nachhaltige Energieversorgung erreichen. Wir, die Netz Oberösterreich GmbH, der Strom und Gasnetzbetreiber der Energie AG Oberösterreich, sind uns als Verteilernetzbetreiber bewusst, dass wir einen zentralen Beitrag dazu leisten können! Wir planen das Leitungsnetz so, dass saubere, erneuerbare Energie immer dann zur Verfügung steht wenn sie gebraucht wird und eingespeist werden kann, wenn sie erzeugt wird! Wir erneuern unser Gas und Stromleitungsnetz, damit wir die Dekarbonisierung unserer Industrie möglich machen! Wir bringen Energie dorthin, wo wir sie brauchen und nutzen können!

Dienstort: Frankenmarkt, Schalchen

Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab EUR3.302,40 (auf Vollzeitbasis) pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Wenn Sie in unserem erfolgreichen Konzern mitarbeiten wollen, bewerben Sie sich jetzt online.

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH Böhmerwaldstraße 3, 4020 Linz Weiermann Karl Tel.:

Mitarbeiter:in für IT-Regional Service (all genders) in Frankenmarkt Arbeitgeber: Energie AG Oberösterreich

Die Energie AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Bereich. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und attraktiven Zusatzleistungen, wie der Bezahlung von Führerscheinen und einem modernen Fuhrpark, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und unterstützt die persönliche Weiterentwicklung seiner Angestellten. Zudem ermöglicht die tägliche Heimkehr und die Durchbeschäftigung im Winter eine ausgewogene Work-Life-Balance.

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Kontaktdaten:

Energie AG Oberösterreich Recruiting-Team