Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Fernwärmekunden und Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten.
- Unternehmen: Energie AG, ein sicherer Arbeitgeber mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Karrierechancen und ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle sind willkommen, sich zu bewerben!
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute PC-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3553 - 4974 € pro Monat.
Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Erzeugung GmbH, Wärmeversorgung, suchen wir eine:n Kaufmännische:n Angestellte:n (all genders) als Karenzvertretung in Timelkam Vollzeit.
Aufgaben:
- Betreuung von Fernwärmekunden:
- Erstellung von Fernwärmeverträgen (Anschlusserrichtungsverträge, Wärmelieferverträge, etc.)
- Bestandskundenpflege, Ummeldungen von Wärmelieferverträgen
- Bearbeitung von Sperrworkflows und Abschaltungen
- Bearbeitung von Kundenanfragen, Beauskunftungen
- telefonischer und schriftlicher Kundenkontakt
- Mitarbeit Kundenabrechnung:
- Unterstützung bei Verbrauchsdatenerfassungen
- Vorbereitung von Jahresabrechnungen
- Weiterverrechnung von Dienstleistungen
- Organisatorische und administrative Tätigkeiten:
- Erstellung von Auswertungen und Analysen
- Ablage und Aktenverwaltung
- Korrespondenz
- allgemeine administrative Tätigkeiten
- Unterstützung der Fernwärme Servicetechniker
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sicherer Umgang mit PC und MS Office (Word, Excel, Teams, etc.)
- SAP Kenntnisse, Kenntnisse von Datenbanksystemen von Vorteil
- Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, hohe Belastbarkeit, Genauigkeit, Verlässlichkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit (in Wort und Schrift)
- Selbstständige, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und Flexibilität
Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 3.553,00 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!
Kaufmännische:n Angestellte:n (all genders) Arbeitgeber: Energie AG Oberösterreich
Die Energie AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Bereich bietet. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und einem unterstützenden Teamklima in Timelkam fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten und legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion.
Kontaktdaten:
Energie AG Oberösterreich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännische:n Angestellte:n (all genders) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei der Energie AG arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Energie AG und ihre Projekte im Bereich Nachhaltigkeit. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, alle Informationen und Anforderungen genau zu prüfen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische:n Angestellte:n (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen!
Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energie AG Oberösterreich vorbereitet
✨Informiere dich über die Energie AG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Energie AG und ihre Werte verschaffen. Informiere dich über ihre Projekte im Bereich Nachhaltigkeit und wie sie sich in der Energiebranche positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Umgang mit administrativen Aufgaben verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Praktische Kenntnisse betonen
Da die Stelle Kenntnisse in MS Office und idealerweise auch in SAP erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Kundenbetreuung oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.
