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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre und manage den Sammelverkehr, kehre täglich zurück zum Standort.
- Arbeitgeber: Energie AG ist ein sicherer Arbeitgeber mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Karrierechancen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Prämien, moderne Arbeitsausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung, ganzjährige Beschäftigung und ein engagiertes Team machen diese Rolle besonders.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein (C/E) und ADR-Schein von Vorteil, Berufserfahrung ist ein Plus.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Geschlechter sind willkommen, sich zu bewerben!
Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, Vertrieb, suchen wir eine:n
Kraftfahrer:in (all genders)
(38,50 h Woche)
für unsere Standorte Wiesrainstraße 29, 6430 Ötztal Bahnhof und Salzstraße 5a, 6170 Zirl
Vollzeit
Ihre Aufgaben
Sie sind für die Abwicklung des gesamten Sammelverkehrs zuständig und kehren täglich zum Standort zurück. Diese Position bietet Ihnen eine ganzjährige Beschäftigung ohne Unterbrechungen, auch während der Wintermonate, bei einem sicheren Arbeitgeber.
Der zukünftige Arbeitsplatz
Anforderungsprofil
- Führerschein (C/E)
- ADR Schein ist von Vorteil
- Berufserfahrung von Vorteil
Unser Angebot
-
Prämie für unfallfreies Fahren bis zu EUR 2.000,– brutto /Jahr sowie Wirtschaftsjahrprämie
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EUR 0,75 /Stunde für ADR Fahrten, bzw. für Springertätigkeiten oder Hebebühnen- Fahrer:innen
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EUR 1,50 /Stunde für Fahrten ohne Beifahrer
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attraktive Weiterbildungsangebote (Bezahlung der C95 bzw. der ADR Ausbildung)
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Übernahme der Kosten für die Führerscheinverlängerung
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laufend erneuerter Fuhrpark
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Zurverfügungstellung der Arbeitskleidung und Reinigung derselben
Benefits
Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten
Gesundheitsmaßnahmen
Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm
Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket
Mitarbeiter:innenevents
Unterstützungsfonds
Für diese Position bieten wir Ihnen einen Stundenlohn von EUR 13,97 brutto zuzüglich 2,20 EUR netto Auslagenersatz/Stunde. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!
Wenn Sie in unserem erfolgreichen Konzern mitarbeiten wollen, bewerben Sie sich jetzt online.
Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH
Böhmerwaldstraße 3, 4020 Linz
Lisa Fischer
Tel.:
Jetzt online bewerben
Kraftfahrer:in (all genders) Arbeitgeber: Energie AG Oberösterreich
Kontaktperson:
Energie AG Oberösterreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kraftfahrer:in (all genders)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Energie AG und ihre Tochtergesellschaften. Verstehe die Unternehmenswerte, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit, und überlege, wie du diese Werte in deinem Gespräch einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Energie AG. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Fahrpraxis und Sicherheitsstandards vor. Zeige, dass du nicht nur die erforderlichen Lizenzen hast, sondern auch ein Bewusstsein für sicheres Fahren und Umweltschutz mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kraftfahrer:in (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Energie AG: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Energie AG und ihre Tochtergesellschaften informieren. Verstehe ihre Werte, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit, und wie du in das Unternehmen passen könntest.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Kraftfahrer:in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich des Fahrens und der Logistik, sowie deinen Führerschein (C/E) und eventuell vorhandene ADR-Zertifikate.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der Energie AG arbeiten möchtest. Hebe deine Leidenschaft für nachhaltige Praktiken hervor und erläutere, wie deine Fähigkeiten zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.
Bewerbung online einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website der Energie AG ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energie AG Oberösterreich vorbereitest
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und den Fokus auf Nachhaltigkeit der Energie AG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Führerschein und Qualifikationen
Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Führerscheine und Qualifikationen, wie den C/E Führerschein und eventuell den ADR Schein, vorweisen kannst. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu erläutern.
✨Berufserfahrung betonen
Wenn du bereits Erfahrung als Kraftfahrer:in hast, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit zu nennen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und gut vorbereitet bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Fuhrpark sind besonders relevant.