Die Energie AG Oberösterreich bietet Frauen in der Technik ein Stipendienprogramm, um sie zu fördern und ihnen frühzeitig die Möglichkeit zu geben, erste praktische Erfahrungen in einem innovativen, nachhaltigen Konzern zu sammeln, sowie einen intensiven Kontakt mit dem Unternehmen zu pflegen. Daher vergeben wir ein Stipendium für Technik-Studentinnen Stellenstandort: Linz Vollzeit/Teilzeit: - Unser Angebot richtet sich an junge Akademikerinnen, die derzeit das Bachelor-Studium durchlaufen und die Absolvierung des Master-Studiums fix eingeplant haben offen, kommunikativ sowie leistungsorientiert sind, um innovative Ideen in das Unternehmen einzubringen. Eckpunkte des Programmes: Start: Beginn Sommersemester finanzielle Unterstützung in der Höhe von EUR 2.000,-- pro Semester Unterstützungsdauer: bis zum Abschluss des Master-Studiums Möglichkeit für Praktika in der Energie AG Oberösterreich während des Studiums, um Teile des Unternehmens kennenzulernen Möglichkeit, die Bachelor- oder Masterarbeit mit Unternehmensbezug zur Energie AG zu verfassen fachliche Patenschaft durch Führungskraft oder Fachexperten aus der Energie AG Voraussetzungen: technisches Studium erfolgreicher Studienverlauf mit erkennbarem Fortschritt, ein bestimmter Notendurchschnitt ist nicht gefordert Beachte: Das Stipendium begründet kein Dienstverhältnis zur Energie AG und geht auch nach Ablauf des Stipendiums nicht automatisch in ein solches über. Wenn du die Chance für ein Stipendium ergreifen möchtest, bewirb dich jetzt online bis spätestens 30.11.2026. Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH Böhmerwaldstraße 3, 4020 Linz Pichler Ursula Tel.: +43664601653261
Stipendium für Technik-Studentinnen (m/w/d) in Linz Arbeitgeber: Energie AG Oberösterreich
Die Energie AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Bereich. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und attraktiven Zusatzleistungen, wie der Bezahlung von Führerscheinen und einem modernen Fuhrpark, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und unterstützt die persönliche Weiterentwicklung seiner Angestellten. Zudem ermöglicht die tägliche Heimkehr und die Durchbeschäftigung im Winter eine ausgewogene Work-Life-Balance.
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Energie AG Oberösterreich Recruiting-Team
