Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern - von Energie bis Entsorgung - bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Instandhaltung, suchen wir eine:n Mitarbeiter:in Administration, vorbreitende Lohnverrechnung und kaufm. Sachbearbeitung (all genders)Teilzeit 20 WochenstundenStellenstandort: GmundenVollzeit/Teilzeit: Teilzeit Ihre Aufgaben: Administrative Sekretariatsaufgaben Durchführung der vorbereitenden Lohnverrechnung Abwicklung von ILV-, ICV- und von EL-Werkstättenaufträgen Abwicklung und Rechnungslegung bei Fremdaufträgen Vertretung bei der AKÜ-Administration (Kontierung und Verrechnung) Anforderungsprofil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet Gute EDV‐ (MS Office) und SAP‐Kenntnisse Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Verlässlichkeit Soziale Kompetenz, Einsatzfreude und Kommunikationsstärke Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab EUR3.652,48 (auf Vollzeitbasis) pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! Wenn Sie in unserem erfolgreichen Konzern mitarbeiten wollen, bewerben Sie sich jetzt online. Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbHBöhmerwaldstraße 3, 4020 LinzRiegelnegg MichaelTel.: +43664601651646
Mitarbeiter:In Administration, Vorbreitende Lohnverrechnung Und Kaufm. Sachbearbeitung (All Genders) Arbeitgeber: Energie AG Oberösterreich
Die Energie AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Bereich. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und attraktiven Zusatzleistungen, wie der Bezahlung von Führerscheinen und einem modernen Fuhrpark, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und unterstützt die persönliche Weiterentwicklung seiner Angestellten. Zudem ermöglicht die tägliche Heimkehr und die Durchbeschäftigung im Winter eine ausgewogene Work-Life-Balance.
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Energie AG Oberösterreich Recruiting-Team
