Mitarbeiter:in im Marketing (all genders)

Mitarbeiter:in im Marketing (all genders)

Wels Vollzeit 2600 - 3250 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Marketingkonzepte und gestalte ansprechende Druck- und Online-Medien.
  • Unternehmen: Energie AG – ein sicherer Arbeitgeber mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Mindestgehalt ab € 2.600,00, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen und respektvollen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Marketing und gute MS-Office sowie Grafikkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2600 - 3250 € pro Monat.

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung kreativer Marketingkonzepte
  • Erstellung und Gestaltung von Druckmaterialien und Anzeigen für Print- und Online-Medien
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Marketingkampagnen
  • Mitverantwortung der digitalen Marketingkanäle
  • Erstellung von Text- und Graphikinhalten für interne wie externe Kommunikationsmedien

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing (HLW, Universität/FH o.Ä.)
  • erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
  • sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie versierter Umgang mit Grafik-Programmen (z.B. Adobe Creative Suite)
  • Kenntnisse im Umgang mit CMS-Systemen von Vorteil
  • kreative und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit

Eine Unternehmenskultur, in der die Weiterentwicklung und Fortbildung unserer Mitarbeiter:innen ein wichtiger strategischer Bestandteil unseres Erfolges ist. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Freude an der Arbeit, modernen Führungskonzepten, gegenseitigem Respekt und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit geprägt ist.

Unser Angebot: Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 2.600,00 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Mitarbeiter:in im Marketing (all genders) Arbeitgeber: Energie AG Oberösterreich

Die Energie AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Bereich. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und attraktiven Zusatzleistungen, wie der Bezahlung von Führerscheinen und einem modernen Fuhrpark, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und unterstützt die persönliche Weiterentwicklung seiner Angestellten. Zudem ermöglicht die tägliche Heimkehr und die Durchbeschäftigung im Winter eine ausgewogene Work-Life-Balance.

E

Kontaktdaten:

Energie AG Oberösterreich Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in im Marketing (all genders) erhalten könntest

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel – so bist du bestens vorbereitet!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Marketing im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine kreativen Ideen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in im Marketing (all genders) mit Bravour zu bestehen

Kreativität
Marketingkonzepte
Druckmaterialien Gestaltung
Online-Medien Kenntnisse
Marketingkampagnen Planung
Digitale Marketingkanäle
Text- und Graphikinhalte Erstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!:Wenn du dich für die Stelle im Marketing bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der innovative Marketingkonzepte entwickeln kann. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Energie AG an. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an unserer Unternehmenskultur begeistert. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen sich Mühe geben!

Zeig deine Skills!:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office und Grafik-Programmen wie Adobe Creative Suite hervorhebst. Wenn du Erfahrung mit CMS-Systemen hast, erwähne das unbedingt! Wir wollen wissen, was du drauf hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energie AG Oberösterreich vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur der Energie AG. Zeige im Interview, dass du ihre Fokussierung auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit schätzt und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite kreative Marketingideen vor

Denke dir einige innovative Marketingkonzepte aus, die du im Interview vorstellen kannst. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Position.

Zeige deine technischen Fähigkeiten

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office und Grafikprogrammen wie der Adobe Creative Suite hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in früheren Projekten eingesetzt hast.

Bereite Fragen vor

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.