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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Risiken und unterstütze bei spannenden Projekten im Risikomanagement.
- Arbeitgeber: Energie AG - ein sicherer Arbeitgeber mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeit, Homeoffice, Kinderbetreuung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Interesse an Energie- und Finanzmärkten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem interdisziplinären Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5071 - 5640 € pro Monat.
Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern - von Energie bis Entsorgung - bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Trading GmbH suchen wir eine engagierte Persönlichkeit in Teilzeit (20 Wochenstunden) als Karenzvertretung (voraussichtlich bis Ende Juli 2028).
Im Rahmen dieser Position übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgabenbereiche:
- Laufendes operatives Risikocontrolling
- Risikoüberwachung und Limitmonitoring
- Risikoberichterstattung und Erstellung von ad-hoc-Risikoanalysen als Entscheidungsgrundlagen für das Management
- Unterstützung bei Prozessoptimierungen, Weiterentwicklung von Risikomodellen und Kennzahlen sowie strategischem Risikomanagement
- Datenanalyse und Plausibilitätsprüfungen
- Mitarbeit in Projekten mit Risikomanagementbezug
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Universität/FH)
- Berufserfahrung bevorzugt im Risikomanagement (oder Controlling), idealerweise im Energieversorgungs- oder Bankenbereich
- Verständnis von Energie- und/oder Finanzmärkten und grundlegendes Know-how in Markt- und Kreditrisiken
- Gute analytische Fähigkeiten und hohe Affinität zu Zahlen
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise auch in einem dynamischen Handelsumfeld
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse
- Hohe Lernbereitschaft und Interesse an Energie- und Rohstoffmärkten
Das bieten wir:
- Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team mit spannenden Aufgabengebieten und kurzen Entscheidungswegen
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich Risikomanagement und Energiewirtschaft
- Flexible Teilzeitgestaltung (20 Wochenstunden) zur Vereinbarkeit von Beruf, Studium oder Familie
Benefits:
- Kinderbetreuung - Loomiland Kinderbetreuung am Standort Linz
- Homeoffice
- Moderne Arbeitsausstattung Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten
- gute öffentliche Anbindung
- Aus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm
- Betriebsrestaurant Mittagessen zu vergünstigten Preisen
- Flexible Arbeitszeiten individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle
- Klimaticket Zuschuss zum KlimaTicket
- Familienfreundliche Arbeitgeberin
Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab EUR 5.071,08 (Vollzeitbasis) pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!
Wenn Sie in unserem erfolgreichen Konzern mitarbeiten wollen, bewerben Sie sich jetzt online.
Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH
Böhmerwaldstraße 3, 4020 Linz
Mag. Florian Losbichler
Tel.: +43
Mitarbeiter:in Risikomanagement (all genders) Arbeitgeber: Energie AG Oberösterreich
Kontaktperson:
Energie AG Oberösterreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Risikomanagement (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die im Risikomanagement arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Bereich Risikomanagement durchgehst. Zeige dein Wissen über Energie- und Finanzmärkte und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Auch wenn die Stelle als Karenzvertretung ist, kann sie dir wertvolle Erfahrungen im Risikomanagement bieten und deine Karriere voranbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Risikomanagement (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Risikomanagement zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben im Risikomanagement passen.
Achte auf Details: Eine sorgfältige und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut formatiert ist. Das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energie AG Oberösterreich vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Energie- und Finanzmarkt vertraut. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert und daraus Entscheidungen abgeleitet hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für das Risikomanagement zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikationsstark bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Risikomanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.
