Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Risiken und unterstütze bei spannenden Projekten im Risikomanagement.
- Unternehmen: Energie AG - ein sicherer Arbeitgeber mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Teilzeit, Homeoffice, Kinderbetreuung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem engagierten, interdisziplinären Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Interesse an Energie- und Finanzmärkten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5071 - 5649 € pro Monat.
Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern - von Energie bis Entsorgung - bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Trading GmbH suchen wir eine engagierte Persönlichkeit in Teilzeit (20 Wochenstunden) als Karenzvertretung (voraussichtlich bis Ende Juli 2028).
Im Rahmen dieser Position übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgabenbereiche:
- Laufendes operatives Risikocontrolling
- Risikoüberwachung und Limitmonitoring
- Risikoberichterstattung und Erstellung von ad-hoc-Risikoanalysen als Entscheidungsgrundlagen für das Management
- Unterstützung bei Prozessoptimierungen, Weiterentwicklung von Risikomodellen und Kennzahlen sowie strategischem Risikomanagement
- Datenanalyse und Plausibilitätsprüfungen
- Mitarbeit in Projekten mit Risikomanagementbezug
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Universität/FH)
- Berufserfahrung bevorzugt im Risikomanagement (oder Controlling), idealerweise im Energieversorgungs- oder Bankenbereich
- Verständnis von Energie- und/oder Finanzmärkten und grundlegendes Know-how in Markt- und Kreditrisiken
- Gute analytische Fähigkeiten und hohe Affinität zu Zahlen
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise auch in einem dynamischen Handelsumfeld
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse
- Hohe Lernbereitschaft und Interesse an Energie- und Rohstoffmärkten
Das bieten wir:
- Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team mit spannenden Aufgabengebieten und kurzen Entscheidungswegen
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich Risikomanagement und Energiewirtschaft
- Flexible Teilzeitgestaltung (20 Wochenstunden) zur Vereinbarkeit von Beruf, Studium oder Familie
Benefits:
- Kinderbetreuung - Loomiland Kinderbetreuung am Standort Linz
- Homeoffice
- Moderne Arbeitsausstattung Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten
- gute öffentliche Anbindung
- Aus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm
- Betriebsrestaurant Mittagessen zu vergünstigten Preisen
- Flexible Arbeitszeiten individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle
- Klimaticket Zuschuss zum KlimaTicket
- Familienfreundliche Arbeitgeberin
Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab EUR 5.071,08 (Vollzeitbasis) pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!
Wenn Sie in unserem erfolgreichen Konzern mitarbeiten wollen, bewerben Sie sich jetzt online.
Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH
Böhmerwaldstraße 3, 4020 Linz
Mag. Florian Losbichler
Tel.: +43
Mitarbeiter:in Risikomanagement (all genders) Arbeitgeber: Energie AG Oberösterreich
Die Energie AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Risikomanagement. Mit flexiblen Teilzeitmodellen, einem engagierten Team und umfangreichen Benefits wie Kinderbetreuung und Homeoffice fördert die Energie AG eine familienfreundliche und nachhaltige Arbeitskultur in Linz.
Kontaktdaten:
Energie AG Oberösterreich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Risikomanagement (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die im Risikomanagement arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Energie AG und ihre Projekte im Risikomanagement. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Thema! In deinem Gespräch oder in Netzwerken, sprich über deine Interessen im Bereich Risikomanagement und Energie. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Risikomanagement (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Risikomanagement zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben im Risikomanagement passen.
Achte auf die Details:Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O! Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energie AG Oberösterreich vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Energie- und Finanzmarkt vertraut. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für Markt- und Kreditrisiken hast und wie diese das Risikomanagement beeinflussen können.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine kurze Datenanalyse durchzuführen oder ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung zu erläutern, wo du erfolgreich Risiken identifiziert und gemanagt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Risikomanagement oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
