Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kontakt zu Behörden.
- Arbeitgeber: Energie AG, ein sicherer Arbeitgeber mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnabrechnung und gute SAP-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit hervorragenden Karrierechancen bis Ende 2026.
Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH suchen wir eine:n Personalverrechner:in (all genders).
- Vorbereitung und Durchführung aller Tätigkeiten im Rahmen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP-PHR
- Auskunft zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen
- Erstellung von Personalauswertungen
- Förderungsabwicklung und Bearbeitung von Kostenersatzansprüchen
- Kontakt zu Behörden, Sozialversicherung und Finanzamt
Voraussetzungen:
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich Schichtmodellen
- Gute SAP-Kenntnisse im SAP-PHR sowie SuccessFactors Employee Central
- Bewerber:innen mit abgeschlossener HAK-Ausbildung bevorzugt
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365, insbesondere Excel
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Eigeninitiative und verlässliche, strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
20 Wochenstunden | Karenzvertretung, befristet bis 31.12.2026 | Linz | Teilzeit | Befristet
Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 4.167,40 (Vollzeitbasis) pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!
Personalverrechner:in (all genders) Arbeitgeber: Energie AG Oberösterreich
Kontaktperson:
Energie AG Oberösterreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalverrechner:in (all genders)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position als Personalverrechner:in interessiert bist und frage nach möglichen offenen Stellen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir uns für die Energie AG und ihre Werte interessieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und wir dich direkt im Blick haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechner:in (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Personalverrechner:in interessierst und was dich an der Energie AG begeistert.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Wenn du mit SAP-PHR gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der sich in diesem Bereich auskennt und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle wichtigen Informationen zur Stelle und zum Unternehmen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energie AG Oberösterreich vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Personalverrechner:in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden, wie z.B. SAP-Kenntnisse oder Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Umgang mit sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Team- und Kommunikationsfähigkeit wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du deine Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
