Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung, den Bau und die Instandhaltung von Gasversorgungsanlagen.
- Arbeitgeber: Energie- und Wasserversorgung Altenburg GmbH gestaltet die nachhaltige Energiezukunft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte aktiv die Energiewende mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder gleichwertige Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in der Energiewirtschaft.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ein respektvolles Miteinander in unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43000 - 60000 € pro Jahr.
Energie- und Wasserversorgung Altenburg GmbH Ewa - Gemeinsam für eine nachhaltige Energiezukunft. Für eine erfolgreiche Energiewende braucht es innovative Ideen. Ob Vordenker, Tüftler, Pragmatiker - wir suchen dynamische, energiegeladene Macher, die mit uns heute an der Energiezukunft von morgen arbeiten. Werden Sie Mitgestalter und bereichern Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bachelor of Engineering (m/w/d) in Vollzeit (38h/Woche).
In Ihrer Funktion als Technische Führungs-/Fachkraft für Gasversorgungsanlagen sind Sie verantwortlich für Planung, Bau, Betrieb und Instandhaltung von Gasverteilungsanlagen mit der dazu gehörigen Dokumentation. Als Schnittstelle zwischen dem technischen Leiter und dem 12-köpfigen Netze-Team aus dem Fachbereich Gas entwickeln Sie innovative Ideen, um die Anforderungen der Energiewende voranzutreiben.
Was Sie erwarten können
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe und die Möglichkeit, innovative Wege mitzugestalten.
- Ein unbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz und eine Tätigkeit mit Verantwortung.
- Ein strukturiertes Onboarding für Ihren erfolgreichen Einstieg.
- Eine kollegiale und teamorientierte Unternehmenskultur, die Raum für Ihre Ideen, Wissensaustausch und persönliches Wachstum bietet.
- Marktgerechte Vergütung sowie eine Jahressonderzahlung.
- 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester.
- Gleitzeit, eine 38-Stunden-Woche und die Möglichkeit für ortsflexibles Arbeiten.
- Attraktive Zusatzleistungen wie Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Tankgutscheine.
- Gesundheitsmanagement (betriebsärztliches Angebot, Vorsorgeuntersuchungen, Job-Rad, Kooperationsfitnessstudio, kostenlose Getränke).
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ausstattung mit moderner Technik.
- Kostenfreier direkt angrenzender Mitarbeiterparkplatz.
- Mitarbeiterevents.
Das können Sie bei uns bewegen
- Netzüberwachung, Netzsteuerung und Festlegung von Überwachungsstrategien.
- Aufstellung und Überwachung des Investitions- und Unterhaltsplans sowie der Rehabilitationsrate.
- Vorsorgeplanung für das Krisenportal Gas sowie Risikomanagement.
- Gefahren- und Schwachstellenanalyse sowie deren Beurteilung.
- Konzeptionierung der zukünftigen Netzstrukturen.
Damit überzeugen Sie uns
- Abgeschlossene Ingenieurwissenschaftliche Hochschulausbildung oder gleichartige akademische Qualifikation bestenfalls mit Erfahrung in der Energiewirtschaft.
- Kenntnisse in Planung-/Bau-/Betrieb und Instandhaltung von Gasversorgungsanlagen sowie in der Koordination und Umsetzung von Projekten.
- Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung sowie Rufbereitschaft.
- Hohe Analysefähigkeit mit einer schnellen Auffassungsgabe.
- Kommunikationsstarker Teamplayer mit eigenverantwortlicher, lösungsorientierter Arbeitsweise und Freude an technischen Herausforderungen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihres Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: personalabteilung@ewa-altenburg.de. Bei Fragen ist das Team Personal gern für Sie unter 03447 866-203 da.
Wir sind Ewa. Als der Energiepartner für die Stadt Altenburg und das Altenburger Land stehen wir für eine sichere und verlässliche Versorgung mit Strom, Gas, Wärme und Wasser. Mit innovativen Dienstleistungen und Projekten treiben wir die Entwicklung einer zukunftsfähigen Versorgung voran und sind kompetenter Ansprechpartner vor Ort. Wir agieren modern, selbständig und kompetent und überzeugen durch Glaubwürdigkeit, Verständlichkeit und Transparenz. Mit unseren über 130 Beschäftigten engagieren wir uns täglich für mehr Lebensqualität und stellen uns den Herausforderungen der Energiewende für eine nachhaltige Energiezukunft unserer Region.
Zur Erleichterung des Leseflusses beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir fördern eine vielfältige Unternehmenskultur und achten auf ein respektvolles Miteinander. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft, Behinderung sowie Religion.
Technische Führungs-/Fachkraft für Gasversorgungsanlagen Arbeitgeber: Energie Ag
Kontaktperson:
Energie Ag HR Team
personalabteilung@ewa-altenburg.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische Führungs-/Fachkraft für Gasversorgungsanlagen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen aus der Energiewirtschaft, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei Ewa zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Energiewirtschaft, insbesondere im Bereich Gasversorgungsanlagen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen der Energiewende verstehst und innovative Ideen zur Lösung dieser Herausforderungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Planung, Bau und Betrieb von Gasversorgungsanlagen beziehen. Zeige deine Analysefähigkeit und Problemlösungsansätze, um zu demonstrieren, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du als Schnittstelle zwischen dem technischen Leiter und dem Netze-Team agierst, ist es wichtig, dass du klar und effektiv kommunizieren kannst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische Führungs-/Fachkraft für Gasversorgungsanlagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Energie- und Wasserversorgung Altenburg GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Technische Führungs-/Fachkraft für Gasversorgungsanlagen zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Planung, dem Bau und der Instandhaltung von Gasversorgungsanlagen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Energiewende und deine Ideen zur Weiterentwicklung der Gasversorgungsanlagen darlegst. Zeige, wie du als Teamplayer zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.
Vollständige Unterlagen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen vollständig einreichst, einschließlich deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellungen. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energie Ag vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte der Energie- und Wasserversorgung Altenburg GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Energiewende verstehst und wie deine Ideen dazu beitragen können.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Planung, dem Bau oder der Instandhaltung von Gasversorgungsanlagen zu nennen. Dies zeigt deine praktische Kompetenz und dein Verständnis für die Herausforderungen in diesem Bereich.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams ist, solltest du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte umzusetzen.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du Fragen zu den angebotenen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies signalisiert, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.