Technische Führungs-/Fachkraft für Gasversorgungsanlagen

Energie- und Wasserversorgung Altenburg GmbH

Ewa – Gemeinsam für eine nachhaltige Energiezukunft.
Für eine erfolgreiche Energiewende braucht es innovative Ideen. Ob Vordenker, Tüftler,
Pragmatiker – wir suchen dynamische, energiegeladene Macher, die mit uns heute an der
Energiezukunft von morgen arbeiten.
Werden Sie Mitgestalter und bereichern Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Bachelor of Engineering (m/w/d) in Vollzeit (38h/Woche)
In Ihrer Funktion als Technische Führungs-/Fachkraft für Gasversorgungsanlagen sind Sie
verantwortlich für Planung, Bau, Betrieb und Instandhaltung von Gasverteilungsanlagen mit
der dazu gehörigen Dokumentation. Als Schnittstelle zwischen dem technischen Leiter und
dem 12-köpfigen Netze-Team aus dem Fachbereich Gas entwickeln Sie innovative Ideen, um
die Anforderungen der Energiewende voranzutreiben.

Was Sie erwarten können
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe und die Möglichkeit, innovative Wege
mitzugestalten. Sie erwartet ein unbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz und eine Tätigkeit
mit Verantwortung. Mit einem strukturierten Onboarding stellen wir Ihren erfolgreichen Einstieg
sicher. Unsere kollegiale und teamorientierte Unternehmenskultur bietet Raum für Ihre Ideen,
Wissensaustausch und persönliches Wachstum. Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

• eine marktgerechte Vergütung sowie eine Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester
• Gleitzeit, eine 38-Stunden-Woche und die Möglichkeit für ortsflexibles Arbeiten
• attraktive Zusatzleistungen wie bspw. Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge,
  Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Tankgutscheine
• Gesundheitsmanagement (betriebsärztliches Angebot, Vorsorgeuntersuchungen, Job-
  Rad, Kooperationsfitnessstudio, kostenlose Getränke)
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ausstattung mit moderner Technik
• kostenfreier direkt angrenzender Mitarbeiterparkplatz
• Mitarbeiterevents

Das können Sie bei uns bewegen

• Netzüberwachung, Netzsteuerung und Festlegung von Überwachungsstrategien
• Aufstellung und Überwachung des Investitions- und Unterhaltsplans sowie der
  Rehabilitationsrate
• Vorsorgeplanung für das Krisenportal Gas sowie Risikomanagement
• Gefahren- und Schwachstellenanalyse sowie deren Beurteilung
• Konzeptionierung der zukünftigen Netzstrukturen

Damit überzeugen Sie uns

• Abgeschlossene Ingenieurwissenschaftliche Hochschulausbildung oder gleichartige
  akademische Qualifikation bestenfalls mit Erfahrung in der Energiewirtschaft
• Kenntnisse in Planung-/ Bau-/ Betrieb und Instandhaltung von Gasversorgungsanlagen als
  auch in der Koordination und Umsetzung von Projekten
• Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung sowie Rufbereitschaft
• Hohe Analysefähigkeit mit einer schnellen Auffassungsgabe
• Kommunikationsstarker Teamplayer mit eigenverantwortlicher, lösungsorientierter Arbeitsweise
  und Freude an technischen Herausforderungen

Energie- und Wasserversorgung Altenburg GmbH

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden
Sie bitte unter Angabe Ihres Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an:
personalabteilung@ewa-altenburg.de
Bei Fragen ist das Team Personal gern für Sie unter 03447 866-203 da.

Wir sind Ewa
Als der Energiepartner für die Stadt Altenburg und das Altenburger Land stehen wir für eine
sichere und verlässliche Versorgung mit Strom, Gas, Wärme und Wasser. Mit innovativen
Dienstleistungen und Projekten treiben wir die Entwicklung einer zukunftsfähigen Versorgung
voran und sind kompetenter Ansprechpartner vor Ort. Wir agieren modern, selbständig und
kompetent und überzeugen durch Glaubwürdigkeit, Verständlichkeit und Transparenz. Mit
unseren über 130 Beschäftigten engagieren wir uns täglich für mehr Lebensqualität und stellen
uns den Herausforderungen der Energiewende für eine nachhaltige Energiezukunft unserer
Region.

Weitere Informationen
Zur Erleichterung des Leseflusses beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche
Bezeichnungen. Wir fördern eine vielfältige Unternehmenskultur und achten auf ein
respektvolles Miteinander. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Alter,
Geschlecht, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft, Behinderung sowie Religion.