Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung, den Bau und die Instandhaltung von Wasserverteilungsanlagen.
- Arbeitgeber: Energie- und Wasserversorgung Altenburg GmbH gestaltet die Energiezukunft mit innovativen Ideen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Energiewende mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss in Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in der Energiewirtschaft.
- Andere Informationen: Wir fördern eine vielfältige Unternehmenskultur und heißen alle willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Energie- und Wasserversorgung Altenburg GmbH Ewa - Gemeinsam für eine nachhaltige Energiezukunft. Für eine erfolgreiche Energiewende braucht es innovative Ideen. Ob Vordenker, Tüftler, Pragmatiker - wir suchen dynamische, energiegeladene Macher, die mit uns heute an der Energiezukunft von morgen arbeiten.
In Ihrer Funktion als Technische Führungs-/Fachkraft für Wasserversorgungsanlagen sind Sie verantwortlich für Planung, Bau, Betrieb und Instandhaltung von Wasserverteilungsanlagen mit der dazu gehörigen Dokumentation. Als Schnittstelle zwischen dem technischen Leiter und dem 8-köpfigen Netze-Team aus dem Fachbereich Wasser entwickeln Sie innovative Ideen, um die Anforderungen zur Energiewende voranzutreiben.
Was Sie erwarten können
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe und die Möglichkeit, innovative Wege mitzugestalten.
- Ein unbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz und eine Tätigkeit mit Verantwortung.
- Ein strukturiertes Onboarding für Ihren erfolgreichen Einstieg.
- Eine kollegiale und teamorientierte Unternehmenskultur, die Raum für Ihre Ideen, Wissensaustausch und persönliches Wachstum bietet.
- Marktgerechte Vergütung sowie eine Jahressonderzahlung.
- 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester.
- Gleitzeit, eine 38-Stunden-Woche und die Möglichkeit für ortsflexibles Arbeiten.
- Attraktive Zusatzleistungen wie Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Tankgutscheine.
- Gesundheitsmanagement (betriebsärztliches Angebot, Vorsorgeuntersuchungen, Job-Rad, Kooperationsfitnessstudio, kostenlose Getränke).
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ausstattung mit moderner Technik.
- Kostenfreier direkt angrenzender Mitarbeiterparkplatz.
- Mitarbeiterevents.
Das können Sie bei uns bewegen
- Netzüberwachung, Netzsteuerung und Festlegung von Überwachungsstrategien.
- Aufstellung und Überwachung des Investitions- und Unterhaltsplans sowie der Rehabilitationsrate.
- Vorsorgeplanung für Krisenportal Wasser sowie Risikomanagement.
- Qualitätsüberwachung des Trinkwassers und Sicherstellung der vorgegebenen Wasserqualität.
Damit überzeugen Sie uns
- Abgeschlossene ingenieurwissenschaftliche Hochschulausbildung oder gleichartige akademische Qualifikation bestenfalls mit Erfahrung in der Energiewirtschaft.
- Kenntnisse in der Fachrichtung Siedlungswirtschaft Trinkwasserversorgung als auch Projektmanagement.
- Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung sowie Rufbereitschaft.
- Hohe Analysefähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe.
- Kommunikationsstarker Teamplayer mit eigenverantwortlicher, lösungsorientierter Arbeitsweise und Freude an technischen Herausforderungen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihres Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: personalabteilung@ewa-altenburg.de Bei Fragen ist das Team Personal gern für Sie unter 03447 866-203 da.
Wir sind Ewa. Als der Energiepartner für die Stadt Altenburg und das Altenburger Land stehen wir für eine sichere und verlässliche Versorgung mit Strom, Gas, Wärme und Wasser. Mit innovativen Dienstleistungen und Projekten treiben wir die Entwicklung einer zukunftsfähigen Versorgung voran und sind kompetenter Ansprechpartner vor Ort. Wir agieren modern, selbständig und kompetent und überzeugen durch Glaubwürdigkeit, Verständlichkeit und Transparenz. Mit unseren über 130 Beschäftigten engagieren wir uns täglich für mehr Lebensqualität und stellen uns den Herausforderungen der Energiewende für eine nachhaltige Energiezukunft unserer Region.
Zur Erleichterung des Leseflusses beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir fördern eine vielfältige Unternehmenskultur und achten auf ein respektvolles Miteinander. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft, Behinderung sowie Religion.
Technische Führungs-/Fachkraft für Wasserversorgungsanlagen Arbeitgeber: Energie Ag
Kontaktperson:
Energie Ag HR Team
personalabteilung@ewa-altenburg.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische Führungs-/Fachkraft für Wasserversorgungsanlagen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Energiewirtschaft tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Ewa herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Wasserversorgung und Energiewende. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige deine Fachkenntnisse in der Trinkwasserversorgung und im Projektmanagement, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams ist, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeiten und komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische Führungs-/Fachkraft für Wasserversorgungsanlagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweisen über deine akademische Qualifikation. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Technische Führungs-/Fachkraft für Wasserversorgungsanlagen unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Energiewirtschaft und deine Fähigkeiten im Projektmanagement ein.
Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar deinen gewünschten Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und erleichtert dem Unternehmen die Planung.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass die E-Mail professionell formuliert ist und alle Dokumente im richtigen Format angehängt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energie Ag vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Projekte der Energie- und Wasserversorgung Altenburg GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Energiewende verstehst und wie deine Ideen dazu beitragen können.
✨Bereite technische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Planung, dem Bau und der Instandhaltung von Wasserverteilungsanlagen demonstrieren. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Position eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Nenne Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um technische Herausforderungen zu meistern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum. Frage nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um zu verdeutlichen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.