Vertriebs- & Kundenservice-Talent (80–100%)

Vertriebs- & Kundenservice-Talent (80–100%)

Belp Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Energie Belp AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden im Shop und am Telefon, akquiriere Neukunden und pflege Bestandskundenbeziehungen.
  • Unternehmen: Energie Belp AG – ein dynamisches Unternehmen in der Energiebranche.
  • Vorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem motivierten Team.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv den Verkaufsprozess mit.
  • Qualifikationen: Ausbildung im Detailhandel, Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Energie Belp AG sucht per sofort einen Kundenberater (w/m) im Vertriebs- & Kundendienst.

Sie beraten aktiv im Shop und am Telefon, akquirieren Neukunden und pflegen Bestandskundenbeziehungen.

Sie unterstützen Verkaufsziele, planen Kundentermine und arbeiten an der Optimierung des Verkaufsprozesses.

Sie bringen eine Ausbildung im Detailhandel mit, begeisterungsfähig, kommunikationsstark und haben gute Deutschkenntnisse.

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Vertriebs- & Kundenservice-Talent (80–100%) Arbeitgeber: Energie Belp AG

Die Energie Belp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein motiviertes Team und ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, planbaren Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von Mitarbeiterrabatten und einem innovativen Dienstleistungsangebot, was die Arbeit in Belp besonders lohnenswert macht.

Energie Belp AG

Kontaktdaten:

Energie Belp AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebs- & Kundenservice-Talent (80–100%) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Energie Belp AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Energie Belp AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Energie Belp AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Energie Belp AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebs- & Kundenservice-Talent (80–100%) mit Bravour zu bestehen

Kundenberatung
Vertriebskompetenz
Neukundenakquise
Bestandskundenpflege
Verkaufszielorientierung
Terminplanung
Optimierung von Verkaufsprozessen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Energie Belp AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Energie Belp AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energie Belp AG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!