Montageleiter/in Photovoltaik 80 – 100%
Montageleiter/in Photovoltaik 80 – 100%

Montageleiter/in Photovoltaik 80 – 100%

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Bau von PV-Anlagen und arbeite eng mit deinem Team zusammen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Bereich erneuerbare Energien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem motivierten Team und übernehme Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine handwerkliche Ausbildung und Erfahrung im PV-Anlagenbau.
  • Andere Informationen: Nutze moderne Technologien und bring deine Führungsqualitäten ein.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben:

  • Bauleitung im PV-Anlagenbau für Auf- und Indach-Anlagen – von einfach bis komplex
  • Selbständige Arbeitsausführung mit den zugewiesenen Mitarbeitenden
  • Einhaltung der Arbeitssicherheit und Qualität bei der Ausführung.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten

Dein Profil:

  • Du hast eine handwerkliche Grundausbildung, z.B. Dachdecker, Spengler, Zimmermann oder Elektroinstallateur und bringst bereits mehrjährige Erfahrung in bauleitender Funktion im PV-Anlagenbau mit.

  • Mit Montagesystemen für Steil-, Flach- und Gründächer sowie für Indach-Anlagen kennst Du dich aus.
  • DC-Messungen führst du selbstständig durch und wendest die geltenden Normen sicher an.
  • Du bewegst dich sicher in der digitalen Arbeitswelt und nutzt Tablet und Smartphone routiniert.
  • Das Team sieht in dir einen Leader und eine Führungsperson, die mitanpackt.
  • Mit deiner positiven, strukturierten Art überzeugst du Kunden wie auch dein Team.
  • Du trittst professionell und lösungsorientiert auf, arbeitest gerne mit Menschen und übernimmst Verantwortung – fachlich wie menschlich.

Das bieten wir Dir:

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen und motivierten Team.
  • Sehr attraktive Anstellungsbedingungen und einen modernen Arbeitsplatz bei welchem du deine Arbeitszeit flexibel einteilen kannst.
  • Die Möglichkeit Dich weiterzubilden und weiterzuentwickeln, wenn Du noch nicht ganz unserem Profil entsprichst oder einfach weiterkommen willst.
  • Gute Entlöhnung entsprechend der Verantwortung, Erfahrung und deinem aktuellen Ausbildungsstand.

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Montageleiter/in Photovoltaik 80 – 100% Arbeitgeber: Energie Freiamt AG

Als Montageleiter/in im Photovoltaik-Bereich bieten wir dir die Möglichkeit, in einem innovativen und motivierten Team zu arbeiten, das abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben übernimmt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Anstellungsbedingungen ermöglichen es dir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während du gleichzeitig von umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten profitierst. Bei uns findest du eine positive und unterstützende Arbeitskultur, in der deine Führungskompetenzen geschätzt werden und du aktiv zur Energiewende beitragen kannst.
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Kontaktperson:

Energie Freiamt AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Montageleiter/in Photovoltaik 80 – 100%

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Photovoltaik-Branche sind entscheidend. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends und Technologien zu informieren. So kannst du potenzielle Arbeitgeber wie uns direkt ansprechen.

Tip Nummer 2

Zeige deine Führungsqualitäten! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen als Teamleiter zu nennen. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motiviert und Herausforderungen gemeistert hast.

Tip Nummer 3

Mach dich mit den neuesten Technologien im Bereich PV-Anlagenbau vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Montagesysteme Bescheid weißt, kannst du im Gespräch mit uns punkten und dein Interesse an der Branche unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf Fragen zur Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung vor. Da diese Aspekte in der Bauleitung von großer Bedeutung sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Standards eingehalten hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montageleiter/in Photovoltaik 80 – 100%

Führungskompetenz
Handwerkliche Fähigkeiten
Erfahrung im PV-Anlagenbau
Kenntnisse in Montagesystemen für Steil-, Flach- und Gründächer
Selbstständige Durchführung von DC-Messungen
Sicherer Umgang mit geltenden Normen
Digitale Kompetenz (Tablet, Smartphone)
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Problemlösungsorientierung
Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte Arbeitsweise
Kundenorientierung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine handwerkliche Grundausbildung sowie deine mehrjährige Erfahrung im PV-Anlagenbau. Zeige auf, wie du bereits in bauleitenden Funktionen gearbeitet hast.

Verwende spezifische Beispiele: Gib konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die komplexe PV-Anlagen umfassen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Fachwissen.

Hebe deine Führungsqualitäten hervor: Da die Position einen Leader erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du dein Team motivierst und anleitest. Teile Erfahrungen, in denen du Verantwortung übernommen hast.

Zeige deine digitale Kompetenz: Erwähne deine Fähigkeiten im Umgang mit digitalen Tools wie Tablets und Smartphones. Dies ist wichtig, um zu zeigen, dass du dich in der modernen Arbeitswelt zurechtfindest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energie Freiamt AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Montageleiters im Photovoltaik-Bereich viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Montagesystemen, DC-Messungen und geltenden Normen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Führungsqualitäten

In der Rolle wird von dir erwartet, dass du ein Team leitest. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geführt hast, Herausforderungen gemeistert und eine positive Teamdynamik gefördert hast. Deine Fähigkeit, als Leader aufzutreten, wird entscheidend sein.

Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten

Die Interviewer werden wahrscheinlich wissen wollen, wie du mit unerwarteten Problemen umgehst. Denke an Situationen, in denen du Lösungen gefunden hast, und sei bereit, diese zu teilen. Zeige, dass du sowohl professionell als auch lösungsorientiert bist.

Sei bereit, über digitale Tools zu sprechen

Da die digitale Arbeitswelt eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine Erfahrungen mit Tablets und Smartphones betonen. Erkläre, wie du diese Technologien in deiner Arbeit eingesetzt hast, um Effizienz und Kommunikation zu verbessern.

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