Business Developer TGA (m/w/d) in Berlin

**Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen**Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in Deutschland suchen wir aktuell unbefristet und in Vollzeit eine/einen selbstständige/n und verantwortungsbewusste/n **Business Developer (m/w/d)** im Bereich technische Gebäudeausstattung (TGA) für Hotels - (m/w/d) mit Schwerpunkt Bestands- und Neukundengeschäft.**Ihre Aufgaben**Als Business Developer sind Sie verantwortlich für: • Unterstützung bei Angebotserstellung bzw. Erstellung aus der Key Account Abteilung für ganz Deutschland• Beratung in Bezug auf heizungs-, klima- bzw. kältetechnischen Anlagen für Hotels• Entwicklung von Systemlösungen für Hotel-Projekte und Transfer von Knowhow in die Vertriebsmannschaft beider Brands• Lösung mit besonderen regelungstechnischen Konzepten, Fließbildern und Texten zusammen mit Carrier Controls• Erstellen kompletter Angebote (Planung/Auslegung/Leistungsverzeichnis/Preis)• Bearbeitung von Wettbewerbsbeschreibungen und Unterstützung der sonstigen Verkaufsmannschaft• Abstimmung im Team über notwendige Hilfestellung und Zuarbeit• Marktbeobachtung, Gebietsanalyse und Ausbau des Vertriebsgebietes und der eingehenden Anfragen**Anforderungen**Wir suchen Menschen, die selbstständig, verantwortungsbewusst, komunikativ, flexibel, belastbar undlösungsorient sind, sowie vertriebsorientiert denken. Darüber hinaus sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:• Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung zum Techniker• Erste Berufserfahrung im Vertrieb von Kälte-/Klimaanlagen.• Idealerweise Netzwerk von Kunden, Planern, Architekten für Produktumfragen• Freundliches, professionelles und kundenorientiertes Auftreten**Unser Angebot:** • Anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet• Tollen Teamgeist - Prinzip der offenen Tür• Hoher Arbeitsschutz mit Schutzausrüstung auf neustem Stand und höchstem Sicherheitsniveau• Jährliche berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen• Interne Aufstiegsmöglichkeiten nach beruflicher Entwicklung **Unser Engagement für Sie**Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in dem Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“. **Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen?****Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!** **Kommen Sie zu uns und machen Sie den Unterschied!**Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.Job Applicant's Privacy Notice:Click on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice **Vergütungsspanne**Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €59,000.00-€117,646.00 Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen. Faktoren, die die Vergütung innerhalb dieser Gehaltsspanne beeinflussen können, sind unter anderem Qualifikationen, Ausbildung, Berufserfahrung, die Anwendbarkeit eines Tarifvertrags (CLA), die marktübliche Vergütung für die Position sowie weitere besondere Qualifikationen der erfolgreichen Kandidatin bzw. des erfolgreichen Kandidaten. **Weitere Vergütung**Diese Position kann Anspruch auf kurzfristige Bonuszahlungen haben. **Leistungen**Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort. **Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung**Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung.Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt. Bei Bedarf an Unterstützung im Bewerbungsprozess kontaktieren Sie uns unter Carrier.Recruiting@carrier.com **Bewerbungsfrist**Mindestens 14 Tage ab Veröffentlichungsdatum: 23 September 2026 #J-18808-Ljbffr