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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Abwicklung von Kundenanfragen und Mitarbeit an innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: Energie Graz - ein Unternehmen, das die Zukunft der Wärmeversorgung gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und 6 Wochen Urlaub.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit modernster Technik und einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3654 - 4000 € pro Monat.
Haben Sie sich schon einmal gefragt, wer Wärme in die Grazer Haushalte bringt? Sie interessieren sich für modernste Spitzentechnik und möchten wichtige Beiträge zur Erreichung der Energie- und Umweltziele leisten? Möchten Sie unsere Landeshauptstadt weiterentwickeln und die Fernwärme noch ökologischer gestalten? Dann sind Sie im Team der Energie Graz richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams in Graz ist ab sofort folgende Stelle auf Vollzeitbasis zu besetzen:
Techniker:in Fernwärme Gebäude- und HeizungstechnikWas sind Ihre Aufgaben:
- Technische und organisatorische Abwicklung von Kundenanfragen im Anlagenservice und Störungsmanagement
- Mitarbeit im Instandhaltungs- und Wartungsmanagement sowie Kalkulation- und Preisgestaltung, Angebotserstellung, Vertragsgestaltung
- Anlagenanalysen, Berichtswesen sowie Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen und Energiedienstleistungen bei Kundenanlagen
- Erstellung und Evaluierung von Richtlinien und Arbeitsanweisungen
- Erstellung und Spezifikation von Ausschreibungsunterlagen für technische Betriebsmittel, Dienstleistungen und Wartungsverträge
- Kontrolle, Prüfung und Abrechnung von Leistungen
- Planung und laufende Mitarbeit bei Innovations- und Digitalisierungsprojekten
- Mitarbeit im Entstör- und Bereitschaftsdienst
Was sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL-Gebäudetechnik, Lehre mit Matura im Bereich Gebäudetechnik, Meisterausbildung in Heizungstechnik)
- Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik von Vorteil
- Sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Betriebs- und energiewirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil
- Führerschein B
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office
- Teamorientierte, gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes Pflichtbewusstsein
Was können Sie von uns erwarten:
- Ein Mindestgrundgehalt in Höhe von EUR 3.654,79 brutto (40 Wochenstunden) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung
- Vielfältige, zukunftsweisende Aufgaben und Mitarbeit in einem motivierten Team
- Moderne, flexible Arbeitsformen mit Möglichkeiten zur Telearbeit
- Ein regelmäßiges fachliches und persönliches Weiterbildungsangebot
- Interessante Karriereperspektiven
- 6 Wochen Urlaub ab dem 43. Lebensjahr
Wir freuen uns auf Sie! Energievolle Grüße, Ihre Energie Graz
Techniker:in Fernwärme Arbeitgeber: Energie Graz
Kontaktperson:
Energie Graz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker:in Fernwärme
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events und sprich mit Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse an der Fernwärme-Technik und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Gebäudetechnik und die spezifischen Projekte von Energie Graz. Bereite Fragen vor, die dein Interesse und dein Wissen zeigen. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker:in Fernwärme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Techniker:in Fernwärme passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist und wie du zur Weiterentwicklung von Energie Graz beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energie Graz vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Gebäudetechnik und Fernwärme gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position eine hohe Kunden- und Serviceorientierung erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Kundenanfragen erfolgreich bearbeitet hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Die Fähigkeit zur Teamarbeit ist entscheidend. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.