Auf einen Blick
- Aufgaben: Du definierst und optimierst IT-Anforderungen für Softwarelösungen und Schulungen.
- Arbeitgeber: Energie-Pensions-Management GmbH vereint die Vorteile eines großen Konzerns mit einem humorvollen Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine attraktive Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Schnittstelle zwischen Anwendern und IT-Spezialisten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im IT-Anforderungsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Arbeitsumfeld und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Wir bieten herausfordernde Aufgaben sowie ein attraktives Arbeitsumfeld in einem Team aus Spezialisten mit Humor und Teamgeist. Als eigenständiges Unternehmen eingebunden in einen großen Konzern vereinen wir die Vorteile beider Welten. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, angemessene Vergütung, eine attraktive Altersversorgung und viele weitere Sozialleistungen sind für uns selbstverständlich. Du kümmerst dich eigenverantwortlich um die Erarbeitung, Abstimmung und entscheidungsreife Definition der fachlichen Anforderungen unserer Fachteams und die Erstellung von Spezifikationen für die technische Umsetzung. Du gestaltest aktiv die Schnittstelle zwischen Anwendern, IT-Spezialisten und externen Partnern. Du arbeitest mit an der Definition, Pflege und Weiterentwicklung des Anforderungsmanagementprozesses. Du unterstützt EPM-weit Projekte zur Einführung, Optimierung oder Neuentwicklung von Softwarelösungen. Zu deinem Verantwortungsbereich gehören außerdem die Vorbereitung und Durchführung von Schulungs- und Infoveranstaltungen. Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Systems Engineering oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen oder du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal/betriebliche Altersvorsorge und Zusatzqualifikationen im Bereich Systems Engineering oder IT-Requirements Management. Du hast profunde Kenntnisse bzw. mehrjährige Erfahrungen im Bereich des IT-Anforderungsmanagements für kaufmännisch-administrative Softwareentwicklung bw. -optimierung. Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Systems Engineering oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen oder du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal/betriebliche Altersvorsorge und Zusatzqualifikationen im Bereich Systems Engineering oder IT-Requirements Management. Du hast Spaß an der Aufnahme, Übersetzung und Optimierung fachlicher Prozessabläufe in IT- Anforderungen und bist es gewohnt, mit Fachkräften unterschiedlicher Disziplinen sowie verschiedenen Dienstleistern im Bereich der Administration und IT zusammenzuarbeiten. Es macht dir Spaß, die Initiative zu ergreifen und mit Kreativität und Organisationsgeschick auch neue Themen in die Tat umzusetzen. Du verfügst über sehr gute methodische Kompetenzen sowie konzeptionelle Fähigkeiten und arbeitest äußerst sorgfältig, strukturiert und eigenständig. Dabei beachtest du konsequent Prozess- und Qualitätsmanagement-Standards. Du hast bereits Prozesse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung analysiert, IT-Anforderungen daraus abgeleitet und erfolgreich implementiert. Du bist ausgesprochen kommunikativ und die Arbeit in interdisziplinären und interkulturellen Teams macht dir Spaß. Du handelst ausgeprägt serviceorientiert und entwickelst Lösungen aus der Perspektive des Kunden heraus. Außerdem verfügst du über sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Energie-Pensions-Management GmbH | IT-Ingenieur als Requirements Engineer / IT-Administration (w/m/d) Arbeitgeber: Energie-Pensions-Management GmbH
Kontaktperson:
Energie-Pensions-Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Energie-Pensions-Management GmbH | IT-Ingenieur als Requirements Engineer / IT-Administration (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Anforderungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf die Position bei uns zutreffen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Anforderungsmanagement und in der interdisziplinären Zusammenarbeit belegen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Prozessoptimierung und zur Erstellung von Spezifikationen zu beantworten. Überlege dir im Voraus, wie du deine methodischen Kompetenzen und konzeptionellen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Energie-Pensions-Management GmbH | IT-Ingenieur als Requirements Engineer / IT-Administration (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als IT-Ingenieur im Bereich Requirements Engineering deutlich macht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zeigen.
Betone deine methodischen Kompetenzen: Da die Stelle ein hohes Maß an methodischen und konzeptionellen Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Sorgfalt und Struktur in der Arbeit belegen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sichere Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar kommunizierst. Erwähne gegebenenfalls auch relevante Zertifikate oder Erfahrungen, die deine Sprachfähigkeiten belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energie-Pensions-Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich IT-Anforderungsmanagement auf die ausgeschriebene Position passen.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Aufnahme und Übersetzung fachlicher Prozessabläufe in IT-Anforderungen demonstrieren. Das zeigt, dass du die Theorie in die Praxis umsetzen kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit in interdisziplinären und interkulturellen Teams wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Fachkräften und Dienstleistern zusammengearbeitet hast. Teamarbeit und Kommunikation sind entscheidend.
✨Frage nach den Projekten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen und zukünftigen Projekten des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu bekommen.