Teamleiter/in IT in Biel

Teamleiter/in IT in Biel

Biel Vollzeit 64350 - 78650 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und entwickle unsere IT-Umgebung weiter.
  • Unternehmen: Energie Service Biel/Bienne - ein innovatives Unternehmen mit familiärem Umgang.
  • Vorteile: Transparente Lohnpolitik, vorteilhafte Anstellungsbedingungen und Förderung deiner beruflichen Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Starke Karrierechancen in einem unterstützenden und kooperativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und mehrjährige Erfahrung im IT-Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.

Teamleiter/in IT

Als Teamleiter/in IT sind Sie für den zuverlässigen Betrieb, die Sicherheit und die Weiterentwicklung der IT-Umgebung von ESB verantwortlich.

Sie tragen dazu bei, unser Betriebsmodell hin zu einer hybriden, standardisierten und serviceorientierten Organisation weiterzuentwickeln, in enger Zusammenarbeit mit den internen Teams und unseren externen Partnern.

  • Das ist Ihr
  • Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams sowie Sicherstellung einer effizienten und serviceorientierten Organisation.
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der Infrastruktur, Systeme und IT-Services.
  • Verantwortung für die Business Applications sowie Koordination der IT Product Owner und der zuständigen Partner.
  • Management der IT-Dienstleister, Verträge und Budgets unter Berücksichtigung von Qualität und Kosten.
  • Steuerung von IT-Projekten und Weiterentwicklungen von der Konzeption bis zur Überführung in den Betrieb.
  • Sicherstellung von IT-Governance, Betriebskontinuität und Weiterentwicklung des IT-Umfelds in Zusammenarbeit mit den Funktionen für Sicherheit, Daten und IT-Strategie.
  • Das bringen Sie mit
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare höhere Fachausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in IT Service Management, Governance oder Projektmanagement.
  • Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen IT-Betriebs- oder IT-Managementfunktion, idealerweise in einer komplexen oder regulierten Organisation, sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
  • Nachgewiesene Erfahrung im Management von Outsourcing- und Managed-Service-Partnern, Verträgen, SLAs, IT-Budgets und Projekten.
  • Fundierte Kenntnisse in IT-Betrieb, hybriden Infrastrukturen, Microsoft 365/Azure, Netzwerken, Identity & Access Management, Backup, Cyber-Security und Business Applications.
  • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations-, Verhandlungs- und Entscheidungsfähigkeit sowie eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Eine ITIL-Zertifizierung ist von Vorteil.

  • Deutsch oder ösisch als Hauptsprache, mit guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache und guten technischen Englischkenntnissen.
  • Das bieten wir Ihnen - unter anderem
  • Transparente Lohnpolitik
  • Vorteilhafte Anstellungsbedingungen
  • Ein starkes Team mit familiärem Umgang
  • Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
  • Energie Service Biel/Bienne (ESB)
    Gottstattstrasse 4
    2504 Biel/Bienne jid049adabws jit0939ws jiy26ws

Teamleiter/in IT in Biel Arbeitgeber: Energie Service Biel/Bienne (ESB)

Energie Service Biel/Bienne (ESB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und serviceorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einer transparenten Lohnpolitik und vorteilhaften Anstellungsbedingungen fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Chance, in einem starken Team mit familiärem Umgang zu wachsen. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit und Innovation, was ESB zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Biel/Bienne macht.

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Kontaktdaten:

Energie Service Biel/Bienne (ESB) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter/in IT in Biel erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Energie Service Biel/Bienne (ESB) bewerben

Viele Unternehmen, wie Energie Service Biel/Bienne (ESB), stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in IT in Biel mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
IT-Service-Management
IT-Governance
Projektmanagement
Microsoft 365
Azure
Netzwerkkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Energie Service Biel/Bienne (ESB) und die ausgeschriebene Position Teamleiter/in IT zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energie Service Biel/Bienne (ESB) vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Energie Service Biel/Bienne (ESB) an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.