Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Personalwesen und möchten eine vielseitige Aufgabe mit konkretem Einfluss im Arbeitsalltag übernehmen? Als HR-Partner/in begleiten Sie unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den verschiedenen Phasen ihres beruflichen Werdegangs, bringen Ihre Expertise zum Nutzen des Unternehmens ein und leisten einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. Das ist Ihr Job Gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (Verträge, Mutationen, Personaldossiers, Zeugnisse, Vereinbarungen und weitere administrative Prozesse) Absenzen- und Zeitmanagement (Betreuung und Bearbeitung von Krankheits- und Unfallfällen, EO-, IV- und Arbeitslosigkeitsthemen sowie Verwaltung der Absenzen und Zeitwirtschaft) Rekrutierung und Personalgewinnung (Erstellung von Stelleninseraten, Bewerbungsselektion, Vorstellungsgespräche sowie Begleitung des gesamten Eintrittsprozesses) Organisation der Aus- und Weiterbildung (Betreuung und Koordination der Weiterbildungen, Organisation von Sprachkursen, Betreuung der Lernenden sowie Mitarbeit bei HR-Projekten) Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden (Beratung in Personalfragen, Betreuung von personalrelevanten Themen sowie Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Anliegen) Lohn- und Sozialversicherungswesen (monatliche Lohnverarbeitung, Kontakt mit Versicherungen, Behörden und Sozialpartnern) Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im HR-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im HR eines Industrieunternehmens sowie fundierte HR-Fachkenntnisse (zwingend) Erfahrung mit dem ERP-System Abacus ist von Vorteil Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise Deutsch als Hauptsprache sowie sehr gute Französischkenntnisse (zwingend) Das bieten wir Ihnen - unter anderem Transparente Lohnpolitik Vorteilhafte Anstellungsbedingungen Ein starkes Team mit familiärem Umgang Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung j4id10411314tt j4it1042tt j4iy26tt
HR-Generalist/in Arbeitgeber: Energie Service Biel/Bienne (ESB)
Energie Service Biel/Bienne (ESB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine transparente Lohnpolitik und vorteilhafte Anstellungsbedingungen bietet, sondern auch ein starkes Team mit familiärem Umgang. Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche Entwicklung und unterstützen Sie aktiv bei Weiterbildungsmaßnahmen, damit Sie sich schnell in Ihrer neuen Rolle als Rohrnetzmonteur/In wohlfühlen und wachsen können.
Kontaktdaten:
Energie Service Biel/Bienne (ESB) Recruiting-Team
