Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Gemeinden und ISP-Partner:innen, entwickle Glasfasernetze und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Energie Steiermark – führendes Unternehmen für Energiedienstleistungen in Österreich.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Hintergründen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiezukunft und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Telekommunikation und Projektmanagement sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.
Die Energie Steiermark zählt zu den führenden Energiedienstleistungsunternehmen Österreichs und gestaltet aktiv die Energiezukunft mit. Für den Ausbau unserer Glasfaser- und Telekommunikationsservices suchen wir eine kommunikations- und vertriebsstarke Persönlichkeit, die Gemeinden und ISP-Partner:innen betreut, neue Ausbaupotenziale erschließt und die Umsetzung unserer FTTH-Projekte aktiv begleitet. Sie verbinden Gemeindeentwicklung, Vertrieb und Projektkoordination und tragen damit zur Weiterentwicklung und erfolgreichen Vermarktung unserer Open Access Networks bei.
Ihre Schlüsselaufgaben:
- Gemeindeentwicklung: Sie betreuen Gemeinden als zentrale Ansprechperson in der Akquise- und Umsetzungsphase von FTTH-Projekten und entwickeln bestehende Kooperationen gezielt weiter.
- Neuakquise: Sie gewinnen neue Gemeinden für den Glasfaserausbau, identifizieren Ausbaupotenziale und begleiten die Entwicklung geeigneter Umsetzungskonzepte.
- ISP-Partner:innenmanagement: Sie betreuen ISP-Partner:innen auf OAN (Open Access Networks) und entwickeln die Zusammenarbeit sowie gemeinsame Vermarktungsaktivitäten weiter.
- Vertriebsmaßnahmen: Sie entwickeln und koordinieren Vertriebsmaßnahmen auf diesen Netzen zur Steigerung der Anschlusszahlen in unseren FTTH-Ausbaugebieten.
- Marketingmaßnahmen: Sie setzen operative Marketingaktivitäten, beispielsweise für Online-Kanäle, Informationsmaterialien, Sponsorings und Veranstaltungen, zielgerichtet um.
- Vertriebspartner:innen: Sie koordinieren und evaluieren externe Vertriebspartner:innen und begleiten deren Aktivitäten in den jeweiligen Ausbaugebieten und setzen ein entsprechendes Erfolgscontrolling um.
- Projektkoordination: Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Technik und weiteren Fachbereichen zusammen und unterstützen die effiziente Umsetzung der FTTH-Projekte unter Berücksichtigung von Qualitäts-, Termin- und Budgetvorgaben.
- Netzentwicklung: Sie bringen Ihre Markt- und Fachkenntnisse in die Weiterentwicklung unserer Netz- und Breitbandinfrastruktur ein.
- Analyse & Reporting: Sie analysieren die Wirksamkeit der gesetzten Maßnahmen nach den festgelegten KPI's und erstellen regelmäßige Fortschrittsberichte.
- Gemeindepräsenz: Sie repräsentieren die Energie Steiermark bei Glasfasersprechtagen, Informationsveranstaltungen und weiteren Terminen vor Ort.
- Außendienst: Sie betreuen Gemeinden und ISP-Partner:innen überwiegend vor Ort und nehmen regelmäßig Außendiensttermine innerhalb Ihres Betreuungsgebietes wahr.
Ihr Profil:
- Ausbildung: Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (vorzugsweise mit Schwerpunkt Vertrieb und Marketing) oder vergleichbare Praxis.
- Berufserfahrung: Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche, idealerweise im Bereich Breitbandservices, ISP’s und Glasfasernetze.
- Fachkenntnisse: Sie kennen die wesentlichen technischen und organisatorischen Rahmenbedingungen des Glasfaserausbaus und verfügen über Kenntnisse zu Tiefbau, POP- und Backhaul-Strukturen.
- Marktkenntnisse: Sie kennen den österreichischen Festnetz- und Providermarkt sowie das Umfeld von Open Access Networks und verfügen über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit relevanten Marktpartner:innen.
- Regulatorisches Wissen: Sie kennen die für den Glasfaserausbau relevanten Vorgaben und Rahmenbedingungen, insbesondere GIA, TKG, RVS und § 90 StVO.
- Vertriebs- und Projektkompetenz: Sie erkennen Geschäftspotenziale bei Gemeinden und Partner:innen, haben praktische Erfahrung in der technischen und kaufmännischen Projektabwicklung sowie in der Planungs-, Bau- und Schnittstellenkoordination.
- Digitale Kompetenz: Sie arbeiten routiniert mit digitalen Arbeits-, CRM-, ERP-, GIS- und Dokumentationssystemen.
- Kommunikationsstärke: Sie treten gegenüber Stakeholder:innen professionell und verbindlich auf und kommunizieren auch komplexe Sachverhalte verständlich.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und behalten wirtschaftliche, qualitative und terminliche Anforderungen im Blick.
- Zusammenarbeit: Sie arbeiten teamorientiert, loyal, zuverlässig und koordinieren unterschiedliche interne und externe Schnittstellen.
- Flexibilität: Sie bringen Bereitschaft zu regelmäßigen Außendiensttätigkeiten, Veranstaltungen und Dienstreisen mit.
Unser Angebot:
- Stabilität und Sicherheit: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit gesellschaftlicher Verantwortung.
- Team & Arbeitsumfeld: Kollegiale Zusammenarbeit in einem wertschätzenden und professionellen Umfeld.
- Moderne Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse zur Unterstützung Ihrer Tätigkeit.
- Benefits & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Zusatzleistungen (z. B. Gesundheitsförderung, Betriebsrestaurant, Altersvorsorge).
- Dienstort Graz: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Energie Steiermark, Neuholdaugasse 56, 8010 Graz – zentral gelegen und gut erreichbar.
- Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, 38,50 Wochenstunden.
- Gehalt: Unter Berücksichtigung einer mehrmäßigen, einschlägigen Berufserfahrung bieten wir für diese Position ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von €4.284,09 brutto pro Monat für 38,50 Stunden pro Woche.
Bei der Energie Steiermark arbeiten Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen an der Energiezukunft. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Sie wünschen sich zeitliche oder ortliche Flexibilität? Informieren Sie uns gerne darüber im Rahmen Ihrer Bewerbung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gestalten wir gemeinsam die Energiezukunft in einem stabilen, erfolgreichen und innovativen Unternehmen!
Gemeindeentwickler:in & ISP - Key Account Manager:in in Graz Arbeitgeber: Energie Steiermark AG
Die Energie Steiermark ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen bietet, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und modernen Arbeitsmitteln fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen und engagiert sich aktiv für eine nachhaltige Energiezukunft in der Steiermark.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gemeindeentwickler:in & ISP - Key Account Manager:in in Graz erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Energie Steiermark AG zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gemeindeentwickler:in & ISP - Key Account Manager:in in Graz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Energie Steiermark AG reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Energie Steiermark AG zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energie Steiermark AG vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
