Projektleiter:in IT-Infrastruktur
Projektleiter:in IT-Infrastruktur

Projektleiter:in IT-Infrastruktur

Vollzeit 4167 - 5834 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Energie Steiermark

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Infrastrukturprojekte und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Graz mit einem dynamischen Team und wertschätzender Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Nutze deine technischen Fähigkeiten, um echte Veränderungen in der IT-Welt zu bewirken.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in IT-Projekten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4167 - 5834 € pro Monat.

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die strategisch denkt, technisch versiert ist und Freude daran hat, moderne IT-Infrastrukturen weiterzuentwickeln.

Ihre Schlüsselaufgaben:

  • Projektverantwortung: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten – von der Anforderung bis zur Inbetriebnahme.
  • Strategische Begleitung: Sie begleiten zentrale Projekte mit Fokus auf IT-Security, Microsoft Cloud Services und IT-Service Management.
  • Schnittstellenmanagement: Sie agieren als zentrale Verbindung zwischen dem IT-Management, der IT-Systemtechnik sowie externen Dienstleister:innen und Hersteller:innen.
  • Portfolioüberwachung: Sie behalten den Überblick über den Fortschritt des IT-Infrastruktur-Projektportfolios.
  • Projekte: Sie übernehmen Arbeitspakete entsprechend Ihrer Expertise, treiben die kontinuierliche Optimierung der IT-Infrastruktur voran und stellen eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit im Unternehmen sicher.
  • Trendbeobachtung: Sie verfolgen aktuelle Entwicklungen im Bereich IT-Infrastruktur und bringen neue Ansätze in die Projektarbeit ein.

Ihr Profil:

  • Ausbildung & Berufserfahrung: Abgeschlossene IT-Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von IT-Projekten.
  • Zertifizierungen: Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder ITIL sind von Vorteil.
  • Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich für Nicht-Techniker:innen zu vermitteln.
  • Change-Management & Architekturverständnis: Erfahrung in der Umsetzung von Infrastrukturänderungen und gutes Verständnis für IT-Architekturen.
  • Technologiekenntnisse: Praxis in relevanten Systemumgebungen (Server, Active Directory, Netzwerktechnik, Virtualisierung, Storage, Firewall, Security z. B. Monitoring, SIEM).
  • Sprachkenntnisse: Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mindestens C1) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2).
  • Teamgeist & Engagement: Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team mit hoher Eigenverantwortung.
  • Hands-on-Mentalität: Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Begeisterung für neue Technologien.

Unser Angebot:

  • Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Rolle mit der Möglichkeit, die IT-Infrastruktur aktiv mitzugestalten.
  • Entwicklung & Kultur: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
  • Arbeitsumfeld: Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und freundliche Kolleg:innen.
  • Attraktive Rahmenbedingungen: Neben einer marktkonformen Vergütung bieten wir zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen.
  • Standort Graz: Unsere Arbeitsplätze befinden sich in Graz in der Neuholdaugasse, zentral gelegen und öffentlich gut erreichbar.

Für diese Position bieten wir unter Berücksichtigung einer mehrjährigen, einschlägigen Berufserfahrung ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von €4.167,40 brutto pro Monat für 38,5 Stunden pro Woche. Ihre einschlägige Berufserfahrung und Qualifikation werden durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit etwaigen höheren Einstufung im Gehaltsschema berücksichtigt. Sie erhalten von uns ein individuelles Angebot.

Bei der Energie Steiermark arbeiten Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen an der Energiezukunft. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Sie wünschen sich zeitliche oder örtliche Flexibilität? Informieren Sie uns gerne darüber im Rahmen Ihrer Bewerbung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gestalten wir gemeinsam die grüne Welt von morgen in einem stabilen, erfolgreichen und innovativen Unternehmen.

Projektleiter:in IT-Infrastruktur Arbeitgeber: Energie Steiermark

Die Energie Steiermark ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Projektleiter:in IT-Infrastruktur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team an innovativen IT-Projekten zu arbeiten. Mit einem modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Graz, flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Profitieren Sie von attraktiven Benefits und gestalten Sie aktiv die IT-Infrastruktur eines zukunftsorientierten Unternehmens mit.
Energie Steiermark

Kontaktperson:

Energie Steiermark HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter:in IT-Infrastruktur

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren, und frag nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der IT-Infrastruktur am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Seite eingehen. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in IT-Infrastruktur

Projektmanagement
IT-Security
Microsoft Cloud Services
IT-Service Management
Schnittstellenmanagement
Change-Management
IT-Architekturverständnis
Serverkenntnisse
Active Directory
Netzwerktechnik
Virtualisierung
Storage
Firewall
Monitoring
SIEM
Kommunikationsstärke
Teamgeist
Hands-on-Mentalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. Zeig uns, wie du unsere IT-Infrastrukturprojekte erfolgreich umsetzen kannst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energie Steiermark vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein klares Bild von den Schlüsselaufgaben der Position. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf IT-Security oder Cloud Services. Konkrete Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Inhalte einfach und verständlich zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit Menschen umgehen kannst.

Zeige deine Begeisterung für neue Technologien

Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Infrastruktur und bringe deine Ideen in das Gespräch ein. Zeige, dass du proaktiv bist und Interesse daran hast, innovative Ansätze in die Projektarbeit einzubringen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

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