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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Messdaten und Geräte, bearbeite Kundenanfragen und unterstütze IT-Projekte.
- Arbeitgeber: Energie Südbayern - ein moderner, regionaler Energieversorger mit innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und technisches Grundverständnis.
- Andere Informationen: Moderne IT-Infrastruktur und gute Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Energie Südbayern (ESB) bildet gemeinsam mit den Tochterunternehmen Energienetze Bayern und der ESB Wärme die ESB-Unternehmensgruppe. Mit rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Auszubildenden und Trainees stehen wir für leistungsfähigen Service, flexible Energieprodukte und fundiertes Marktwissen rund um Gas, Ökostrom und Wärme. 160.000 Haushalte, 15.000 Geschäftskunden, zahlreiche Stadtwerke sowie weitere Partner vertrauen uns, wenn es um eine faire, sichere und persönliche Energieversorgung geht. Deshalb investieren wir in erneuerbare Energiegewinnung und unterstützen Kommunen bei der Wärmewende sowie dem Ausbau von Elektromobilität. Als führender regionaler Energiedienstleister haben wir hohe Ansprüche an uns selbst und treiben die Energiewende mit innovativen Projekten aktiv voran.
Ihre Aufgaben:
- Messdaten und Geräteverwaltung
- Bearbeitung von Kundenselbstablesungen
- Erfassung, Plausibilisierung und Prüfung von Mess- und Leistungswerten
- Bildung von Ersatzwerten, wenn Daten unvollständig oder fehlerhaft sind
- Bearbeitung technischer Vorgänge, wie Zählerwechsel, Neueinbauten oder Änderungen an Anlagen
- Datenqualität und Systemunterstützung
- Monitoring und Bearbeitung elektronischer Datenformate im Rahmen der Marktkommunikation
- Pflege und Aktualisierung von Stammdaten
- Unterstützung im IT-Anforderungs- und Qualitätsmanagement (z. B. Tests neuer Funktionen)
- Mitarbeit in IT-Projekten, insbesondere im Testmanagement
- Klärung von Messdaten- oder Gerätefragen mit Kunden, Dienstleistern und Marktpartnern
- Bearbeitung von Rückmeldungen und elektronischen Nachrichten rund um das Mess- und Gerätemanagement
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Zähl- und Messwesen oder in der Energiewirtschaft wünschenswert
- Technisches Grundverständnis sowie Affinität zu Zahlen und Daten
- Gute Kenntnisse in SAP IS-U oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten
- Erfahrung in der Mitarbeit bei Projekten wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und kundenorientiertes Denken
Unser Angebot:
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem modernen, regionalen Energieversorger und -dienstleister
- Eine fundierte Einarbeitung sowie spannende und herausfordernde Aufgaben
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Moderne IT-Infrastruktur
- Gute Verkehrsanbindung (U-Bahn- / S-Bahn-Station Giesing) sowie Firmenparkplätze
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. frei
- EGYM Wellpass
- JobRad
- Deutschlandticket
- EAP-Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Zuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.)
- Kantine
Hier Bewerben
Ihre Ansprechpartnerin: Sandra Bieber
Erfahren Sie mehr über uns unter www.esb.de - wir freuen uns auf Sie!
Energie Südbayern GmbH
Ungsteiner Straße 31
81539 München
Telefon: +49 89 68003-476
Mitarbeiter (w/m/d) Abrechnungsmanagement - Messdaten und Zählwerk Arbeitgeber: Energie Südbayern GmbH
Kontaktperson:
Energie Südbayern GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (w/m/d) Abrechnungsmanagement - Messdaten und Zählwerk
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Energiewirtschaft zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Antworten übst. Informiere dich über die ESB und ihre Projekte, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und innovative Projekte! Teile in Gesprächen, wie du zur Energiewende beitragen möchtest und welche Ideen du hast, um Prozesse zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (w/m/d) Abrechnungsmanagement - Messdaten und Zählwerk
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du zu uns passt.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos über dich erfassen können.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten darauf abzustimmen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen in der Position meistern kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energie Südbayern GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Energie Südbayern und ihre Projekte zu erfahren. Schau dir ihre Webseite an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über ihre Rolle in der Energiewende. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Messdaten oder technischen Vorgängen umgegangen bist. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Abrechnungsmanagement oder zu den IT-Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Da die Stelle viel Kommunikation mit Kunden und Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und dein kundenorientiertes Denken betonst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du auf Kundenanfragen reagiert hast.