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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team SAP Entwicklung und IS-U, entwickle neue Lösungen und koordiniere das Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: Energie Südbayern ist ein führender regionaler Energiedienstleister mit Fokus auf erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche weitere Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Energiewende aktiv vorantreibt und spannende IT-Projekte leitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft, sehr gute SAP Kenntnisse und Führungstalent erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und moderne IT-Infrastruktur in einem dynamischen Umfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns:
Energie Südbayern (ESB) bildet gemeinsam mit den Tochterunternehmen Energienetze Bayern und der ESB Wärme die ESB-Unternehmensgruppe. Mit rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Auszubildenden und Trainees stehen wir für leistungsfähigen Service, flexible Energieprodukte und fundiertes Marktwissen rund um Gas, Ökostrom und Wärme. 160.000 Haushalte, 15.000 Geschäftskunden, zahlreiche Stadtwerke sowie weitere Partner vertrauen uns, wenn es um eine faire, sichere und persönliche Energieversorgung geht. Deshalb investieren wir in erneuerbare Energiegewinnung und unterstützen Kommunen bei der Wärmewende sowie dem Ausbau von Elektromobilität. Als führender regionaler Energiedienstleister haben wir hohe Ansprüche an uns selbst und treiben die Energiewende mit innovativen Projekten aktiv voran.
Die ESB setzt auf innovative Lösungen und Technologien. Im IT-Fachbereich SAP verantworten wir eine komplexe Systemlandschaft aus SAP- und nonSAP-Systemen. In diesem Fachbereich leiten Sie das Team Entwicklung und IS-U. Hier arbeiten Sie aktiv bei der Entwicklung von neuen SAP-Lösungen mit, beraten und unterstützen unsere Fachabteilungen. Sie stellen die hohe Qualität der ESB-eigenen Entwicklungen sicher und koordinieren das Tagesgeschäft.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams SAP Entwicklung und IS-U
- Verantwortung für die Konzeption, Realisierung, Testdurchführung und Dokumentation der ESB-eigenen Entwicklungen und Erweiterungen
- Verantwortung für das Tagesgeschäft (Anforderungen und Tickets)
- Steuerung der internen und externen Entwicklerressourcen
- Sicherstellung der ESB-Entwicklungsstandards
- Mitarbeit in spannenden IT-Projekten, auch als (Teil-)Projektleiter (w/m/d)
- Ansprechpartner (w/m/d) für die von Ihnen verantworteten SAP Module und Systeme
- Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Teams in Abstimmung mit dem Fachbereichsleiter (w/m/d)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft bzw. eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in der SAP Entwicklung (ABAP OO)
- Kenntnisse in der Energiewirtschaft sind von Vorteil
- Idealerweise erste Führungserfahrung bzw. Talent zur Mitarbeiterführung
- Ein hohes Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich.
- Sie besitzen ein Hands-on Mentalität und eine hohe Eigenmotivation.
- Ihre Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind stark ausgeprägt.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem modernen, regionalen Energieversorger und -dienstleister
- Eine fundierte Einarbeitung sowie spannende und herausfordernde Aufgaben
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Moderne IT-Infrastruktur
- Gute Verkehrsanbindung (U-Bahn/ S-Bahn "Giesing") sowie Firmen-Parkplätze
- Unsere Benefits sind u.a.: Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten, Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12., JobRad & Deutschlandticket, EAP Mitarbeiterunterstützungsprogramm, Zuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.), Kantine
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Theresa Altendorfer
Energie Südbayern GmbH
Ungsteiner Straße 31
81539 München
Teamleiter SAP Entwicklung (w/m/d) Arbeitgeber: Energie Südbayern GmbH
Kontaktperson:
Energie Südbayern GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter SAP Entwicklung (w/m/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Energiewirtschaft oder SAP-Entwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der SAP-Entwicklung und der Energiewirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die Arbeit bei ESB einbringen kannst.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast.
✨Tip Number 4
Zeige deine Begeisterung für die Energiewende und nachhaltige Lösungen. Bereite dich darauf vor, wie du mit innovativen Ideen zur Weiterentwicklung des Teams und der ESB beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter SAP Entwicklung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von Energie Südbayern. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Zukunftsorientierung und die regionale Verbundenheit des Unternehmens teilst.
Betone deine SAP-Kenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Kenntnisse in der SAP Entwicklung (insbesondere ABAP OO) klar hervorhebst. Gib konkrete Beispiele für Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten belegen.
Führungskompetenzen darstellen: Wenn du bereits Führungserfahrung hast, beschreibe diese ausführlich. Wenn nicht, betone dein Talent zur Mitarbeiterführung und deine Hands-on Mentalität, um zu zeigen, dass du das Potenzial für eine Führungsrolle hast.
Präzise und klar kommunizieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sollten sich auch in der schriftlichen Form widerspiegeln. Verwende klare und prägnante Sprache.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energie Südbayern GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und wie du das Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse in SAP Entwicklung hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der SAP Entwicklung, insbesondere in ABAP OO, klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu besprechen, die du in diesem Bereich gemeistert hast.
✨Verstehe die Energiewirtschaft
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft. Zeige dein Interesse an der Branche und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe technische Informationen verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du als Ansprechpartner für verschiedene SAP Module geeignet bist.
