Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition und Betreuung von Neukunden im Bereich Contracting und Energie-Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: ESB Wärme GmbH, ein erfahrener Partner in der Energieversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Energielösungen und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen sowie Erfahrung im Vertrieb.
- Andere Informationen: Moderne IT-Infrastruktur und gute Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns: Als 100%ige Tochtergesellschaft der Energie Südbayern GmbH ist die ESB Wärme GmbH ein zuverlässiger und erfahrener Partner für effiziente Contracting- und Dienstleistungsangebote im Bereich der Energieversorgung. Wir bieten unseren Kunden individuelle Lösungen für Wärme, Kälte, Klima, Strom und Nahwärme. Realisiert werden konventionelle Anlagen mit Erdgas-Brennwerttechnik oder Biomasse ebenso wie innovative Anwendungen mit Blockheizkraftwerken oder Gaswärmepumpen, je nach individuellem Projektbedarf. Erfahren Sie mehr über uns unter www.esb-waerme.de - wir freuen uns auf Sie!
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Akquisition und Betreuung von Neukunden im Bereich Contracting, Energie-Dienstleistungen und Wärmenetze
- Entwicklung von Wärme- und Kälteversorgungskonzepte
- Identifikation und Bewertung innovativer, technischer Lösungen zur Erweiterung unseres Leistungsportfolios
- Präsentation der Konzepte im Rahmen von Meetings oder Informationsveranstaltungen
- Führen von Verhandlungen bis zum Abschluss von Neuverträgen und Vertragsverlängerungen
- Koordination und Begleitung der Projektumsetzung in Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Identifikation und Aufbau neuer Vertriebspartnerschaften
- Kontinuierliche Pflege und Ausbau von Beziehungen zu relevanten Netzwerkpartnern und Branchenkontakten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen bzw. entsprechende Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Klare, professionelle und kundenorientierte Kommunikation in Wort und Schrift
- Verbindliches Auftreten, Empathie und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse
- Organisationstalent und Entscheidungsstärke bei der Steuerung der Projekte
- Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Arbeiten gepaart mit Teamgeist
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem erfahrenen und kompetenten Energiedienstleister
- Eine fundierte Einarbeitung sowie spannende und herausfordernde Aufgaben
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gute Verkehrsanbindung (U-Bahn/S-Bahn "Giesing") sowie Firmen-Parkplätze
- Unsere Benefits sind u.a.: Flexible Arbeitszeiten
Technischer Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) Contracting Arbeitgeber: Energie Südbayern GmbH
Kontaktperson:
Energie Südbayern GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) Contracting
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Contracting-Bereich arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizierst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden akquiriert oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast – das beeindruckt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess meldest und nachfragst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und kontinuierlichem Lernen kannst du deine Chancen erhöhen. Nutze Online-Kurse, um deine Fähigkeiten zu erweitern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) Contracting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine professionelle Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energie Südbayern GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Contracting und Energieversorgung vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie die Lösungen deines potenziellen Arbeitgebers dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe eine klare und professionelle Kommunikation. Achte darauf, dass du deine Ideen strukturiert präsentierst und auf Fragen präzise antwortest. Empathie und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse sind ebenfalls wichtig, also zeige, dass du das kannst!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Projektumsetzung.