Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate in Energie- und Klimafragen und unterstütze bei spannenden Projekten.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen, das nachhaltige Lösungen für die Region bietet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle, bis zu 35 Ferientage und faire Entlohnung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem familiären Team.
- Qualifikationen: Gebäudetechnikplaner EFZ oder ähnliche Qualifikation und Interesse an Energieberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Unterstützung bei Beratungen in Energie- und Klimafragen
Prüfen von Fördergesuchen
Erstellen von Gebäudeenergieausweisen
Führen von Energiebuchhaltungen
Mithilfe bei der Öffentlichkeitsarbeit
Das steckt in Ihnen
- Gebäudetechnikplaner EFZ oder höhere Fachprüfung
- Weiterbildung oder Bereitschaft Energieberatung, Betriebsoptimierung, Projektausführung
- Kenntnisse industrielle Prozesse, Beleuchtung
Ihr Plus für die volle Ladung
Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Kein Problem, eine 41-Stunden-Woche lässt manchmal nicht genug Raum für andere wichtige Dinge im Leben. Deshalb können Sie bei uns aus sechs flexiblen Arbeitszeitmodellen wählen. Nutzen Sie zum Beispiel die Altersteilzeit, um gestaffelt in Pension zu gehen.
Flexibel arbeiten, persönlich verbunden bleiben: Gemeinsam mit Ihrem Team entscheiden Sie, wann und wie Sie von zuhause aus arbeiten. Regelmässige Treffen sorgen dafür, dass der Teamgeist nicht auf der Strecke bleibt.
Mehr Energie für Sie
Je nach Alter 25 bis 35 Ferientage, mit Arbeitszeitmodell sogar bis zu 11 Tage extra. Lernende profitieren von 31 Ferientagen und Nichtraucher:innen erhalten eine zusätzliche Ferienwoche.
Gesundheit zahlt sich aus. Mehr Zeit für Familie: Mütter können bis zu 5 Monate Mutterschaftsurlaub nehmen, Väter erhalten 15 Tage frei. Wir bieten Betreuungszulagen und je nach Einkommen zusätzliche Familienzulagen.
Faire Entlöhnung für starken Einsatz
Bei uns erhalten Sie einen leistungsgerechten Monatslohn, der Ihre Arbeit wertschätzt. Dazu kommt eine individuelle Erfolgsbeteiligung, die Ihren Einsatz belohnt. Und als Bonus bieten wir attraktive Pikettkonditionen.
Keine Sorge
Dank unserer vorzüglichen Pensionskasse sind Sie bestens abgesichert. Wenn Sie möchten, können Sie vorzeitig in Pension gehen oder über das Pensionsalter hinaus arbeiten. Für Unfall und Krankheit gibts keine Abzüge.
Treue zahlt sich aus
Nach 10 Jahren gibt es 10 Ferientage extra oder 50 Prozent des Monatslohns. Nach 15 Jahren erhalten Sie 15 Tage oder 75 Prozent, ab 20 Jahren und alle 5 Jahre danach sind es 20 Tage oder 100 Prozent. Weil Sie es verdient haben.
Mehr als nur Gehalt
Kostenlose Sozialberatung, vergünstigte Eintritte ins Strandbad, Flussbad und auf die Kunsteisbahn, SBB-Halbtaxabo und Rekageld-Rabatte. Für das E-Auto stehen Ladestationen bereit. Weiterbildung, Waschservice für Berufskleidung, Sicherheit und Gesundheitsschutz – wir fördern, was Sie weiterbringt.
Und das Beste? Eine unkomplizierte, familiäre Unternehmenskultur, in der Sie sich rundum wohlfühlen.
Energie für «da wo du bisch»
Wir halten Thun mit nachhaltiger Energie, innovativen Lösungen und regionaler Verbundenheit am Laufen. Seit über 125 Jahren sorgen wir dafür, dass das Licht brennt, das Wasser fliesst und die Wärme nicht nur von Herzen kommt.
80 - 100% Energieberater:in/Projektleiter:in Arbeitgeber: Energie Thun AG
Als Arbeitgeber in Thun bieten wir Ihnen nicht nur eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 41 Stunden pro Woche, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, das Teamgeist und persönliche Verbundenheit fördert. Unsere attraktiven Benefits, wie bis zu 35 Ferientage, individuelle Erfolgsbeteiligungen und umfassende Gesundheitsleistungen, sorgen dafür, dass Sie sich bei uns rundum wohlfühlen und Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das seit über 125 Jahren für nachhaltige Energie und innovative Lösungen steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 80 - 100% Energieberater:in/Projektleiter:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Prüfung deines Lebens wäre. Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Energieberatung und Projektleitung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Energie und Klimafragen! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Projekten beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserem Unternehmen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 80 - 100% Energieberater:in/Projektleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energie Thun AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir ihre Projekte im Bereich Energieberatung und Klimafragen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Energieberatung oder Projektleitung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen. Frag nach den flexiblen Arbeitszeitmodellen oder wie das Team die Zusammenarbeit fördert. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für Energie- und Klimafragen und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Ein gutes Gespräch entsteht oft, wenn beide Seiten offen und ehrlich sind.
