Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate in Energie- und Klimafragen und unterstütze bei spannenden Projekten.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle, faire Entlöhnung und zahlreiche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Gebäudetechnikplaner EFZ oder ähnliche Qualifikation sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Unterstützung bei Beratungen in Energie- und Klimafragen
Prüfen von Fördergesuchen
Erstellen von Gebäudeenergieausweisen
Führen von Energiebuchhaltungen
Mithilfe bei der Öffentlichkeitsarbeit
Das steckt in Ihnen
- Gebäudetechnikplaner EFZ oder höhere Fachprüfung
- Weiterbildung oder Bereitschaft
- Energieberatung, Betriebsoptimierung, Projektausführung
- Kenntnisse industrielle Prozesse, Beleuchtung
Ihr Plus für die volle Ladung
Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Kein Problem, eine 41-Stunden-Woche lässt manchmal nicht genug Raum für andere wichtige Dinge im Leben. Deshalb können Sie bei uns aus sechs flexiblen Arbeitszeitmodellen wählen. Nutzen Sie zum Beispiel die Altersteilzeit, um gestaffelt in Pension zu gehen. Flexibel arbeiten, persönlich verbunden bleiben: Gemeinsam mit Ihrem Team entscheiden Sie, wann und wie Sie von zuhause aus arbeiten. Regelmässige Treffen sorgen dafür, dass der Teamgeist nicht auf der Strecke bleibt.
Mehr Energie für Sie
Je nach Alter 25 bis 35 Ferientage, mit Arbeitszeitmodell sogar bis zu 11 Tage extra. Lernende profitieren von 31 Ferientagen und Nichtraucher:innen erhalten eine zusätzliche Ferienwoche. Gesundheit zahlt sich aus.
Mehr Zeit für Familie
Mütter können bis zu 5 Monate Mutterschaftsurlaub nehmen, Väter erhalten 15 Tage frei. Wir bieten Betreuungszulagen und je nach Einkommen zusätzliche Familienzulagen.
Faire Entlöhnung für starken Einsatz
Bei uns erhalten Sie einen leistungsgerechten Monatslohn, der Ihre Arbeit wertschätzt. Dazu kommt eine individuelle Erfolgsbeteiligung, die Ihren Einsatz belohnt. Und als Bonus bieten wir attraktive Pikettkonditionen.
Keine Sorge
Dank unserer vorzüglichen Pensionskasse sind Sie bestens abgesichert. Wenn Sie möchten, können Sie vorzeitig in Pension gehen oder über das Pensionsalter hinaus arbeiten. Für Unfall und Krankheit gibts keine Abzüge.
Treue zahlt sich aus
Nach 10 Jahren gibt es 10 Ferientage extra oder 50 Prozent des Monatslohns. Nach 15 Jahren erhalten Sie 15 Tage oder 75 Prozent, ab 20 Jahren und alle 5 Jahre danach sind es 20 Tage oder 100 Prozent. Weil Sie es verdient haben.
Mehr als nur Gehalt
Kostenlose Sozialberatung, vergünstigte Eintritte ins Strandbad, Flussbad und auf die Kunsteisbahn, SBB-Halbtaxabo und Rekageld-Rabatte. Für das E-Auto stehen Ladestationen bereit. Weiterbildung, Waschservice für Berufskleidung, Sicherheit und Gesundheitsschutz – wir fördern, was Sie weiterbringt. Und das Beste? Eine unkomplizierte, familiäre Unternehmenskultur, in der Sie sich rundum wohlfühlen.
Energie für «da wo du bisch»
Wir halten Thun mit nachhaltiger Energie, innovativen Lösungen und regionaler Verbundenheit am Laufen. Seit über 125 Jahren sorgen wir dafür, dass das Licht brennt, das Wasser fliesst und die Wärme nicht nur von Herzen kommt.
80 - 100% Energieberater:in/Projektleiter:in Arbeitgeber: Energie Thun AG
Als Arbeitgeber in Thun bieten wir Ihnen nicht nur eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 41 Stunden pro Woche, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, das Teamgeist und persönliche Verbundenheit fördert. Unsere attraktiven Benefits, wie bis zu 35 Ferientage, individuelle Erfolgsbeteiligungen und umfassende Gesundheitsleistungen, sorgen dafür, dass Sie sich bei uns rundum wohlfühlen und Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können.
